Обзор статистики зарплат профессии "Development в Жамбылской области"

Резюме на ватсап .

«ЕвроХим» - это 26 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. «Еврохим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли. В Проектном офисе по проектированию и строительству нового производства открыта вакансия Ведущий специалист ОТ и ПБ. В Ваши обязанности будет входить: Контроль за соблюдением в периметре Проекта законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности; Рассмотрение и согласование входящих документов, проектов, планов, инструкции на соответствие требованиям законодательства РК (Закон о ГЗ РК, ТК РК, СН РК, СНиП, ГОСТ, ССБТ, ПОПБ, ПТЭ и ПТБ, ПУЭ, ТР, ВНД и т.п.) в области производственной безопасности, охраны труда; Участие в проведении аудитов , проверок, ввода в эксплуатацию новых и обследований действующих зданий, сооружений на предмет технического состояния средств автоматической пожарной сигнализации Выдача Подрядным и субподрядным организациям Акты проверок с указанием выявленных нарушений правил, норм и требований; Разработка смарт- программы по повышению уровня Культуры Безопасности труда(КБТ); Разработка темы на инструктажи Toolbox meeting , согласование Подрядным организациям темы на обучение и проверки знаний работников; Проведение Toolbox meeting по вопросам охраны труда, производственной, пожарной , экологической безопасности и безопасности Дорожного движения Подрядным,субподрядныи организациям; контролировать обязательное проведение таких мероприятии каскадно у Подрядных и субподрядных организациях; Контроль соблюдения Подрядчиком НТД РК и все ВНД Заказчика, требований приложении Q EPC контракта, отчетности, Акт-допускам. Координация работы по практическому обучению работников на строительных лесах, применение СИЗ, УТЗ и тп во время реализации Проекта (подрядчики, субподрядчики, третьи лица); Контроль и координация в расследовании причин и обстоятельств ЧС и разработка мероприятий по локализации и ликвидации их последствий; Согласование поступающей проектной документации в рамках реализации Проекта; Контроль работы по соблюдению ЗПБ Подрядными и субподрядными организациями на Проекте; Разработка мероприятий по внедрению передового опыта по вопросам охраны труда, производственной, пожарной , экологической безопасности и безопасности Дорожного движения. Пожелания к кандидату: Высшее техническое образование. Профессиональные знания и опыт не менее 5-и лет совокупно в области охраны труда, промышленной безопасности РК и не менее 3-х нет непрерывно на одном месте работы. Опыт участия в реализации крупных инвестиционных строительных (промышленное строительство) проектах Республики Казахстан по вопросам ОТПБ. Обязательно: сертификаты ОТПБ, ПТМ, ЭБ, ОПМП. Nebosh, IOSH- будет преимуществом. Опыт внедрения новых инструментов ( SLAM, ПАБ, LOTO,CHESM аудит и тп.) по управлению СУОТ . Знание русского/ казахского языков-обязательно, китайский язык на уровне intermediate и выше (будет преимуществом). Условия: Работа на строительной площадке в г. Жанатас. Компенсация релокации и предоставление жилья. Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор на период реализации проекта ( до 2027г.). Пятидневная 40 часовая рабочая неделя, режим работы сменный 2/2. Конкурентный уровень оплаты труда. Возможность участия в крупном инвестиционном проекте по строительству химического завода.

