Обзор статистики зарплат профессии "Начальник складского комплекса в Западно-Казахстанской области"

Начальник отдела развития интегрированной системы менеджмента ТОО "СЫРЛАСУ" многопрофильная строительная компания, предоставляющая широкий спектр услуг, в число которых входят: сварочно-монтажные работы общестроительные работы неразрушающий контроль гидравлические испытания пескоструйная очистка, покраска, изоляция электротехнические работы и работы по КИПиА изготовление холодных гибов трубопроводов горизонтально-направленное бурение монтаж строительных лесов Основа надежности и стабильности ТОО "СЫРЛАСУ" – высокопрофессиональная команда, передовые технологии, современный парк техники и оборудования, собственная инфраструктура, политика открытости в отношениях с заказчиками. Мы приглашаем в нашу команду Начальника отдела развития интегрированной системы менеджмента. Обязанности: Руководить разработкой, внедрением и совершенствованием ИСМ. Организовать работу по оценке результативности функционирования процессов ИСМ на основании требований ISO 14001, ISO 45001, ISO 9001. Участвовать в разработке Политики, целей, программ мероприятий по реализации целей ИСМ. Проводить анализ со стороны руководства ИСМ. Планировать и осуществлять проведение внутренних аудитов и аудитов подрядных организаций, контролировать выполнение корректирующих действий. Определять требования к составу, содержанию и оформлению документов организации. Осуществлять контроль за разработкой документов интегрированной системы менеджмента. Организовывать проверку документов интегрированной системы менеджмента в соответствии с установленным порядком. Организовывать разработку и выполнение мероприятий по внедрению документов интегрированной системы менеджмента и принимать решения об их корректировке по результатам внедрения. Организовывать проведение инспекционных и сертификационных аудитов третьей стороной. Организовывать проведение аудитов со стороны Заказчика. Проверять выполнение мер по устранению несоответствий, выявленных в Компании, при проведении внешних и внутренних аудитов, а также при поступлении замечаний от Заказчика. Разрабатывать корректирующие и предупреждающие действия в определенных для начальника отдела развития интегрированной системы менеджмента областях. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт по разработке и внедрению ИСМ. Требования: Высшее техническое образование. Дополнительное образование: Курсы по применению международных стандартов ISO 14001 (экологический менеджмент), 45001(менеджмента безопасности труда и охраны здоровья), 9001 (система менеджмента качества). От 7 лет практического опыта в рамках систем менеджмента, в том числе на руководящих должностях не менее 5-х лет. Знание законов, регулирующих отрасль работы. Навыки работы: уверенный пользователь ПК и программ: MS Оffice (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Power Point, 1С) (или аналоги). Опыт организации и проведения аудитов. Опыт внедрения и реализации концепции менеджмента бизнес-процессов. Опыт организации работы по управлению качеством проектов. Разговорный английский язык. Хорошие лидерские, коммуникативные и аналитические навыки. Ответственность. Условия: Вахта 14/14. Место работы: РК, Карачаганакское нефтегазоконденсатное месторождение (НГКМ). Доставка до места работы и обратно транспортом организации. Жилье и питание предоставляется за счет компании. Оформление в соответствии с ТК РК. Заработная плата своевременно. Обучение.

Компания Asian Development Company - эксклюзивный дистрибьютор смазочных материалов, ответственный партнер и надежный поставщик востребованного авто-товара прямо с завода-изготовителя. Обязанности: Прием и отгрузка товара на складе Проверка на отсутствие брака Погрузка и выгрузка товара Чистота и порядок на складах Требования: Опыт работы на аналогичной должности Знание специфики складского учета навыки управления персоналом владение ПК на уровне пользователя Условия: Пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00 Оформление по ТК РК После исп срока оклад 180 000 тг Своевременная выплата заработной платы

Обязанности: Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Ускорение логистических операций: оптимизация поиска, приема и выдачи требуемой продукции (доставки) Регулярная проверка работоспособности всех средств, обеспечивающих безопасность Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Организовать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности. Обеспечение сохранности товаров посредством соблюдения правил хранения Проведение инвентаризации Выполнение поручений непосредственного руководства Разработка мер для увеличения общей производительности работы склада и снижения издержек Требования: Среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование, стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет. Знание 1С приветствуется Знание документооборот в учете ТМЦ (перемещение, накладные, инвентаризационная опись итд) Условия: все условия при собеседовании

Обязанности: Организация эффективной работы магазина;Формирование заявок поставщикам, приемка товаров, оплата товара;Координация и контроль деятельности персонала магазина;Организация обучения персонала;Ведение главной кассы магазина;Проведение инвентаризаций;Контроль учета товара;Оприходование товара; Требования: Опыт управления магазином от 2-ух лет;Уверенный пользователь ПК;Образование не ниже средне-специального;

Обязанности: Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности. Требования: Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3х лет; Опыт работы со сканерами учета и терминалами сбора данных; Знание 1С ОБЯЗАТЕЛЬНО, Word, Excel. Стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей. Организацию и ведение погрузочно-разгрузочных работ. Правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету. Условия: График работы 6/1 Оформление согласно ТК РК; Своевременная оплата труда.

