Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Отдел логистики в Западно-Казахстанской области"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Отдел логистики в Западно-Казахстанской области"

225 000 ₸ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Отдел логистики в Западно-Казахстанской области"

Валюта: KZT USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Отдел логистики в Западно-Казахстанской области.

Распределение вакансии "Отдел логистики" по областям Западно-Казахстанской области

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Отдел логистики в Западно-Казахстанской области.

Рекомендуемые вакансии

Директор
КАЗАВТОТРЭЙВЛ, Уральск, промзона Желаево, /
Обязанности: Оформляет документы на новые автомашины и их доставку на территорию Компании; Осуществляет контроль наличия необходимых видов транспорта, организации правильной транспортировки, проведения погрузочно-разгрузочных работ, размещения и укладки грузов, правильности оформления приемо-сдаточной документации. Проводить переговоры с водителями и транспортными компаниями с целью снижения транспортных расходов. Отслеживание маршрута движения машин. Контроль за правильностью и своевременностью исполнения поставленных задач сотрудниками отдела; Участие в организации бесперебойности и продуктивности ежедневной работы отдела логистики; Оценка и анализ затрат рабочего времени на выполнение операций; Совершенствование, разработка и внедрение новых систем, направленных на повышение эффективности работы компании Контроль условий доставки груза. Принимает решения по найму, увольнению, перемещению и продвижению работников компании Осуществляет контроль обеспечения горюче-смазочными материалами Осуществляет контроль соблюдения водителями технической эксплуатации автотранспортных средств и оказание им необходимой технической помощи на линии. Разрабатывает и внедряет мероприятия по ликвидации простоев и преждевременных возвратов автомобилей с линии из-за технических неисправностей. Требования: Высшее образование; Опыт работы в транспортной компании от 5-х лет; Опыт успешных продаж и коммерческой работы; Опыт работы на руководящей позиции; Аналитический склад ума, системность, ответственность; Умение работать в команде и самостоятельно; Высокая работоспособность; Коммуникабельность. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК Официальная заработная плата Годовые бонусы по итогам работы компании
Начальник отдела розничного бизнеса
Нурбанк, Уральск
Обязанности: Привлечение потенциальных клиентов на продукты розничного кредитования и депозиты. Проведение ежедневных презентаций для привлечения клиентов на закрепленной территории по розничным кредитным продуктам и депозитам Исполнение планов по презентациям, заявкам, выдачам займов согласно планам, а так же по приросту депозитного портфеля (mass сегмент) установленных Департаментом розничного бизнеса Осуществление контроля за качеством проведения презентаций работниками Отдела Поиск и привлечение новых Клиентов (в т.ч. VIP-клиентов) на обслуживание в Банк Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов РБ на рабочих местах. Консультирование клиентов РБ по продуктам розничного кредитования и депозитам, установление и поддержание устойчивых деловых связей с потенциальными и текущими клиентами РБ Обеспечение эффективных продаж и продвижения розничных кредитных продуктов и депозитов Исполнение иных функций, определенных Заместителем директора филиала по РБ, Директором филиала, Руководством Банка, а также внутренними нормативными и распорядительными документами Банка Требования: Образование: высшее образование. Опыт работы: по специальности в финансовой структуре или в сфере продаж не менее 3 лет. Общие знания/навыки, необходимые для осуществления должностных обязанностей: Навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); Навыки этики делового общения; Грамотная письменная и устная речь; Знание правил и норм охраны труда, организации труда, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. Знание языков: Государственный; Русский; Английский – при необходимости. Условия: Пятидневная рабочая неделя, с 9.00ч - 18.00ч, обеденный перерыв 13.00ч-14.00ч. суббота, воскресенье - выходные
Начальник отдела по управлению АЗС
Гелиос, Уральск
Обязанности: осуществлять постоянный контроль над деятельностью всех АЗК контроль состояния и внешнего вида АЗК филиала; обеспечение условий для бесперебойной, безопасной и эффективной работы АЗК филиала, включая мини-о Обеспечение контроля максимально высокого сервиса обслуживания клиентов, установленных в Товариществе; контроль выполнения плана продаж отдела Требования: высшее образование стаж не менее 3 лет Условия: График работы 5/2 Трудоустройство согласно Трудового Кодекса РК
Начальник отдела логистики
ТД ПАЙДА, Уральск
