Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер договорного отдела в Западно-Казахстанской области"

Обязанности: 1. Занимается поиском потенциальных клиентов.2. Ведет коммерческие переговоры с клиентами.3. Осуществляет прием и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы.4. Выясняет потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента.5. Мотивирует клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта.6. Составляет ежемесячный план продаж.7. Ведет отчетность по продажам и отгрузкам клиентам компании.8. Участвует в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж.9. Ведет клиентскую базу.10. Контролирует отгрузки продукции клиентам.11. Контролирует оплату покупателями товаров по заключенным договорам. Требования: высшее образование (экономическое, желательно наличие медицинского образования) основы маркетинга Условия: оформление согласно ТК РК 6/1, полная занятость

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Организация и участие в процессе подбора персонала: размещение вакансий, сбор и анализ резюме, проведение собеседований онлайн. Составление и ведение кадровой документации: трудовые договоры, приказы о приеме на работу, личные карточки сотрудников и другие документы. Проведение адаптации новых сотрудников. Взаимодействие с руководством и отделами компании по вопросам кадрового обеспечения. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Опыт работы в области HR от 6 мес. Уверенное владение офисными программами (MS Office). Отличные коммуникативные и организационные навыки. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Вы окажетесь в дружном и открытом коллективе, где ценятся коммуникация, сотрудничество и взаимопонимание. Вы будете оформлены официально согласно трудовому законодательству Республики Казахстан. Мы предоставляем скидку столовую 20% для сотрудников. График работы: полный рабочий день 09:00 - 18:00. Заработная плата без задержек. Оклад + бонусы.

Компания "Белый Ветер" – это одна из ведущих сетей магазинов цифровой техники в Казахстане. Мы входим в ТОП крупнейших интернет-магазинов страны. Основанная в Караганде в 2000 году, наша компания успешно расширяет свое присутствие в новых городах.Обязанности: Активный поиск и привлечение потенциальных клиентов для увеличения базы. Ведение переговоров с клиентами, заключение договоров на выгодных условиях. Приём и оформление заказов, подготовка необходимых документов. Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений. Ведение отчётности по продажам и отгрузкам, контроль выполнения планов. Отслеживание оплаты товаров, работа с дебиторской задолженностью. Эффективное взаимодействие с различными подразделениями компании. Развитие долгосрочных отношений с действующими клиентами. Ведение и актуализация клиентской базы. Приём и обработка входящих звонков и заявок. Достижение поставленных планов и целей по продажам. Требования: Опыт работы с клиентами. Желательно знание 1С. Знания в сфере компьютерной и цифровой техники. Умение эффективно общаться устно и письменно. Способность убеждать и аргументировать свою точку зрения. Гибкость в подходе к различным типам клиентов и ситуациям. Эффективное управление временем и задачами. Внимание к деталям и соблюдение сроков. Готовность к обучению и развитию новых навыков. Способность работать в команде и сотрудничать с коллегами из разных отделов. Преимущества работы у нас: Бонусы и подарки: премии на день рождения, вступление в брак и рождение ребенка, дополнительные выходные с сохранением зарплаты. Праздники для всех: яркие мероприятия и подарки для детей, корпоративные вечера для сотрудников. Корпоративная связь: корпоративный телефон для рабочих звонков. Удобный транспорт: предоставление служебного транспорта или такси для рабочих нужд и поздних выездов. Скидки на продукцию: возможность покупки товаров компании со скидкой. Профессиональное развитие: обучение, тренинги и возможности для карьерного роста. Дружелюбная атмосфера: поддерживающая и сплоченная команда. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды в "Белый Ветер"!