Обязанности: Разработка перспективных планов производства открытых горных работ с горизонтом планирования 1, 3, 5, 10 лет для различной производительности по добыче руды Разработка текущих планов производства открытых горных работ с горизонтом планирования неделя, месяц, квартал для выполнения задач по добыче руды на основе утвержденного плана развития горных работ на текущий год Выполнение планирования горных работ в соответствии с действующими стандартами, правилами, инструкциями, законодательными актами по промышленной безопасности и охране труда, действующей нормативно-технической документации и т.д. Проектирование карьеров и отдельных объектов ОГР (карьерные зумпфы для понижения горных работ, проекты организации работ на отвалы, рудные склады и т.д.) Разработка типовых паспортов работы экскаваторов, загрузки автосамосвалов. Расчет и подготовка бизнес-планов по открытым горным работам (подбор оптимального оборудования на основе разработанного календарного плана, расчет грузовой работы автотранспорта, расчет необходимой производительности экскаваторно-автомобильного комплекса по годам, расчет жизненного цикла текущего оборудования, определение потребности в закупе и списании оборудования, расчет CAPEX, расчет необходимого персонала, расчет OPEX). Контроль соблюдения направлений развития горных работ по недельным, месячным, квартальным, годовым планам, контроль выполнения работ подрядчиками. Расчет потерь и разубоживания руды на основе блочной модели рудных тел и актуальной модели MSO. Согласование проектов на буровзрывные работы. Обработка и анализ данных о работе горного комплекса и оборудования. Разработка, внедрение мероприятий по снижению потерь и разубоживания руды, снижению себестоимости ведения открытых горных работ. Анализ причин простоев, аварий и брака при производстве горных работ. Разработка мероприятий по совершенствованию организации и повышению эффективности горных работ, рациональному использованию рабочего времени персонала и горного оборудования, повышению безопасности и предупреждению аварий, осложнений на горных работах. Контроль правил эксплуатации горного оборудования, охраны труда, мер по охране недр и окружающей среды. Взаимодействие с геологической, маркшейдерской, экономической службами по своему направлению. Разработка нормативной документации (технических заданий, регламентов, инструкций, приказов и распоряжений). Подготовка отчетности, презентаций по своему переделу. Требования: Высокие навыки в проектировании и планировании открытых горных работ с использованием ГГИС/САПР (3D-моделирование объектов ОГР) Навыки работы с каркасными, блочными моделями рудных тел, оптимизации выемочных единиц (MSO) в ГГИС. Знание и понимание технологии проектирования и технологии открытой добычи полезных ископаемых Знание принципов экономики открытых горных работ Знание нормативно-технической документации Уверенный пользователь ПК (знание офисного пакета Microsoft - Word, Excel, Power Point), работа в AutoCAD, ГГИС Опыт работы в условиях открытых горных работ не менее 3-х лет. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года в сфере планирования открытых горных работ в горно-геологических информационных системах Условия: Официальное трудоустройство Возможность профессионального и карьерного роста График работы 5/2 Рабочий день с 09:00 до 18:00 Место работы: г. Тараз

ТРЕБОВАНИЯЧестностьОтветственностьСпособность к обучению Обязанности1. Работа с СМИ;2. Организация презентаций проектов;3. исследование приоритетов клиентов и разработка предложений в соответствии с их запросами.4. исследование рынка в целом и анализ эффективности работы УсловияПрозрачная система выплат;Работа в команде профессионалов;

Обязанности:Формирование и поддержание кадровой политики и системы мотивации персонала;Участие в разработке и внедрении организационных изменений;Разработка и описание должностных инструкций и компетенций по должностям;Разработка и внедрение методов оценки персонала;Анализ эффективности персонала и аттестация персонала;Кадровый документооборот;Подбор персонала согласно штатного расписания и кадровой политики организации;Урегулирование и контроль за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины;Обеспечение взаимодействия между подразделениями;Проведение адаптации персонала;Размещение вакансий в СМИ, учебных заведениях, интернете и кадровых агентствах;Проведение работы по командообразованию;Анализ и аналитика рынка труда;Формирование стабильного штата сотрудников;Выполнение поручений директора.Знание технологий управления персоналом (в т.ч. системы материальной/нематериальной мотивации);Знание правил формирования кадровой политики организацииВозможность постоянного проживания в Китае;Желание работать, расти и развиваться;Свободное владение ПК;Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость, обучаемость, настойчивость, любовь к своей работе.УсловияДостойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом); 
Премии по итогам работы;Дружный коллектив.

В связи с расширением организации на постоянную основу требуются сотрудник в сфере маркетинга. Компания оптово-розничная. Сфера деятельности – организация процесса сбыта промышленной группы товаров (текстиль, быт. химия, мед. оборудование). На рынке страны с г.Условия:График 5/2, c 9 до 18Корпоративное обучение на всех этапах работыРабота в команде профессионаловПрозрачные условия для карьерного ростаДоход – , без задержекТребования:М / Ж, от 22 летОтветственностьНацеленность на результатГибкость мышленияОпыт работы со СМИ и рекламой приветствуетсяЗнание ПК на уровне пользователяОпрятный внешний видОбязанности: Разработка рекламных материаловРабота со СМИ (интернет, печатные издания, буклеты)Исследование рынкаПроведение деловых переговоровВедение документацииВ дальнейшем – расширение обязанностей, контроль и координация деятельности подотчетных сотрудников в сфере рекламы и общения с клиентурой.

