Обзор статистики зарплат профессии "Директор производства в Западно-Казахстанской области"

Начальник отдела развития интегрированной системы менеджмента ТОО "СЫРЛАСУ" многопрофильная строительная компания, предоставляющая широкий спектр услуг, в число которых входят: сварочно-монтажные работы общестроительные работы неразрушающий контроль гидравлические испытания пескоструйная очистка, покраска, изоляция электротехнические работы и работы по КИПиА изготовление холодных гибов трубопроводов горизонтально-направленное бурение монтаж строительных лесов Основа надежности и стабильности ТОО "СЫРЛАСУ" – высокопрофессиональная команда, передовые технологии, современный парк техники и оборудования, собственная инфраструктура, политика открытости в отношениях с заказчиками. Мы приглашаем в нашу команду Начальника отдела развития интегрированной системы менеджмента. Обязанности: Руководить разработкой, внедрением и совершенствованием ИСМ. Организовать работу по оценке результативности функционирования процессов ИСМ на основании требований ISO 14001, ISO 45001, ISO 9001. Участвовать в разработке Политики, целей, программ мероприятий по реализации целей ИСМ. Проводить анализ со стороны руководства ИСМ. Планировать и осуществлять проведение внутренних аудитов и аудитов подрядных организаций, контролировать выполнение корректирующих действий. Определять требования к составу, содержанию и оформлению документов организации. Осуществлять контроль за разработкой документов интегрированной системы менеджмента. Организовывать проверку документов интегрированной системы менеджмента в соответствии с установленным порядком. Организовывать разработку и выполнение мероприятий по внедрению документов интегрированной системы менеджмента и принимать решения об их корректировке по результатам внедрения. Организовывать проведение инспекционных и сертификационных аудитов третьей стороной. Организовывать проведение аудитов со стороны Заказчика. Проверять выполнение мер по устранению несоответствий, выявленных в Компании, при проведении внешних и внутренних аудитов, а также при поступлении замечаний от Заказчика. Разрабатывать корректирующие и предупреждающие действия в определенных для начальника отдела развития интегрированной системы менеджмента областях. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт по разработке и внедрению ИСМ. Требования: Высшее техническое образование. Дополнительное образование: Курсы по применению международных стандартов ISO 14001 (экологический менеджмент), 45001(менеджмента безопасности труда и охраны здоровья), 9001 (система менеджмента качества). От 7 лет практического опыта в рамках систем менеджмента, в том числе на руководящих должностях не менее 5-х лет. Знание законов, регулирующих отрасль работы. Навыки работы: уверенный пользователь ПК и программ: MS Оffice (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Power Point, 1С) (или аналоги). Опыт организации и проведения аудитов. Опыт внедрения и реализации концепции менеджмента бизнес-процессов. Опыт организации работы по управлению качеством проектов. Разговорный английский язык. Хорошие лидерские, коммуникативные и аналитические навыки. Ответственность. Условия: Вахта 14/14. Место работы: РК, Карачаганакское нефтегазоконденсатное месторождение (НГКМ). Доставка до места работы и обратно транспортом организации. Жилье и питание предоставляется за счет компании. Оформление в соответствии с ТК РК. Заработная плата своевременно. Обучение.

