Обзор статистики зарплат профессии "Кредитный эксперт в Западно-Казахстанской области"

Привет! Мы компания 2GIS делаем мобильное приложение под Android , iOS и сервис 2gis2GIS помогает людям жить в городе — выбирать и находить нужные места, товары, услуги, экономить время, деньги и усилия, а бизнесу — быть ближе к своим клиентам.Аудитория 2GIS — 35 млн горожан в 330 городах Казахстана, России, Украины, Кипра и ОАЭ.2GIS входит в десятку самых дорогих компаний Рунета по версии журнала Forbes (2018) и в топ-10 лучших работодателей России по версии HH 2017 года. У тебя есть опыт в продажах? Хочешь оказывать прямое влияние на уровень своего дохода? Ты получишь эту возможность от нас, и вот почему: У зарплаты нет верхнего предела: к фиксированному окладу прибавляются проценты от продаж, размер которых зависит только от тебя. Менеджер по продажам в 2GIS — это работа в команде профессионалов в области продаж и рекламы. Забота о сотрудниках — это важно! В 2GIS есть внутренняя система обучения и адаптации. Мы сопровождаем на всех этапах работы. Для этого нам нужны толковые менеджера и мы готовы взять себе в команду лучших на рынке. Время отбора ограничено. Хватит думать, подавай заявку и в первый же день уже сделаешь продажи и заработаешь, а мы тебе в этом поможем, действуй! Твои задачи: Проводить встречи с первыми лицами компаний города; Представлять компанию и являться её лицом для наших партнеров; Сопровождать клиентов, решать их задачи с помощью медийной и контекстной рекламы. Наши ожидания от вас: Вы готовы проводить презентации и переговоры на уровне первых лиц компании; Вы имеете опыт в продажах B2B от 1 года; Вы прекрасно знаете, что такое продажи и настроены на увеличение личного дохода; Вы энергичны, коммуникабельны и Вам в радость общение и знакомство с новыми людьми. Вот что ты получишь у нас: Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Собственная корпоративная система обучения; Удобный график работы 5/2, с 9.00 до 18:00; Компенсация расходов на транспорт; Дружная и душевная команда молодых специалистов. А коллектив и атмосфера-наша самая большая гордость и то, что круто отличает нас от всех других компаний. Приходи и почувствуй это! Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане. В этом вам помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, оценка компетенций и многое другое, что сделает вас одними из самых востребованных сотрудников digital рынка; Готовы развиваться вместе с нами? Каждый день узнавать что-то новое? Работать и расти как специалист? Тогда добро пожаловать к нам - в 2GIS! Присылай нам свое резюме и приходи знакомиться!

Обязанности: консультация заемщика по вопросам реструктуризации займов/ рефинансирования по госпрограмме / перевода долга; заведение заявки в ПО по реструктуризации / подготовка материала на комитет, подписание договоров для реструктуризации/рефинансирования займа; мониторинг ранее реструктурированных займов; работа с займами умерших заемщиков (приостановка займа в связи со смертью, переоформление на наследников, поиск наследников, передача в суд, списание на убытки); консультация заемщиков по вопросам выставленных Банком ПТ; предоставление информации по остатку задолженности на счетах/ поступлениям на счет; консультация заемщиков по оплате долга; мониторинг исполнения отлагательных условий, в том числе сдача кредитной документации в Департамент кредитного администрирования; подготовка и предоставление в установленные сроки отчетности по реструктурированным сделкам для регуляторного органа ; подготовка материалов для рассмотрения Уполномоченными Органами Банка по вопросам, возникающим в процессе осуществления работы с проблемными займами, защищает вопросы на коллегиальных органах Банка; консультация заемщиков и сопровождение сделок по иным вопросам не относящихся к прямому взысканию. Требования: Высшее образование экономическое/юридическое/техническое/математическое; Навыки по процессу кредитования и изменений условий кредитования по действующим займам; Навыки в консультировании клиентов по вопросам просроченной задолженности и иным вопросам, связанным с данным направлением; Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникаций и связи, компьютера. Условия: Годовая бонусная система; Регулярное корпоративное обучение; Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.)