Обязанности: ведение и расширение клиентской базы консультирование клиентов составление коммерческих предложений, заключение договоров контроль оплаты Требования: быть экономически грамотным и коммуникабельным знание казахского и русского языков умение дожимать клиента знать основы менеджмента и и маркетинга пользоваться правилами делового этикета для общения с клиентами Условия: график 5/2 з/п от 150 000

Обязанности: принятие к исполнению платежных документов клиентов в тенге и валюте, осуществление переводных операций клиентов, в том числе по программе «Интернет-офис»; осуществление быстрого и качественного обслуживания клиентов Банка по операциям в соответствии с лицензией Банка; ежедневное соблюдение Стандартов качества обслуживания клиентов; ежедневное соблюдение качественного исполнения утвержденных нормативов времени обслуживания клиентов; ежедневное соблюдение времени ожидания клиентов в очереди; оформление операций по взносам наличных на счета клиентов и выдачи наличных со счетов клиентов; проведение операций по конвертации и реконвертации валюты для клиентов; осуществление операций по продаже монет из драгоценных металлов; оформление заявки на получение монет из драгоценных металлов с указанием количества и номинала монет; оформление документов по выпуску/перевыпуску платежных карт; оказание консультативной помощи клиентам; консультирование и продажа банковских продуктов корпоративным клиентам; осуществляет работу в Программном комплексе «Open Way»; обслуживание клиентов по банковским чекам; осуществление приходных и расходных операций в тенге и иностранной валюте; организация выпуска/перевыпуска/обслуживания/закрытия платежных карточек; консультация и обслуживание клиентов – держателей платежных карточек; прием, регистрация и обработка договоров и заявлений клиентов на открытие платежных карточек Банка; осуществление операций по выпуску/перевыпуску платежных карточек, в том числе карточек с кредитным лимитом клиентам в автоматизированной банковской информационной системе; осуществление выдачи платежных карточек клиентам в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка и/или иными распорядительными документами Банка; Требования: среднее специальное /незаконченное высшее/ высшее образование; знание законодательства РК, регулирующего банковскую деятельность; методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникаций и связи, компьютера.

Компания ТОО Ipol динамично развивающаяся компания на рынке Казахстана, с 2015 года занимается реализацией напольного покрытия, от домашнего паркета и ламината, до профессионального спортивного покрытия. Нам доверяет уже более 1000 компаний в Казахстане, школы, спортивные учреждения. Наши филиалы представлены в трех городах Казахстана. В Уральске, в Астане, и в Алматы.Наши лояльные клиенты по всему Казахстану. И ты тоже можешь стать частью нашей большой Команды!В данный момент нам требуется менеджер по продажам с функциями офис-менеджера в городе Уральск !Обязанности офис-менеджера/лидоруба: - Основной задачей является: Сбор необходимой информации для последующего этапа продажи, распределение заявок. - Прием и обработка звонков, выявление первичных потребностей и потенциала клиента; - Переписка с потенциальными клиентами в мессенджерах, почте, социальных сетях; - Ведение CRM Битрикс 24, распределение поступивших заявок от клиентов (лидов) между менеджерами по продажам; - Входящая и исходящая корреспонденция (письма, счета, накладные, акты) приём, регистрация, передача адресату, учёт, хранение; оформление писем. - Обеспечение эффективной работы шоурума (заказ канцтоваров, хоз.товаров, бакалея, визиток и т.д.). - Организация сервиса по обслуживанию (организация чая, кофе для клиентов в шоуруме) - Помощь в подготовке КП и договоров на поставку продукции для менеджера по продаже. - Помощь в организации различных корпоративных ивентов компании, выставок, форумов. - Соблюдение регламентов компании. Обязанности менеджера по продажам: - Основной задачей является: выполнение плана продаж; - Брать в работу заявки от клиентов в CRM системе;- Осуществлять эффективную организацию продаж продукции, согласно утвержденным скриптам по продажам;- Отрабатывать (вести) сделку по взятой заявке, согласно воронке продаж;- Вести деловую переписку и переговоры с клиентами по каждой взятой в работу заявке;- Консультировать по вопросам технических и потребительских характеристик продукции напольного покрытия- Направлять заявку поставщику на формирование счета на оплату необходимой продукции;- Принимать оплату от клиентов (физических лиц, юридических лиц), формировать электронный чек в онлайн кассе reKassa;- Готовить коммерческое предложение и договор на поставку товара;- Каждый этап работы фиксировать в CRM системе. Требования: - Средне-специальное образование - Желателен опыт работы в CRM-системах (АmoCRM, Битрикс24) - Уверенный пользователь ПК и MS Office, Google таблиц. - Желание развиваться в профессиональном плане - Грамотная, хорошо поставленная речь - Свободное владение казахским и русским языками Личностные качества: - Общительность, Внимательность, Энергичность, Активность, Быстрая обучаемость, Инициативность, Лидерство, Умение работать по инструкции. Условия: - адрес шоурума: г. Уральск, ул. Шолохова 7/3, ТД «Айна» - заработная плата: должностной фиксированный оклад 150 000 тнг (на руки 120 000 тнг) + бонусы KPI 50 000 тнг + % от продаж - официальное оформление согласно ТК РК - график работы: с 10:00ч. до 19:00ч., 1 мес - 6/1, начиная со 2 мес – 5/2 - недельная оплачиваемая стажировка, во время которогй идет изучение продукта (виды и характеристики напольных покрытий) и изучаются основы продаж с итоговым тестом на знание продукта и основ продаж - своевременная выплата заработной платы - обучение и семинары за счет компании - корпоративные мероприятия/тимбилдинги

