Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по аудиту в Западно-Казахстанской области"

Яндекс - транснациональная технологическая компания, которая создаёт интеллектуальные продукты и сервисы на основе машинного обучения, чтобы улучшать и упрощать жизнь пользователей. В настоящий момент мы находимся в поисках Специалиста по поддержке / Support Specialist со знанием русского и казахского языков. Что нужно делать: Общаться с клиентами сервиса как устно по телефону, так и письменно в чате; Помогать решать возникшие проблемы, консультировать пользователей; Вносить изменения на платформе; Мы ждем, что вы: Знаете казахский и русский языки на уверенном уровне; Обладаете всем необходимым для удаленной работы (собственный ноутбук, гарнитура); Умеете слышать, располагать к себе, находить компромиссы и сглаживать углы; Сможете оказывать помощь в чатах и по телефону; Умеете работать в режиме многозадачности и проявлять проактивность. Мы предлагаем: Полностью удаленную работа (режим home-office) на полный рабочий день; График работы 5/2 и 2/2; Перспективу карьерного роста; Возможность развивать свои профессиональные навыки и расти в структуре Яндекса.

Компания Нуржанар основана в 1971 году в городе Уральске Западно-Казахстанской области и является одним из старейших предприятий-производителей в Казахстане алкогольной и безалкогольной продукции. В настоящее время основное направление деятельности предприятия - выпуск слабоалкогольных напитков разных сортов, а также кваса, лимонада, колы и питьевой воды. Конкурентными преимуществами нашей продукции является использование натурального сырья для производства ассортиментного ряда продукции, использование нового высокотехнологичного производственного оборудования ведущих немецких компаний для всех этапов производства и розлива, соответствие производимой продукции международным стандартам качества, конкурентоспособные цены, индивидуальный подход к каждому клиенту и гибкие условия сотрудничества. Наша цель: увеличение объема реализованной продукции в следующем году в 2 раза и выход на зарубежные рынки. Почему открыта вакансия: Мы активно растем, хотим увеличить объемы продаж в два раза, именно поэтому нам необходимы активные, профессиональные и заточенные на результат и крутой заработок специалисты! Мы предлагаем Вам: - Среднемесячный доход: от 250 000 тенге (оклад+премия) - Эффективные сотрудники получают подарки. - Обучение и наставничество от руководителя по любым вопросам. - Адекватное руководство, которое говорит с Вами на одном языке - График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 ч. - Полностью белая зарплата и оформление по ТК РК Что предстоит делать: - Прием заявок на поставку продукции и координирование экспедиторов; - Реализация готовой продукции с оформлением первичной документации (выписки ЭСФ, СНТ, накладная на отпуск запасов на сторону) в том числе на экспорт. - Ведение расчетов с покупателями, проведение сверок расчетов с покупателями; - Взаимодействие с работниками склада по учету готовой продукции и тарам; - Контроль ведения первичных учетных документов по фирменным магазинам. Мы готовы с Вами работать, если Вы: - Активный, ответственный, нацеленный на результат - Имеете опыт работы с любой системой и 1С - Любите аккуратность и точность - Хотите расти в профессиональном плане и быть первым Если Вы хотите вместе с нами реализовывать амбициозные цели и получить бесценный опыт работы, то обращайтесь в нашу компанию. Напишите в сопроводительном письме кодовую фразу: "Хочу в команду:)" и 3 фактора, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде

Мы ищем ответственного и внимательного специалиста, который будет проводить интервью с водителями и работать над улучшением нашего сервиса.Обязанности:​​​ Совершать видеозвонки водителям нашего сервиса, которые хотят получить доступ в повышенные тарифы (Комфорт+/Детский/Ультима) с целью проверки водителя по стандартам качества в тарифе; Интервью необходимо будет проводить на казахском и на русском языках, в зависимости от потребности. Что предстоит проверять? Внешний вид водителя; Уровень знания водителя стандартов сервиса в тарифе. Требования: наличие компьютера/ноутбука, стабильный интернет от 20 Мбит/сек и наушники с микрофоном; уверенное пользование ПК; быстрая обучаемость и навык работы с большим объёмом информации; грамотная письменная и устная речь, умение слышать и чувствовать собеседника; готовность к решению нестандартных вопросов; опыт работы в разговоре (продажи, контакт-центры, консультации). Условия: удаленная работа на своём ПК; официальное трудоустройство по ТК Казахстана с первого дня обучения; удобный график работы: 5/2 с 12:00 до 21:00 по местному времени; стабильная заработная плата от 184 000 KZT: фиксированная и премиальная часть; возможность карьерного роста в команде единомышленников; оплачиваемое обучение и введение во все процессы и задачи, которые вам предстоят.