Срочно требуется специалист со знанием ПК. Можно без опыта работы

Aгенство Holiday- это праздничное агентство, которое с радостью поможет вам организовать незабываемый праздник для вашего ребенка! Мы предлагаем широкий спектр услуг, начиная от организации дня рождения и заканчивая проведением детских праздников в тематических парках. Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем ответственных и творческих сотрудников, которые готовы выкладываться на полную и создавать незабываемые впечатления для наших клиентов. Что мы предлагаем: Всему обучим и ответим на все вопросы); Постоянное обучение и прокачка сотрудников; Своевременные ежедневные выплаты заработной платы. Ты сам влияешь на уровень своего дохода; График работы согласовываем; Молодая, дружная и веселая команда; Интересная сфера в крутом агентстве; Руководство, которое всегда готово Вас выслушать и открыто к новым идеям; Веселая корпоративная жизнь - мы часто собираемся и устраиваем мини корпоративы даже без повода. Мы приглашаем кандидатов, которые обладают следующими качествами: Уверенность в себе и хорошо поставленная речь; Опыт работы в качестве аниматора, ведущего, вожатого или на аналогичной должности будет преимуществом, но если его нет, то мы всему обучим; Креативность, энергичность и умение работать в команде. Знание казахского или русского языка на свободном уровне. Обязанности: проведение дней рождений, а так же других мероприятий для детей разного возраста в тандеме с другими ведущими; Организация и проведение детских праздников; Участие в разработке сценариев; Общение с детьми и их родителями. Требования: Умение работать в команде; Ответственность и пунктуальность; Любовь к детям и желание работать с ними. Условия: Конкурентная почасовая заработная плата; Возможность карьерного роста; Обучение и развитие профессиональных и личностных навыков; Дружный коллектив и комфортные условия работы

If you are interested in gaining hands-on experience in .NET and enhancing your skills under the guidance of experienced mentors, then this program is what you need. By participating, you will have the opportunity to: Gain expertise in creating ASP.NET Web API apps using microservice architecture Acquire the skill set to effectively use cloud services Develop applications that leverage NoSQL databases Find out how to build Angular applications and integrate back-end & front-end components Understand the approach to utilizing AI tools for developers. Upon completing all stages, you will gain market-oriented soft & hard skills, which you may apply in the IT industry. What do we offer? Mentors support. You will get regular feedback and guidance on practical tasks, helping refine skills and take your coding abilities to the next level. Intensive learning. Depending on your weekly engagement, the program will last ~3-4 months, requiring ~20 hours per week. Top-notch materials. Our curriculum is designed by .NET experts with extensive project experience and validated in hundreds of training runs. Industry-based education. We will help you explore emerging technologies and best practices, ensuring you are equipped with the knowledge that the current market seeks. What is required for internship: English level from B1 (Intermediate) and higher Good C# programming skills and experience with .NET Core/.NET 6 Familiarity with Web API working principles Understanding of basic HTML, CSS and JavaScript Experience in version control systems (Git) Confident knowledge of algorithms and data structures Proficiency in OOP in C# and .NET platform concepts Good command of SQL, Entity Framework and SOLID principles Nice to have: Knowledge of Angular and clouds technologies (AWS or Azure)

ТОО «Вкусная корзинка» - динамично развивающаяся компания, основанная в 2014 году, чьи успехи и достижения оценили множество компаний и покупателей.Сегодня в городе Тараз - это единственная сеть такого масштаба: 31 магазинов формата «У дома» и 10 магазинов «Оптомаркета»Наша Миссия - Мы создаем удобство совершения покупок в наших магазинах по доступным ценам!Наши люди – главная ценность нашей компании. Мы уверены: чтобы иметь возможность удовлетворять потребности покупателей, нам необходимо заботиться о своих людях. Мы в поисках высококвалифицированного директора по маркетингу, с такими важными качествами как: твердый характер, высокая стрессоустойчивость, умение работать в команде, стремление к наилучшему результату, доводить все начатые дела до конца. Обязанности: Планирование и бюджетирование маркетинга компании. Управление маркетинговым отделом Координация и контроль выполнения плана маркетинговых мероприятий. Общее руководство структурой отдела маркетинга Руководство разработкой стратегических и детальных маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности. Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения товаров и услуг Разработка стандартов планирования деятельности и отчетов по проведению маркетинговых и рекламных кампаний. Оперативный контроль за ежедневной работой отдела маркетинга; Оперативная связь с отделом продаж; Анализ результатов, полученных в ходе исследования, разработка на их основе предложений о необходимых маркетинговых мероприятиях; Разработка и реализация маркетинговых акций и кампаний, направленных как на потребителей Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ; Проведение анализа результатов маркетинговых мероприятий. Изучение перспективных рынков сбыта с целью расширения: товарного ассортимента Требования: Высшее образование (профильное) Опыт работы в продуктовых розничных сетях Успешный опыт в аналогичной роли от 3-6 лет с реальными достижениями Основы стратегического маркетинга, менеджемента и управления проектами Опыт в создании, описании и внедрении бизнес-процессов маркетинга Опыт в формировании и развитии команды направления маркетинг Управления конфликтами и решения нестандартных ситуаций У НАС: Грамотное и адекватное руководство Большая команда с общей целью Интересная работа с возможностью самореализации Удобная локация ( Алатау 11) Официальное трудоустройство по ТК РК, оплата отпускных, ОСМС, больничных листов. Удобный график работы 5/2 Скидка на товар 7% для сотрудников со второго месяца Компания предоставляет новогодние подарки как детям сотрудников, так и сотрудникам компании. Все остальные подробности при личном собеседовании