Обязанности: Сбор и исследование информации Поиск будущих клиентов Общение с покупателями Выполнение плана по продажам товара Заключение договоров и проведение сделок Составление отчетных документов Постпродажное обслуживание клиентов, в том числе информирование о проведении маркетинговых акций Требования: Коммуникабельность Высокая работоспособность Стрессоустойчивость Умение находить подход к клиентам Пунктуальность Ответственность Обучаемость Условия:

Обязанности: Активные продажи продукции компании. Поддержание и расширение клиентской базы. Проведение переговоров и заключение договоров. Анализ рынка и конкурентной среды. Выполнение плана продаж и отчетность. Требования: Опыт работы в продажах от 2 лет. Отличные коммуникативные навыки. Умение вести переговоры и убеждать. Знание рынка биопрепаратов (приветствуется). Ответственность, нацеленность на результат. Условия: Официальное трудоустройство. Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы). Гибкий график работы. Возможность профессионального роста и развития. Дружный коллектив и комфортные условия труда.

ANESCOM более 14 лет работает для клиентов, предоставляя полный спектр услуг строителям и производителям светопрозрачных конструкции - от расчёта индивидуального проекта до поставки всех необходимых материалов. Компания неизменно входит в топ рейтингов самых надежных поставщиков и является победителем многочисленных отраслевых конкурсов. Наши филиалы расположены в большинстве крупных городов Казахстана, и на текущий момент можно встретить в 6 городах, в том числе в Астане, Актобе, Актау, Алматы, Атырау и Уральске. Реализуя масштабные проекты в области жилой и коммерческой недвижимости, «ANESCOM» остается успешной компанией с огромным потенциалом дальнейшего развития в сфере строительства. Сегодня в структуру компании входят: • собственное производство (покраска алюминиевых профилей) площадью 4000 квадратных метров; • линия по ламинации ПВХ профилей; • конструкторский отдел, выполняющий работы по разработке и расчёту конструкторских проектов; • собственный автопарк, включающий как газели для доставки профилей, так и спец. технику для погрузочно-выгрузочных работ; • сеть офисов розничных продаж; • сеть складов с полным ассортиментом товаров для поставки. НАША КОМАНДА Мы — это больше, чем просто команда. Это семья профессионалов, которая верит в постоянное развитие и важность инвестиций в наши знания. Нам важен каждый сотрудник, и мы делаем все, чтобы ты чувствовал себя здесь как дома: обучаем, ставим интересные задачи и даем пространство для творчества. Если ты амбициозен, любишь вызовы и готов расти вместе с нами — добро пожаловать в нашу дружную команду! Здесь ты найдешь не только интересные проекты, но и стабильную оплату, бонусы за успехи и, конечно же, зажигательные корпоративы. Присоединяйся, будем расти и радоваться успехам вместе! «ANESCOM» сейчас это: • Грамотные и эффективные ТОП-менеджеры • Сильные линейные руководители • Дружная команда специалистов с высоким уровнем мотивации • Дома и общественные пространства, ставшие визитной карточкой района Партнеры АНЕСКОМ постоянно расширяют свои границы, поэтому набор новых специалистов по продажам, проектированию, сервису, производству, маркетингу проводится регулярно. ПРЕИМУЩЕСТВА: • Работа в крупной компании являющейся девелопером полного цикла с собственными производствами и складами • Возможность профессиональной самореализации • Благоприятная среда для карьерного роста внутри компании • Персональный подход к каждому сотруднику Работа в АНЕСКОМ сегодня – это перспектива и уверенный взгляд в будущее. Будем рады, если вы станете полноправным участником нашей профессиональной команды! Чем предстоит заниматься (Обязанности): • работа в CRM системе; • работа с ГОТОВОЙ клиентской базой; • прием и обработка заказов от клиентов; • оформление