Обязанности: проводить консультации потенциальных заемщиков по вопросам кредитования, входящим в компетенцию кредитного специалиста; рассмотрение кредитных заявок конечных заемщиков по проектам, входящим в компетенцию кредитного специалиста в соответствии с внутренними документами КТ; составление заключения по анализу бизнес-плана конечного заемщика и результатам осмотра активов и места реализации бизнеса заемщика; вынесение проекта с заключением на рассмотрение Кредитного комитета КТ для принятия решения о выдаче кредита; первичное формирование кредитного досье конечного заемщика; после положительного решения Кредитного комитета о выдаче микрокредита конечному заемщику передача кредитного досье специалисту администрирования кредитов; контроль и мониторинг целевого использования кредитных ресурсов конечными заемщиками в соответствии с внутренними нормативными документами; мониторинг финансового состояния конечных заемщиков после открытия кредитной линии; мониторинг своевременного погашения обязательств; уведомление о неисполнении обязательств; вынесение на рассмотрение Кредитного комитета КТ вопросов о замене/снятии и высвобождении залогового обеспечения, вынесение вопросов по пролонгации микрокредитов, вопросам изменения целевого использования микрокредитов на рассмотрение Кредитного комитета КТ; своевременное и качественное исполнение поставленных задач, поручений и распоряжений руководства; представлять интересы КТ по поручению Председателя Правления; проведение антикоррупционных мероприятий; выезд в служебные командировки по производственной необходимости; соблюдение трудовой дисциплины; выполнение иных функций в пределах своих полномочий. Требования: обязательно должен иметь средне специальное/высшее экономическое образование стаж работы не менее 1(одного) года Условия: своевременная заработная плата режим рабочего времени с 9.00 до 18.00

Обязанности: Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, психологии продаж, коммуникативные навыки. Опыт работы в кредитной сфере, в сфере продаж, хорошее знание специфики кредитных продуктов. Умение делегировать и контролировать задачи. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции Требования: образование: Высшее экономическое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое Опыт работы: Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации по банковской деятельности в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (мало-средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Отбасы банк", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Отбасы банк" Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан, "Об акционерных обществах", "О жилищных отношениях", иных нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов. Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, психологии продаж, коммуникативные навыки. Опыт работы в кредитной сфере, в сфере продаж, хорошее знание специфики кредитных продуктов. Умение делегировать и контролировать задачи. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции. Знание государственного языка Microsoft Оffice, (Word, Excel опытный пользователь), Power Point (опытный пользователь), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы. Условия: Достойная оплата труда Участие в проектах Банка Премирование (от выполнения плановых показателей) Возможность профессионального развития Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.) Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.) Отпуск 30 календарных дней Лечебное пособие на оздоровление Карьерный рост Дружная команда

Мы - являемся динамично развивающимся МФО в Казахстане и считаемся одним из лидеров рынка авто залогового кредитования. Наша компания имеет широкую филиальную сеть и представлена в 15 основных городах нашей страны. Сейчас мы являемся одними из лидеров на рынке Казахстана, и основа успеха нашей компании – это наши сотрудники. Наша команда – это амбициозные, ориентированные на результат люди, руководствующиеся принципами командной работы и успеха. В данный момент мы в поисках Менеджера по продажам Мы ищем инициативного, общительного специалиста на должность Менеджер по продажам, с активной жизненной позицией , готового обучаться и расти в продажах Обязанности: 1.Поиск и привлечение клиентов (холодные звонки, передвижение по городу, ведение клиентской базы, посещение офисов клиентов - ежедневно); 2.Ведение переговоров, консультирование клиента, анализ потребностей клиента, проведение презентаций продуктов; 3. Отличные навыки работы с клиентами; Требования: Возможность работы без опыта, но с готовностью работать Компьютерная грамотность: знание офисных программ MS Office Word, Excel, E-mail; Навыки эффективных продаж; Отличные коммуникативные навыки; Внимательность к деталям; Организованность и дисциплинированность; Вежливость и позитивность; Стрессоустойчивость; Энергичность. Условия: Фиксированный оклад + бонусы; Ежегодный трудовой отпуск; График работы 6/1; Полная занятость.