Вакансия: Технолог на заводе ЖБИ Обязанности: Разработка и оптимизация технологических процессов; Контроль качества выпускаемой продукции; Внедрение инновационных решений для повышения производительности; Подготовка технической документации и стандартов производства. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет; Знание стандартов и нормативов ; Умение работать в команде, ответственность, внимание к деталям. Мы предлагаем: Стабильную заработную плату согласно квалификации; Работу в динамично развивающейся компании; Возможности для профессионального и карьерного роста. Ваш Надежный Застройщик - ТОО "Орал Полимер" Приветствуем вас от имени компании ТОО "Орал Полимер", где мы ставим перед собой задачу не просто строить дома, а создавать уютное и теплое пространство для каждой семьи. Наша миссия - предложить вам жилье в самых желанных районах города, где качество жизни ставится на первое место. Текущие Проекты на Продажу: Циолковского: Живите в центре инноваций и комфорта. Самал 86: Идеальное сочетание природы и городской инфраструктуры. Сокол 68: Современные решения для вашего комфорта. Каждый наш проект воплощает в себе идеалы современного жилья: безопасность, комфорт, и интеграцию с окружающей средой. Выбирая нас, вы выбираете дом, где каждая деталь создана для вашего удобства. Уникальное Предложение - Эко-городок Жайык 2: Откройте для себя новое измерение жизни в эксклюзивных элитных таунхаусах Эко-городка Жайык 2. Расположенный в экологически чистом районе, этот проект предлагает уникальный баланс между уединенной жизнью на природе и доступом к современным городским удобствам. Особенности Эко-городка Жайык 2: Экологичное Проживание: Минимальное воздействие на окружающую среду и забота о вашем здоровье. Современный Дизайн: Просторные планировки и большие окна, объединяющие вас с природой. Комфорт и Безопасность: Все необходимое для качественной жизни в шаговой доступности. Близость к Природе: Живите в гармонии с окружающим миром, наслаждаясь его красотой каждый день. Приватность: Независимое и спокойное проживание для вас и вашей семьи. Гибкие Условия Покупки: ТОО "Орал Полимер" предлагает гибкие условия покупки, включая возможность приобретения жилья в ипотеку на выгодных условиях, делая вашу мечту о идеальном доме реальностью. Не упустите шанс стать частью уникального сообщества, где каждая деталь продумана для вашего комфорта и благополучия. Свяжитесь с нами уже сегодня и начните свой путь к новому дому вместе с ТОО "Орал Полимер". Мы строим дома, в которых хочется жить!

Обязанности: Координирует работу всех подчиненных сотрудников и ведет учет рабочего времени Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Организует работу по повышению квалификации работников участка, проводит воспитательную работу в коллективе. Требования: Опыт работы начальником участка не менее 3 лет; Высшее или среднее профессиональное техническое образование; Знание строительных норм и правил, правил проведения земляных работ; Условия: Своевременная заработная плата

Обязанности: организация труда, расстановка работников распределение производственного задания выполнение плановых показателей вверенным участком планирование работ Требования: высшее, техническое - Машиностроение, Технологические машины и оборудование знание технических характеристик и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства; оборудование участка и правила его технической эксплуатации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты: опыт работы на руководящей должности на производстве. Условия: 5/2 бесплатный обед дружный коллектив, современное производство обучение

Группа агропредприятий «Ресурс» - одна из ведущих агропромышленных компаний в России, основная деятельность которой направлена на производство и реализацию продуктов питания из мяса птицы, выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных культур. Открыта вакансия Начальник цеха выращивания (ремонтный молодняк + родительское стадо) Обязанности: Контроль соблюдения технологии содержания ремонтного молодняка и родительского стада площадки; добросовестное отношение к работе, обучаемость Требования: высшее образование в области ветеринарии- зоотехнии; опыт работы не менее трех лет в работе с родительскими стадами; знание технологии содержания ремонтного молодняка и родительского стада кросса ROSS 308; желателен опыт работы на птицефабрике; пользователь ПК Условия: Работа в крупной стабильной компании, полностью официальное оформление по ТК РФ; График работы - пятидневная рабочая неделя; Компенсация аренды жилья; Возможности для профессионального роста и развития; Физическое место работы: Гайский г.о. с Камейкино

Обязанности: Привлечение потенциальных клиентов на продукты розничного кредитования и депозиты. Проведение ежедневных презентаций для привлечения клиентов на закрепленной территории по розничным кредитным продуктам и депозитам Исполнение планов по презентациям, заявкам, выдачам займов согласно планам, а так же по приросту депозитного портфеля (mass сегмент) установленных Департаментом розничного бизнеса Осуществление контроля за качеством проведения презентаций работниками Отдела Поиск и привлечение новых Клиентов (в т.ч. VIP-клиентов) на обслуживание в Банк Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов РБ на рабочих местах. Консультирование клиентов РБ по продуктам розничного кредитования и депозитам, установление и поддержание устойчивых деловых связей с потенциальными и текущими клиентами РБ Обеспечение эффективных продаж и продвижения розничных кредитных продуктов и депозитов Исполнение иных функций, определенных Заместителем директора филиала по РБ, Директором филиала, Руководством Банка, а также внутренними нормативными и распорядительными документами Банка Требования: Образование: высшее образование. Опыт работы: по специальности в финансовой структуре или в сфере продаж не менее 3 лет. Общие знания/навыки, необходимые для осуществления должностных обязанностей: Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); Навыки этики делового общения; Грамотная письменная и устная речь; Знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Знание языков: Государственный; Русский; Английский – при необходимости. Условия: Пятидневная рабочая неделя, с 9.00ч - 18.00ч, обеденный перерыв 13.00ч-14.00ч. суббота, воскресенье - выходные

Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания. На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко. Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды "МАСЛО-ДЕЛ", Вы получаете: Условия: Стабильную конкурентную заработную плату; Ежемесячные премии за качественные показатели труда; Возможность карьерного роста и развития; Возможность участия в акциях компании; Гарантии соблюдения Трудового законодательства: График работы - пятидневка. Обязанности: — Полное руководство продажами во вверенной территории, по всем каналам сбыта; Разработка стратегии развития отдела продаж совместно с руководством компании. Определение целей и задач отдела в соответствии с общими целями организации. Планирование и организация работы своего подразделения. Руководство и координация работы супервайзеров отдела продаж. Установление и контроль выполнения показателей эффективности работы отдела. Анализ результатов работы и разработка мер по их улучшению. Постоянное обучение и развитие сотрудников, которые находятся в его подчинении. Участие в переговорах и в заключении крупных сделок. Установление и поддержание партнерских отношений с контрагентами. Разрешение конфликтов и устранение проблем в функционировании отдела продаж. Подготовка отчетов о результатах деятельности отдела для руководства компании. Требования: Высшее образование Успешное прохождение необходимых курсов по управлению продажами, управлению торговыми командами Опыт работы на аналогичной позиции обязателен от 2-х лет Опыт работы в должности начальника отдела продаж, опыт проведения успешных переговоров, знание методик «жесткие переговоры», этапов переговоров и всего переговорного процесса; Опыт анализа коммерческих (торговых) условий конкурентов. Построение стратегии продвижения продукции, Знание рынка молока и бакалейных продуктов будет рассматриваться как преимущество. Развитые современные управленческие навыки, постановка задач, контроль исполнения поставленных задач; Знание ключевых клиентов в регионе; Навыки продаж по ключевым клиентам; Управленческие и организаторские способности, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, способность к ведению переговоров, дипломатичность, дар убеждения, уверенность в себе, трудоспособность, пунктуальность, ответственность за свои решения и действия, ориентация на результат. Если Вы талантливы, активны, нацелены на достижения и желаете развиваться и делать карьеру в нашей компании, работа в МАСЛО-ДЕЛ открывает для Вас безграничные возможности для реализации и развития!

Обязанности: осуществлять постоянный контроль над деятельностью всех АЗК контроль состояния и внешнего вида АЗК филиала; обеспечение условий для бесперебойной, безопасной и эффективной работы АЗК филиала, включая мини-о Обеспечение контроля максимально высокого сервиса обслуживания клиентов, установленных в Товариществе; контроль выполнения плана продаж отдела Требования: высшее образование стаж не менее 3 лет Условия: График работы 5/2 Трудоустройство согласно Трудового Кодекса РК

Обязанности: Осуществлять технический контроль за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов. Контролировать ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов и качества строительно-монтажных работ, применяемых материалов. Решать вопросы о внесении в проект изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов. Принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решать вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций. Изучать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимать меры по их предупреждению и устранению. Контролировать качество устранения недоделок в установленные сроки. Вести учет законченных строительно-монтажных работ и отчетность по выполненным работам. Обеспечивать безопасные условия труда работающих, осуществлять контроль за соблюдением действующих норм и правил труда. Контролировать качество выполняемых работ. Обеспечивать капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений, руководить работой ремонтно-строительной группы. Требования: организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности строительного участка; перспективы технического развития предприятия; порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования; формы и методы производственно-хозяйственной деятельности строительного участка; основы экономики, организации труда, производства и управления; Правила трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК Стабильная заработная плата Комфортный офис в центре города.

Обязанности: Работа с энергопроизводящими, энергопередающими и энергоснабжающими организациями, оптовыми потребителями, работа с договарами, работа в программе АСКУЭ, проведение аналитики по выработке и передачи электроэнергии энергопроизводящими компаниями, составление графиков нагрузок, введение документооборота. Требования: Высшее техническое образование (инженерное, техническое, в области управления производством и т.п.). Знание современных методов и средств автоматизации производства и т.п. Условия: Пятидневный график работы, с 08:00 до 17:00