Обзор статистики зарплат профессии "Медицинский работник в Западно-Казахстанской области"

Обязанности: координация работы по взаимодействию Департамента с другими структурными подразделениями Товарищества; координация информационных потоков, связанных со структурными подразделениями Товарищества или обеспечиваемыми ими процессами; организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных, текущих планов капитального строительства, а также текущих, средних и капитальных ремонтов при эксплуатации объектов; составление титульных списков на все объекты капитального строительства, а также ремонта объектов, находящихся в эксплуатации; заявок на строительные материалы и оборудование; обеспечение целевого и рационального использования финансовых средств, для осуществления капитальных вложений, ремонтов и содержания объектов, находящихся в эксплуатации, повышения их эффективности, осуществляя первоочередное направление средств на ремонт, техническое перевооружение, модернизацию и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства. заключении договоров с проектными организациями и подрядчиками по строительству; следит за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств; организует выполнение планов капитального строительства, ремонтов, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, ремонтов объектов, а также обеспечивает осуществление технического надзора за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда; осуществляет контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов при новом строительстве и после ремонтов объектов, находящихся в эксплуатации; контролирует расход средств, отпущенных на приобретение оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдением правил хранения и качеством консервации неустановленного оборудования; руководит работой по совершенствованию организации труда в строительстве, ремонтных работах, сокращению издержек и повышению качества строительных и ремонтных работ, сокращению их сроков, улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ. Содействует внедрению рационализаторских предложений, удешевляющих стоимость, сокращающих сроки строительства, ремонта и ускоряющих окупаемость капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительно-монтажных работ); организует работу по ведению учета и отчетности по строительству, текущим, средним и капитальным ремонтам объектов; руководит работниками Департамента. Требования: На должность назначается лицо с высшем техническим образованием и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет. Знание англ.языка обязательно. Условия: график работы 5/2 мед. страхование сотрудника и 2 членов семьи (по истечении испытательного срока 3 мес.), фитнес-залы (по истечении испытательного срока 3 мес.), премия в год ко Дню Независимости РК (по истечении испытательного срока 3 мес.), развозка, материальная помощь в размере 2-х окладов к трудовому отпуску (по истечении 1 года работы в компании).

Обязанности: организация работы конференц-зала, приемной и рабочего места Генерального директора; своевременное предоставление заявок на приобретение необходимых канцтоваров и других материально-технических ресурсов и работ для обеспечения функционирования конференц-зала, приемной и кабинета Генерального директора; разработка графика работы Генерального директора и по его поручению внесение изменений и дополнений; прием телефонных звонков и регулирование времени приема Генеральным директором посетителей и работников; проверка полноты оформления и внесение на подпись Генеральному директору представленные работниками документы; регистрация входящей и исходящей корреспонденции; ведение номенклатуры дел входящей и исходящей корреспонденции; выписка авиа - и жд/билетов для сотрудников Товарищества; своевременное предоставление в бухгалтерию соответствующего отчета по приобретенным авиа- и жд/билетам; оформление необходимых документов для получения Генеральным директором визы в зарубежные страны; Требования: образование высшее или средне-специальное образование, соответственно без опыта и с опытом работы не менее одного года; знание русского и казахского обязательно, англ. языка предпочтительно; опыт работы на аналогичной должности от 1 до 3 лет; умение работать в коллективе. Условия: график работы 5/2 мед. страхование сотрудника и 2 членов семьи (по истечении испытательного срока 3 мес.), фитнес-залы (по истечении испытательного срока 3 мес.), премия в год ко Дню Независимости РК (по истечении испытательного срока 3 мес.), развозка (по маршруту), материальная помощь в размере 2-х окладов к трудовому отпуску (по истечении 1 года работы в компании).

Обязанности: В связи с расширением в нашу компанию требуется специалист по фототерапии , достаточно новое, но интересное направление для медсестры, особенно подходит для тех, кто не любит сидеть на месте, кто любит общение и коммуникацию с людьми. Всему научим, главное желание быть полезным, доброжелательным, трудолюбивым и ответственным. Ждем в нашу команду! Требования: Медицинское образование Свободное владение казахским и русским языком. Условия: Гибкий график Пятидневная рабочая неделя, воскресенье рабочий день, выходной суббота и 1 среди недели. Сдельная оплата труда