Полное наименование вакансии: Менеджер по продажам оборудования на полный день или совмещение (входящие заявки, на дому из любой точки планеты) О нас Мы организация с 11 летней историей, достойной репутацией, спокойной рабочей атмосферой и принципами самостоятельной работы. Основной вид деятельности: продажа промышленного оборудования: измерительных приборов, электротехнического оборудования, запорной арматуры и др. ООО “Новые технологии” зарегистрирована в 2013 году. Обязанности В настоящий момент в нашей компании уже работает 70+ менеджеров по продажам оборудования, в обязанности которых входят: Консультации по техническим вопросам. Консультации по вопросам стоимости, сроков поставки, способам заказа. Поиск, выбор и актуализация поставщиков товара, ведение переговоров с поставщиками. Подбор аналогов: дешевле, меньше срок поставки, лучше подходит под задачу. Подготовка технико-коммерческих предложений (КП). Выставление счетов, подготовка договоров поставки . Размещение заказа поставщику, контроль исполнения заказа (в настоящий момент после размещения Заказ передается менеджеру по отгрузкам, который продолжает работу). Решение конфликтных ситуаций и спорных моментов. Ведение претензионной работе и судебных разбирательствах по своим сделкам во взаимодействии с юристами. Условия Работа на дому с официальным трудоустройством и окладом. График работы: Полный рабочий день 8 часов с выбором времени начала работы. 5/2 с выходными в Сб и Вс. Возможно совмещение с другой работой на сдельных условиях или на вакансии тендерного специалиста. Оклад МРОТ РФ = 22 020 р. + премия за продажи. Средний уровень заработной платы от 50 000 руб и выше. См. ниже график распределения ЗП по продавцам по результатам 2023. Искусственного “потолка” по зарплате нет: ЗП лучших продавцов в компании превышает 200 000 рублей в месяц. Дополнительные бонусы: кредитование, лизинг авто, туры в рассрочку и пр. для сотрудников компании. Без активных продаж и необходимости самостоятельного поиска клиентов. Только входящие заявки, однако самостоятельная проработка поставщиков: Активный и оперативный поиск потенциальных поставщиков. Выбивание скидок от поставщиков. Заключение дилерских договоров, договоров на размещение продукции на наших сайтах. Обучение по продукции. Для работы сотруднику предоставляются: доступы к IP телефонии (входящие, исходящие звонки). аккаунт amoCRM. Интернет, компьютер, рабочее место сотрудник обеспечивает за свой счет. Вакансия доступна для: любой точки планеты, где есть стабильный интернет. Стажировка проходит: Длится 2-3 месяца. На время стажировки гарантированный оклад при условии достижения KPI. Оформление: Ученический договора на время стажировки. Договоры ГПД, с ИП или через самозанятость по прохождению стажировки. Трудовой договор для сотрудников стабильно выполняющих план продаж. Требования Рассматриваются кандидаты с техническим складом ума и/или опытом продаж / закупок оборудования. Внимательность: большие суммы и много технических деталей. Работа в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК, например Вы должны уметь самостоятельно установить MS Office на компьютер, уметь пользоваться поисковиками. Для работы необходим домашний высокоскоростной интернет. Наличие ПК с объемом оперативной памяти не менее 4 Гб. Отсутствие посторонних шумов в рабочей комнате. Специализация Менеджер по продажам определяет для себя ОДНО-ЧЕТЫРЕ перспективных направления продаж. Цветом выделены свободные, где есть вакансии на текущий момент и которые можно забирать себе, и далее в процессе работы: Развиваться в технических знаниях по данному направлению. Повышать эффективность работы с клиентами, которым, очень нравится, когда их консультирует настоящий специалист. Развивать тесные отношения с поставщиками. Мы делаем ставку на то, что наш менеджер умеет находить поставщиков, знает их всех лично, общается с ними хорошо и регулярно. Вкладываться в развитие своего направления, включая поиск новых товаров и поставщиков, представленность направления в интернет-магазине, взаимодействие с отделом маркетинга по оптимизации рекламы товаров своего направления: увеличение количества прибыльных заявок и снижение неприбыльных. Увеличивать продажи за счёт участия в тендерах, привлекая для организации наших тендерных специалистов. Если у стажера имеется существенный опыт в каком-либо направлении, то они также рассматриваются, даже если не выделены, как свободные или даже если отсутствуют вообще. Порядок трудоустройства Ознакомиться с положением об оплате труда, включая условия и критерии прохождения испытательного срока. Ознакомиться с планом обучения продавцов. Ознакомиться с общими вопросами сотрудников. Ознакомиться с примерами звонков. Выполнить тестовое задание, ответив на вопрос: Какая монтажная длина у расходомера ЭРСВ-540Л Ду150? Отправить результат тестового задания через форму отклика на вакансию. Для заполнения формы требуется Войти или Зарегистрировать Gmail Аккаунт. Пройти собеседование через skype или telegram. В случае принятия положительного решения Вы получите приглашение (приветственное письмо) и сможете приступить к прохождению испытательного срока согласно инструкции в полученном письме. Вопросы и ответы Вакансия находится в статусе Приостановлена (в резерв), что делать? Рекомендуем рассмотреть возможность начать сотрудничество на условиях сдельной оплаты труда и далее перевестись на оклад по результатам продаж. Рассматриваете ли вы другие условия работы (больше оклад, премия и пр.) на эту должность? На текущий момент у нас работает более 60 менеджеров по продажам и мы уверены, что если у Вас богатый опыт продавца, технические знания, знания и умение договариваться с поставщиками, значит уже в первый месяц вы получите высокую заработную плату на текущих условиях. Поэтому мы не рассматриваем другие условия работы. Можно ли начать работу не сейчас, а потом, т.к.: сейчас пока занят, болею, строю дом, хочу основательно подготовиться, не сезон продаж и пр.? Да, можно. Однако место зарезервировать под Вас мы не можем. Как будете готовы смотрите актуальный список вакансии и направлений и отправляйте отклик, в том числе повторно.