Обязанности: Организация работ по приему, складированию, хранению, отпуску, транспортировке товарно-материальных ценностей (ТМЦ), их рациональному размещению в помещениях и на площадках; Организация погрузочно-разгрузочных работ, обеспечение качественной приемки и отправки ТМЦ; Обеспечение сохранности ТМЦ, соблюдение допустимого способа хранения, режимов хранения в зависимости от специфики ТМЦ; Управление складскими запасами, организация инвентаризаций ТМЦ; Контроль соблюдения техники безопасности; Ведение и контроль учета складских операций; Ведение установленной отчетности; Повышение эффективности работы склада; Руководство персоналом склада (кладовщиками, водителями, экспедиторами, грузчиками), обучение, контроль качества работы, участие в разработке систем мотивации Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства. Требования: Ответственность, добросовестность, исполнительность Высшее и среднее специальное образование ​​​​​

Обязанности: Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т. п. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Требования: Высшее или среднее образование Опыт заведущим склада не менее 1 года Условия: Шести дневка, суббота корткий день с 8:30 до 18:00 Обед с 12:30 до 14:00

КРУПНАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ ИЩЕТ НАЧАЛЬНИКА СКЛАДА, КОТОРЫЙ: способен полноценно организовать функционирование регионального склада компании; умеет эффективно управлять персоналом склада - найм, обучение, мотивация и развитие сотрудников. ВАЖНО! Прямое подчинение в головной офис компании в Алматы. Обязанности: Организовывать: соблюдение внутреннего распорядка и дисциплины; своевременное выполнение операций склада, согласно нормативам; хранение товара в соответствии с внутренними правилами; документальное сопровождение товародвижения на складе; обеспечение сохранности товара; рациональное размещение товара на складе; проведение циклических инвентаризаций; своевременную обработку рекламаций покупателей; мероприятия по обучению , аттестации персонала склада; обеспечение склада необходимым оборудованием, инвентарем, расходными материалами; проведение ежедневной уборки помещений склада. Разрабатывать: мероприятия по повышению эффективности работы склада, сокращению расходов; графики смен работы персонала; отчеты складского комплекса; мероприятия по соблюдению и контролю за техникой безопасности и пожарной безопасности; Требования: ​​​​​Опыт от 3-х лет на руководящей должности; Высшее образование (желательно техническое); Знание складских технологий, адресного хранения; Уверенный пользователь Excel; Аналитические способности; Знания основ менеджмента, распределительной логистики. Условия: Интересная работа в международной, стабильной Компании; Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда; Дополнительный социальный пакет; Высокий уровень автоматизации всех процессов; Регулярное обучение и возможности для карьерного роста.

Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания. На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко. Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды "МАСЛО-ДЕЛ", Вы получаете: Условия: Стабильную конкурентную заработную плату; Ежемесячные премии за качественные показатели труда; Возможность карьерного роста и развития; Возможность участия в акциях компании; Гарантии соблюдения Трудового законодательства: График работы - пятидневка. Обязанности: — Полное руководство продажами во вверенной территории, по всем каналам сбыта; Разработка стратегии развития отдела продаж совместно с руководством компании. Определение целей и задач отдела в соответствии с общими целями организации. Планирование и организация работы своего подразделения. Руководство и координация работы супервайзеров отдела продаж. Установление и контроль выполнения показателей эффективности работы отдела. Анализ результатов работы и разработка мер по их улучшению. Постоянное обучение и развитие сотрудников, которые находятся в его подчинении. Участие в переговорах и в заключении крупных сделок. Установление и поддержание партнерских отношений с контрагентами. Разрешение конфликтов и устранение проблем в функционировании отдела продаж. Подготовка отчетов о результатах деятельности отдела для руководства компании. Требования: Высшее образование Успешное прохождение необходимых курсов по управлению продажами, управлению торговыми командами Опыт работы на аналогичной позиции обязателен от 2-х лет Опыт работы в должности начальника отдела продаж, опыт проведения успешных переговоров, знание методик «жесткие переговоры», этапов переговоров и всего переговорного процесса; Опыт анализа коммерческих (торговых) условий конкурентов. Построение стратегии продвижения продукции, Знание рынка молока и бакалейных продуктов будет рассматриваться как преимущество. Развитые современные управленческие навыки, постановка задач, контроль исполнения поставленных задач; Знание ключевых клиентов в регионе; Навыки продаж по ключевым клиентам; Управленческие и организаторские способности, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, способность к ведению переговоров, дипломатичность, дар убеждения, уверенность в себе, трудоспособность, пунктуальность, ответственность за свои решения и действия, ориентация на результат. Если Вы талантливы, активны, нацелены на достижения и желаете развиваться и делать карьеру в нашей компании, работа в МАСЛО-ДЕЛ открывает для Вас безграничные возможности для реализации и развития!

Обязанности: Организация процессов работы склада по приёму, хранению и отпуску ТМЦ Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения Организация проведение погрузочно-разгрузочных работ Проведение инвентаризаций ТМЦ Требования: - знание правил и порядок хранения и складирования ТМЦ, - знание правил оформления приходно-расходной и отчётной документации - знание нормативных и методических материалов по вопросам организации складского хозяйства Условия: трудоустройство согласно ТК РК пятидневная рабочая неделя