документов, связанных с оплатой и отгрузкой; • реализация на строительном рынке комплексных фасадных решений; • поиск новых строящихся объектов и потенциальных заказчиков; • предварительный расчет стоимости, подготовка коммерческого предложения; • проведение деловых выездных встреч; • сопровождение договоров в течение всего срока реализации; Что нам важно (Требования): • грамотная устная и письменная речь; • опыт работы в продажах от 1-го года • педантичный подход ко всем аспектам работы • коммуникабельность, трудолюбие, умение работать в режиме многозадачности; • целеустремленность, нацеленность на результат; • желание расти и развиваться; • знание 1С, Bitrix24 приветствуется Что мы предлагаем со своей стороны (Условия): • работа в развивающейся производственно-коммерческой компании; • непрерывная развитие компетенции в сфере продаж; • уровень дохода от 200 000тг + компенсация ГСМ и мобильной связи; • з/п = оклад + % от продаж, бонусы за выполнения месячных планов продаж; • эффективная система премирования; • своевременные выплаты два раза в месяц; • обучение за счёт компании • скидка сотрудникам на квартиры компании; • перспектива роста и развития карьерного и финансового • официальное оформление; • коллектив профессионалов и единомышленников; • мед.страховка, тур.путёвки по итогам года, корпоративные мероприятия, Тимбилдинги!

Обязанности: 1. Организовывает и обеспечивает непосредственное выполнение строительно-монтажных работ по заключенным договорам, а также обеспечивает всеми необходимыми для производственной деятельности организации материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли. 2.2. Обеспечивает наличие необходимых нормативных правовых актов в области строительства, строительного оборудования, товарно-материальных ценностей, расходных материалов (сырье, материалы, полуфабрикаты, комплектующие изделия, топливо, и др.), составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает ихэффективное использование;2.3. Осуществляет контроль за выполнением строительно-монтажных работ, участвует в приемке законченных объектов строительства (ремонта), в том числе от субподрядных строительных организаций. Подготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций. Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию. Контролирует ход выполнения планов строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда. 2.4. Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции. 2.5. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов). Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках. 2.6. Изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению. 2.7. Контролирует качество устранения строительными субподрядными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки. Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов строительства. Требования: По специфике своей деятельности менеджер по строительству должен знать: законодательные, иные нормативные правовые акты, методические и нормативно-технические материалы по выполнению строительно-монтажных работ; перспективы технического развития организации; технические условия и графики выполнения строительно-монтажных работ; стандарты, технические условия на строительные материалы, детали, конструкции; строительные нормы; основы технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ; порядок приемки объектов, законченных строительством и методы контроля их качества; порядок оформления проектно-сметной и иной технической документации; передовой отечественный и зарубежный опыт выполнения строительно-монтажных работ; новые строительные материалы, изделия, конструкции; основы законодательства об охране окружающей среды; основы экономики, организации производства, труда и управления; трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Условия: 5/2 при собеседовании