Мы - являемся динамично развивающимся МФО в Казахстане и считаемся одним из лидеров рынка авто залогового кредитования. Наша компания имеет широкую филиальную сеть и представлена в 15 основных городах нашей страны. Сейчас мы являемся одними из лидеров на рынке Казахстана, и основа успеха нашей компании – это наши сотрудники. Наша команда – это амбициозные, ориентированные на результат люди, руководствующиеся принципами командной работы и успеха. Мы ищем инициативного, общительного специалиста на должность Менеджер по работе с клиентами, с активной жизненной позицией , готового обучаться и расти Обязанности: Отличные навыки работы с клиентами; Заполнение заявок от клиентов; Обработка кредитной заявки и представление на рассмотрение кредитного комитета; Выполнение всех процедур, связанных с выдачей займов; Выполнение различных поручений и задач. Требования: Возможность работы без опыта, но с готовностью работать Компьютерная грамотность: знание офисных программ MS Office Word, Excel, E-mail; Навыки эффективных продаж; Отличные коммуникативные навыки; Внимательность к деталям; Организованность и дисциплинированность; Вежливость и позитивность; Стрессоустойчивость; Энергичность. Условия: Фиксированный оклад + бонусы; Ежегодный трудовой отпуск; График работы 6/1; Полная занятость.