Многопрофильная клиника Uniserv Medical Center открыта 3 января 2019 года.В клинике работают 9 отделений и предоставляет услуги как взрослому, так и детскому населению на платной основе и по программам ОСМС. ​​​Клиника оборудована новейшим медицинским оборудованием от всемирно известных производителей. Более 200 работников клиники оказывают 2000 видов медицинских услуг. Политикой Uniserv Medical Center предусмотрено высокое качество услуг по доступным ценам, обеспечение максимальной безопасности и комфорта для пациентов. ПОЧЕМУ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ? Мы построили красивый и комфортный медицинский центр, установили новейшее медицинское оборудование, собрали замечательную медицинскую команду- и теперь стоит большая задача улучшить бизнес-процессы для оказания ЕЩЕ БОЛЕЕ качественных медицинских услуг нашим клиентам. Если Вам интересно и Вы амбициозны-ждем Вас! ВАШИ ЗАДАЧИ: Организация своевременного оформления приема, перевода, увольнения, трудовых отпусков работников, табельный учёт в соответствии с ТК РК Оформление приказов по кадровой работе, справок, больничных листов работников, личных дел работников, разработка должностных инструкций. Работа с информационными ресурсами по учету кадров, электронной биржей труда www.enbek.kz Консультации сотрудников по различным кадровым вопросам Участие в организации корпоративных мероприятий и праздников.​​​​​​​ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно Трудового Кодекса РК Своевременная выплата заработной платы и бонусов Комфортный график работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, суббота и воскресенье- выходные дни Перспектива карьерного роста до руководителя отдела управления персоналом с наставничеством опытного HR директора Комфортные условия труда и рабочего места Интересные задачи и дружный молодой коллектив. ЧТО МЫ ЖДЕМ в УСПЕШНОМ КАНДИДАТЕ: высшее образование (желательно юридическое) опыт работы на аналогичной должности от 1 года свободное грамотное владение казахским и русским языками. высокие компьютерные навыки MS Office, 1C, Google Docs аккуратность, честность, пунктуальность, высокий уровень ответственности и позитивный настрой.Если Вы такой кандидат- будем рады видеть Вас в нашей команде!Ждем Ваше резюме!

Обязанности: ведение налогового учета, составление и сдача налоговых отчетностей; Требования: Высшее экономическое/бухгалтерское образование; Наличие опыта работы по профессии не менее 3 лет; Знание стандартов МСФО; Знание Налогового законодательства РК. Условия: на время отсутствия основного работника (ориентировочно до октября 2027 г.) график работы 5/2, мед. страхование сотрудника и 2 членов семьи (по истечению испытательного срока 3 мес.), фитнес-залы (по истечению испытательного срока 3 мес.), премия в год ко Дню Независимости РК (по истечению испытательного срока 3 мес.), материальная помощь в размере 2-х окладов к трудовому отпуску (по истечению 1 года работы в компании), развозка (по маршруту).

Обязанности: Ежедневно оценивать тендеры на различных площадках с целью отбора тендеров для отправки менеджеру по продажам; Проводить экономические расчеты при составлении коммерческих предложений; Оформляет коммерческое предложение с учетом всех требуемых нюансов для выполнения потенциальной работы; Анализировать список квалифицированных поставщиков, особенно в том, что касается запланированных тендеров; Контролировать сроки; Оценка и заключение контрактов; Координация получения необходимых экономических согласований и технической документации; Выполнить окончательные проверки для обеспечения 100% качества документации, представленной заказчику; Обеспечивает полноту и точность контрактов, включая мониторинг всех связанных с ними обязательств и контрактов с третьими лицами; Соблюдать процедуры, связанные с тендером и процессом после присуждения контрактов; Обновление и управление реестром провайдеров в режиме онлайн; Ведение тендерных файлов и организация их архивирование для базы данных Тендеров; Подготовка отчетов о ходе тендеров и ожидаемые сроки на регулярной основе и по запросу; Требования: - Высшее юридическое / экономическое образование - Опыт работы в данной должности не менее 3-х лет - Знание английского, казахского и русских языков на высоком уровне - Знание системы 1 С – ERP (обязательно) - Знание тендерных площадок: Reestr Nadloc, Zakup.sk.kz (Самрук Казына) и другие. - Высокий уровень знаний Microsoft Excel, Word, Power Point, Adobe. - Умение делать презентации Условия: График работы 5/2 аутсорсинг, на время замещения работника на декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком контракт на время замещения временно отсутствующего работника Мед. страхование работника + 2 членов семьи после успешного прохождения испытательного срока

ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 4000 қызметкері бар; еліміз бойынша 20 филиалы бар. Міндеттері: - Банк филиалының кассирлері мен Басқарма қызметкерлерінің жұмыс жүктемесін жеңілдету үшін клиенттердің бірқалыпты болуын реттеу; - Клиенттерді келу мақсатына қарай қабылдау, кеңес беру және (маршрутына қарай) бағыттау / іс; - Банк бөлімшесіне келген клиенттерге кеңес беру, қолдау көрсету, клиенттерге банк операцияларын жүргізу үшін қажетті бланктерді және басқа құжаттарды толтыруға көмектесу; - Тұтынушылардың қажеттіліктерін, мүмкіндіктері мен басымдықтарын анықтау мүмкіндігі; - Клиенттермен жұмыс істей білу, іскерлік байланыс орнату және қолдау. Талаптар: - Жоғары білім, мүмкін орташа кәсіптік (экономикалық немесе қаржылық); - Жұмыс тәжірибесі: Жұмыс тәжірибесі жоқ болса да болады; - Қазақ және орыс тілдерін жетік меңгергені абзал. Сіз Forte командасына қосыла отырып, келесі мүмкіндіктерге ие боласыз: - Бәсекелес еңбекақы мен жеке тиімділік үшін бонустар. - Жайлы кеңседе жұмыс істеу кестесі - 5/2, сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін; - Компания ішіндегі өмір, оның корпоративті іс-шаралары: тимбилдингтер, челлендждер, спорт турнирлері, қайырымдылық акциялары; - Медициналық сақтандыру арқылы денсаулықты сақтау, сондай-ақ туған күн және еңбек сіңірген жылдар бойынша Day Off; - Жеңілдікті автокредиттеу және жеңілдікті ипотека рәсімдеу мүмкіндігі; - Ірі фитнес-клубтардың абонементін тиімді бөліп төлеу; - Үздіксіз білім алу және өзін-өзі дамыту үшін корпоративтік кітапханаға қолжетімділік. ___________________________________________________________________________________ Что такое ForteBank? место сильных людей; входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана; более 20 лет на рынке банковских услуг; около 4 000 сотрудников; 20 филиалов по всей стране. Обязанности:- Регулирование равномерности потока клиентов для разгрузки работников Управления и кассиров филиала Банка; - Прием, консультирование и направление (маршрутизация)/сопровождение клиентов в зависимости от цели их прихода; - Оказание консультативной поддержки клиентам при посещении филиала Банка, оказание помощи клиентам в заполнении бланков и иных документов, необходимых для проведения банковских операций; - Умение выявлять потребности, возможности и приоритеты клиентов; - Умение работать с людьми, налаживать и поддерживать деловые контакты. Требования: - Высшее образование, возможно среднее специальное (финансовое или экономическое); - Без опыта работы; - Свободное владение казахским и русским языками. Став частью команды Forte, ты получишь: - Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность. - График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе; - Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции; - Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет; - Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки; - Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы; - Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.

Обязанности: Организовывает и осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде, стандартов, правил и норм безопасности, постановлений и распоряжений вышестоящих органов, предписаний органов государственного надзора; осуществляет контроль за оснащением предприятия оборудованием и механизмами, улучшающими условиями труда, а также средствами коллективной и индивидуальной защиты; обеспечивает разработку и функционирование системы управления охраной труда на предприятии; осуществляет методическое руководство и обеспечивает единый порядок организации работ по охране труда всех подразделений предприятия; отстраняет от работы лиц, допустивших нарушения правил и норм безопасности; разрабатывает комплексные планы улучшения условий и осуществляет контроль за его исполнением; оказывает методическую помощь руководителям подразделений организации в составлении списков профессий и должностей, в соответствии, с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры; обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников организации; организовывает работу кабинета по охране труда, пропаганде и информации по вопросам охраны труда; организовывать хранение документации по охране труда; выполняет требования правил по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии; подготавливает сводные отчеты, информации, справки о работе предприятия в области охраны труда; Требования: Высшее образование; Наличие соответствующих дипломов, аттестатов и сертификатов по ТБ и ОТ, по промышленной безопасности; Знание законодательства РК по ОТ и ТБ; Опыт работы инженера ОТ и ТБ на производстве не менее 3-х лет. Условия: Официальное трудоустройство, согласно ТК РК График работы: 5/2 8.00 до 17.00 Служебный транспорт, имеется столовая