Обязанности: проводить консультации потенциальных заемщиков по вопросам кредитования, входящим в компетенцию кредитного специалиста; рассмотрение кредитных заявок конечных заемщиков по проектам, входящим в компетенцию кредитного специалиста в соответствии с внутренними документами КТ; составление заключения по анализу бизнес-плана конечного заемщика и результатам осмотра активов и места реализации бизнеса заемщика; вынесение проекта с заключением на рассмотрение Кредитного комитета КТ для принятия решения о выдаче кредита; первичное формирование кредитного досье конечного заемщика; после положительного решения Кредитного комитета о выдаче микрокредита конечному заемщику передача кредитного досье специалисту администрирования кредитов; контроль и мониторинг целевого использования кредитных ресурсов конечными заемщиками в соответствии с внутренними нормативными документами; мониторинг финансового состояния конечных заемщиков после открытия кредитной линии; мониторинг своевременного погашения обязательств; уведомление о неисполнении обязательств; вынесение на рассмотрение Кредитного комитета КТ вопросов о замене/снятии и высвобождении залогового обеспечения, вынесение вопросов по пролонгации микрокредитов, вопросам изменения целевого использования микрокредитов на рассмотрение Кредитного комитета КТ; своевременное и качественное исполнение поставленных задач, поручений и распоряжений руководства; представлять интересы КТ по поручению Председателя Правления; проведение антикоррупционных мероприятий; выезд в служебные командировки по производственной необходимости; соблюдение трудовой дисциплины; выполнение иных функций в пределах своих полномочий. Требования: обязательно должен иметь средне специальное/высшее экономическое образование стаж работы не менее 1(одного) года Условия: своевременная заработная плата режим рабочего времени с 9.00 до 18.00

Обязанности: Поиск новых поставщиков в Китае; Согласование тех. спецификаций и статусов закупок с производством; Согласование тех. спецификаций с поставщиками в Китае; Контролировать статус изготовления техники у поставщика; Контроль поставки техники до границ Казахстана. Требования: Знание запчастей и принципа работы автотехники; Знания ПК (Microsoft Office); Знание языков (Казахский, Русский, Английский); Навыки переговоров. Условия: Официальное трудоустройство; График 5/2, 08:50-18:00; Не частые командировки; Корпоративный номер.

Обязанности: обеспечивает осуществление операций финансирования корпоративных Клиентов; обеспечивает анализ производственно-финансовой деятельности корпоративных Клиентов; проводит регулярный мониторинг списка корпоративных Клиентов и анализ соответствия критериям данных Клиентов на соответствие требованиям внутренних нормативных документов Банка; и т.д. Требования: высшее образование; опыт работы по направлению деятельности не менее 2 (двух) лет; опыт в проведении финансового анализа и мониторинга финансово-хозяйственной деятельности юридического лица; опыт практической работы с клиентами, владение деловыми коммуникациями; Условия: Пятидневный рабочий график; Бонусная система; Стабильная оплата.

Обязанности: Контролировать мониторинг текущих тарифов на различных маршрутах и осуществлять запросы в транспортно-экспедиторские компании; Организовывать проведение и участие в мероприятиях, направленных на повышение производственной эффективности бизнес-процессов компании; Вести учет и контроль сувенирной и имиджевой продукции компании; Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом; Организовывать подготовку материалов для выставок, презентаций, а также проводить имиджевые мероприятия, круглые столы, участие в выставках и семинарах; Разрабатывать меры по привлечению грузопотоков, анализировать существующие тарифы на альтернативных маршрутах, проводить встречи с грузоотправителями с участием представителей заинтересованных органов и транспортно-экспедиторских компаний; Принимает участие в планировании коммерческой деятельности, разработка и реализация бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска; Обеспечивает рост прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг. Обеспечивать и организовывать встречи, сопровождать официальные делегации, представителей государственных органов и заинтересованных в сотрудничестве организаций. Требования: высшее образование; Опыт работы в данной сфере не менее 3 лет; Внимательность, ответственность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность. Условия: Официальное трудоустройство, развозка Карьерный рост График 5/2, 08:30-17:00

Осуществляет подготовку и выпуск конкурсной документации на основании запросов от департаментов-заказчиков предприятия, включающих объем требуемого ТРУ и спецификаций, официально отписанным на специалиста начальником отдела по организации закупочной и договорной работы; Осуществляет мониторинг и управление тендерным процессом согласно внутренних регламентов предприятия и правил о приобретении ТРУ Закона о недропользовании где применимо; Вносит предложения, проводит предквалификацию (где потребуется) и рекомендует подходящих поставщиков ТРУ для извлечения максимальной экономической выгоды для предприятия из закупочной деятельности; Взаимодействует с департаментами-заказчиками для обеспечения надлежащего понимания их нужд и для уверенности в том, что проводимые закупочные процессы удовлетворяют потребности производства; Разрабатывает, составляет, проводит и обеспечивает контроль объявлений о тендере, изучения рынка, получения ценовых предложений, приглашений к участию в тендере, получения и вскрытия тендерных предложений и оценки тендерных предложений; Взаимодействует с поставщиками ТРУ для получения конкурентных цен, обеспечения качества и своевременности поставки; Проводит ценовую экспертизу и анализ цен (при необходимости взаимодействуя с департаментом-заказчика); Обеспечивает проверку отделом контроля качества приобретаемых ТРУ на соответствие применимым нормам и стандартам (когда необходимо); Изучает и поясняет условия договора, включая разъяснение положений по обязательствам, штрафным санкциям и соблюдению условий договоров департаментам-заказчикам; Обеспечивает все согласования договорных документов, предусмотренные на предприятии внутренними распоряжениями и приказами; Своевременно и должным образом ведет учет всей документации в отношении закупочной деятельности для обеспечения принципа прозрачности и готовности департамента к различного рода аудитам; Постоянно прилагает усилия для усовершенствования работы, снижения временных затрат, упорядочения рабочего процесса, и совместно с другими работниками департамента обеспечивать безупречное обслуживание предприятия. Требования: опыт в нефтегазовой отрасли обязателен знание SAP MS Office English Language Proficiency Level – Intermediate and higher level