Обязанности: планирование, контроль, проектирование, строительство новых объектов на месторождениях Требования: высшее профессиональное образование стаж работы в соответствующей должности не менее 5 лет желательное знание английского языка Условия: 5-ти дневная рабочая неделя работа в офисе г.Актау

ASTER - первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом. Успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Руководство компании поддерживает политику открытых дверей для своих сотрудников. Это означает, что непосредственный руководитель обязательно выслушает своего подчиненного и отреагирует должным образом. Если Вам интересно: Подбор и консультация клиентов по выгодным продуктам автокредитования; Работа с клиентами по оформлению кредитной заявки; Формирование клиентского досье; Выполнение плановых показателей. Мы ждем от Вас: Высшее образование. Опыт работы в финансовой структуре (прямые продажи банковских услуг). Свободное владение казахским и русским языками. Оперативность, дисциплинированность и высокий уровень коммуникативных навыков. Мы Вам предлагаем: Плавающий график 5/2: 09:00-18:00 и/или 10:00-19:00; Стабильная и своевременная выплата з/п; Официальное трудоустройство (отпускные, больничные); Обучение, карьерный рост; Скидки на обслуживание и приобретение автомобиля.

Должностные обязанности: оказывать услуги клиентам филиала Банка – юридическим лицам и субъектам малого и среднего бизнеса (далее – клиенты) по кредитованию в строгом соответствии с внутренними нормативными документами Банка; предлагать использование не кредитных банковских продуктов; обеспечивать качественное, профессиональное и оперативное обслуживание закрепленных за ним клиентов; осуществлять контроль достоверности информации, предоставляемой закрепленными за ним клиентами; достоверно отражать информацию в экспертных заключениях и в кредитных досье по закрепленным за ним клиентам; проводить анализ проектов закрепленных за ним клиентов, определять их кредитоспособность и платежеспособность, осуществлять сбор информации о бизнесе, структуре, менеджменте, обслуживающих банках, лимитах финансирования, о партнерах и контрагентах клиентов; представлять проекты закрепленных за ним клиентов на кредитном комитете филиала и головного Банка; контролировать своевременность прохождения и рассмотрения заявок закрепленных за ним клиентов структурными подразделениями филиала и головного офиса Банка, в соответствии с существующими процедурами, контролировать своевременное устранение закрепленными за ним клиентами замечаний к их проектам; подготавливать предложения по изменению условий кредитования, связанных с изменением рисков на закрепленных за ним клиентов; осуществлять контроль за целевым использованием средств по проектам закрепленных за ним клиентов; осуществлять контроль за соблюдением закрепленными за ним клиентами графика платежей по основному долгу и вознаграждению; осуществлять мониторинг финансового состояния закрепленных за ним клиентов; соблюдать график рассмотрения мониторинговых отчетов на кредитном комитете филиала Банка; поддерживать регулярные контакты с менеджерами и\или руководством закрепленных за ним клиентов с целью своевременного выявления рисков кредитования и возможных проблем по исполнению ими своих обязательств перед Банком; осуществлять классификацию активов и условных обязательств в соответствии с требованиями регуляторного органа и МСФО; подготавливать информацию о связанности групп компаний в соответствии с утвержденным порядком; контролировать выполнение условий согласно принятых решений кредитных комитетов Банка; обучать специалистов и стажеров навыкам финансового анализа; привлекать клиентов на финансирование, готовить и участвовать в презентациях по финансированию; осуществлять функциональные обязанности с соблюдением процедур, ограничивающих риск конфликта интересов. Требования к соискателю: Образование: высшее финансовое/экономическое образование. Стаж работы в сфере кредитования корпоративного/малого и среднего бизнеса: не менее 2-3-х лет. Профессиональные навыки: аналитические навыки; навыки анализа финансово - хозяйственной деятельности предприятий и ИП ; навыки ведения деловых переговоров и переписки с клиентами, банками, финансовыми институтами, уполномоченными государственными органами; умение устанавливать и поддерживать доброжелательные отношения с клиентами, партнерами и работниками Банка; умение брать на себя и нести ответственность за принятые решения; осуществление квалифицированной проверки правильности оформления документов; навыки использования программ Windows, Word, Excel, PowerPoint, 1С бухгалтерия (желательно).