Обязанности: управлять и обеспечивать деятельность Департамента; организовывать работу Департамента по осуществлению контроля над соблюдением стандартов, норм и требований по вопросам безопасности и охраны труда, чрезвычайных ситуаций, гражданской обороны и охраны окружающей среды; организовывать с привлечением инженерно-технических работников структурных подразделений работу по осуществлению в структурных подразделениях Товарищества периодических проверок состояния безопасности и охраны труда; обеспечивать участие работников Департамента в подготовке и внесении предложений о разработке и внедрении более совершенных средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха; принимать участие и обеспечивать участие работников Департамента в расследовании несчастных случаев на производстве, аварий, технологических нарушений, в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, с последующей организацией контроля за их исполнением; организовывать работу по разработке комплексных планов Товарищества по улучшению условий труда и доведению их до требований, предусмотренных нормативными правовыми актами по БиОТ, ЧС, ГО и ООС и осуществлять контроль над их выполнением; выдавать указания (предписания) руководителям структурных подразделений Товарищества об устранении выявленных нарушений требований и норм БиОТ, ЧС, ГО и ООС; приостанавливать работу в тех случаях, когда нарушение правил и инструкций в области промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и окружающей среды может повлечь за собой угрозу здоровью или жизни работников; не допускать к работе работников Департамента, находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и принимать меры к отстранению работников Товарищества в случае подозрения на алкогольное или наркотическое опьянение; организовывать изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации производственных объектов и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, и дальнейший контроль своевременного проведения планируемых мероприятий; оказывать методическую помощь руководителям подразделений Товарищества в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные, предварительные и периодические медицинские осмотры, а также профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по безопасности и охране труда и других нормативных документов Товарищества по безопасности и охране труда; контролировать правильность расходования средств на выполнение мероприятий по БиОТ, ЧС, ГО и ООС в производственных подразделениях Товарищества, анализировать и обобщать предложения по их расходованию и подготавливать при необходимости обоснования о выделении дополнительных средств Товариществом на мероприятия по улучшению условий труда и охраны труда; обеспечивать и контролировать составление отчетности по установленным формам и в установленные сроки, информации, справок о работе Товарищества в области БиОТ, ЧС, ГО и ООС; обеспечивать и контролировать своевременное предоставление высшему руководству информации по БиОТ и ООС в соответствии с требованиями внутренних процедур Товарищества для формирования общих отчетов по ИСУ; организовывать работы по разработке/пересмотру/доведению до сведения работников Товарищества/хранению внутренних документов, правил, стандартов и инструкций по безопасности и охране труда в Товариществе; организовывать пропаганду и информацию по вопросам безопасности и охраны труда в Товариществе с использованием для этих целей внутренних сетевых ресурсов, путем участия в совещаниях по безопасности и охране труда, оформления стендов/досок, распространения правил, инструкций и плакатов; проводить совместно с руководителями структурных подразделений анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний в производственных структурных подразделениях Товарищества, разрабатывать план мероприятий по их предупреждению; участвовать в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников Товарищества по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений руководству Товарищества по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследования недостатков/упущений, а также в подготовке ответов заявителям; обеспечивать контроль правильности ведения в структурных подразделениях Товарищества технической документации по вопросам безопасности и охраны труда, чрезвычайных ситуаций, гражданской обороны и охраны окружающей среды, предусмотренной стандартами, правилами и другими нормативными документами; организовывать разработку программ вводного инструктажа, контролировать организацию инструктажей на рабочем месте работников Товарищества, организовывать проводение вводного инструктажа всем вновь принятым работникам административно-управленческого персонала Товарищества в г.Актау; принимать участие в согласовании проектной документации, конкурсных документов, соглашений, договоров, квалификационных требований, технических заданий и технических спецификаций в части соблюдения требований БиОТ, ЧС, ГО и ООС; планировать бюджет по статьям расходов, входящих в компетенцию Департамента, принимать участие в рассмотрении бизнес-планов и бюджета Товарищества; обеспечивать и организовывать работу по поддержанию системы управления охраной труда, безопасностью, охраной окружающей среды в соответствии со стандартами ISO 45001- 2018, ISO 14001 - 2015. Требования: На должность Директора назначается лицо, имеющее высшее инженерно - техническое образование, стаж работы по специальности не менее 3 лет и стаж работы на инженерно-технических и/или руководящих должностях не менее 5 лет. Знание казахского, английского и русского языков. Условия: график работы 5/2 мед. страхование сотрудника и 2 членов семьи (по истечении испытательного срока 3 мес.), фитнес-залы (по истечении испытательного срока 3 мес.), премия в год ко Дню Независимости РК (по истечении испытательного срока 3 мес.), развозка, материальная помощь в размере 2-х окладов к трудовому отпуску (по истечении 1 года работы в компании).