Freedom Mobile– это премиум-магазин смартфонов, входящий в группу компаний «Freedom Holding». Мы влюблены в смартфоны и стараемся делиться этим чувством с клиентами. Самый важный показатель для нас – радость покупателя. Старший Продавец нашего магазина создает и поддерживает атмосферу высочайшего клиентского сервиса. Это человек который встречает посетителя, помогает в выборе и оформляет покупки. Старший Продавец разговаривает с клиентом по-дружески, помогает разобраться в технологиях, выясняет в чем потребность, предлагает подходящие решения и настраивает гаджеты. Мы ищем такого человека в команду магазина Freedom Mobile в городе Алматы. Мы ожидаем, что: вы сможете обеспечить великолепный уровень сервиса для посетителей магазина; знаете и любите смартфоны, следите за новинками и готовы отвечать на различные вопросы об использовании смартфонов; постоянное общение с людьми для вас легко и комфортно. Условия работы: график 2/2; официальное оформление и соблюдение ТК РК – выплаты зарплаты (оклад + бонусы) 2 раза в месяц, на карту, без задержек, оплачиваемый отпуск и больничный; оценка работы по индивидуальной и групповой эффективности. И еще: премия по результатам работы; профессиональное развитие и обучение (курсы, тренинги и другие обучающие программы); бонусы от «Freedom Finance» и партнеров (ипотека, автокредитование) мотивационные программы и конкурсы с ценными наградами. Мы хотим, чтобы команда нашего магазина гордилась тем, что представляет лучший бренд мира, и стараемся создать уникальную территорию с особенными эмоциями и атмосферой, чтобы радовать наших клиентов и менять жизнь к лучшему. Жми «Откликнуться», если разделяешь наши ценности.

Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания. На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко. Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды "МАСЛО-ДЕЛ", Вы получаете: Условия: Стабильную конкурентную заработную плату; Ежемесячные премии за качественные показатели труда; Возможность карьерного роста и развития; Возможность участия в акциях компании; Гарантии соблюдения Трудового законодательства: График работы - пятидневка. Обязанности: — Полное руководство продажами во вверенной территории, по всем каналам сбыта; Разработка стратегии развития отдела продаж совместно с руководством компании. Определение целей и задач отдела в соответствии с общими целями организации. Планирование и организация работы своего подразделения. Руководство и координация работы супервайзеров отдела продаж. Установление и контроль выполнения показателей эффективности работы отдела. Анализ результатов работы и разработка мер по их улучшению. Постоянное обучение и развитие сотрудников, которые находятся в его подчинении. Участие в переговорах и в заключении крупных сделок. Установление и поддержание партнерских отношений с контрагентами. Разрешение конфликтов и устранение проблем в функционировании отдела продаж. Подготовка отчетов о результатах деятельности отдела для руководства компании. Требования: Высшее образование Успешное прохождение необходимых курсов по управлению продажами, управлению торговыми командами Опыт работы на аналогичной позиции обязателен от 2-х лет Опыт работы в должности начальника отдела продаж, опыт проведения успешных переговоров, знание методик «жесткие переговоры», этапов переговоров и всего переговорного процесса; Опыт анализа коммерческих (торговых) условий конкурентов. Построение стратегии продвижения продукции, Знание рынка молока и бакалейных продуктов будет рассматриваться как преимущество. Развитые современные управленческие навыки, постановка задач, контроль исполнения поставленных задач; Знание ключевых клиентов в регионе; Навыки продаж по ключевым клиентам; Управленческие и организаторские способности, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, способность к ведению переговоров, дипломатичность, дар убеждения, уверенность в себе, трудоспособность, пунктуальность, ответственность за свои решения и действия, ориентация на результат. Если Вы талантливы, активны, нацелены на достижения и желаете развиваться и делать карьеру в нашей компании, работа в МАСЛО-ДЕЛ открывает для Вас безграничные возможности для реализации и развития!