Обязанности: -Организация всей логистики Компании собственным и наемным транспортом; -Курирование всех водителей ; -Выполнение поставленных задач руководства, исполнение всех вывозов своевременно; - Обработка поступающих заявок на выделение/найм необходимого для выполнения перевозки грузов транспортных средств; - Подготовка и оформление сопроводительных и путевых документов, контроль документооборота; - Мониторинг уровня расхода автомобилями топлива в рейсе; - Распределение ГСМ, отчёт; - Контроль выполнения водителем регламента доставки грузов; - Оформление перевозок с Европы; - Оформление перевозок внутри ТС; - Оформление перевозок в Казахстане; - Разрешение спорных моментов, выставление счётов за ущерб/порчу/потею груза. Контроль соблюдения температурного режима перевозки; -Ведение табеля ,мед.книжки,командировочные; -Снабжение расходных материалов и необходимых ресурсов базы; -Увеличение штата сотрудников; -Cледить за техническим состоянием авто. Требования: Опыт работы от 3 лет Умение ездить на всех видах автотранспорта Условия: График работы 5/2 с 08:00-17:00 Трудоустройство согласно Законодательства РК Обед за счет компании ГСМ
Специалист отдела хозяйственного обеспечения
АО «Bank Freedom Finance Kazakhstan», Уральск
Обязанности: Обеспечение Банка основными средствами (мебелью, оборудованием), товарно-материальными ценностями (канцелярскими принадлежностями, эксплуатационными материалами, хозяйственными материалами); Обеспечение исполнения договорных обязательств между Банком и контрагентами; Своевременное проведение плановых и профилактических мероприятий по ремонту электросетей, инженерных сетей и системы вентиляции, обеспечение технического обслуживания дизель-генераторных установок и т.д. Требования: Образование: средне-специальное/высшее/неоконченное высшее Опыт работы: не менее 1 года Стаж в банковской сфере: желателен Условия: График: 5/2
Начальник отдела ПКМ
АО «Bank Freedom Finance Kazakhstan», Уральск
Обязанности: Надлежащее и оперативное обслуживание клиентов в соответствии с требованиями ВНД Банка и принятыми стандартами обслуживания Надлежащее консультирование клиентов по вопросам посткредитного обслуживания займов Защита проектов на заседании Кредитного комитета по вопросам посткредитного обслуживания займов Рассмотрение поступающих писем, запросов, замечаний и предложений клиентов, ведение переписки по вопросам, относящимся к компетенции Отдела Проверка целевого использование кредитов Обеспечение первой линии защиты в системе управления риском отмывания доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма Обеспечения сбора и хранения документов и досье клиентов Осуществление эффективного руководства и организации четкой работы Отдела Требования: Образование: Среднее специальное, незаконченное высшее или высшее Специальность: финансы, банковское дело, экономика Не менее 2 (двух) лет Условия: График работы 5/2 Дружный коллектив
Начальник отдела электроники и метрологии
ЗАПАДНО-КАЗАХСТАНСКИЙ ФИЛИАЛ АО НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ЭКСПЕРТИЗЫ И СЕРТИФИКАЦИИ, Уральск
- качественное проведение поверки средств измерений, соблюдения стандартов, процедур, инструкций, методических указаний по поверке средств измерений в соответствии с Законом Республики Казахстана «Об обеспечении единства измерений»; - беспристрастность при выполнении работ; - конфиденциальность информации полученной в процессе выполнения работ; - поддержание уровня квалификации, своевременное прохождение аттестации поверителей, изучение новой информации применимой к сфере деятельности; - выполнение работ в соответствующих требованиям методик условиях; - сохранность, применение предоставленного оборудования по назначению, его своевременное техническое обслуживание и ремонт при необходимости; - метрологическую прослеживаемость результатов измерений; - ие своевременной, достоверной, полной информации о событиях реализованного риска в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов; -обеспечить общее руководство за деятельностью по внедрению системы управления охраной труда и контроль за ее функционированием в филиале; - обеспечить безопасные условия на рабочих местах, соблюдение законодательных и нормативных требований по охране труда и системы управления охраной труда в процессе производственной деятельности. - участие в проведении внутренних аудитов; - участие в анализе действующих процедур, использования политик, результатов аудитов, предложений персонала, результатов проверок квалификации для поддержания и улучшения качества работ; - квалификационный подбор и расстановку кадров в отделе; - постоянное повышение квалификации кадров; - выполнение отделом плана по всем показателям и заданиям в установленные сроки; - потребности отдела в материально-технических ресурсах; - обеспечивать расширение номенклатуры средств измерений, поверяемых в филиале и видов работ и услуг; - разрабатывать планы отдела; - информировать руководство об обнаруженных несоответствиях, анализах проблем, о выполнении корректирующих и предупреждающих действий; - поддерживать экологическое состояние рабочего места и окружающей среды организации в устойчивом состоянии при выполнении функциональных обязанностей; - участвовать в идентификации экологических аспектов; - участвовать в подготовке предложений по формулировке экологических задач и мероприятий; - доводить до сотрудников отдела экологические требования; - обеспечивать контроль за соблюдением техники безопасности и пожарной безопасности при ведении работ в филиале; - обеспечивать исправное состояние и бесперебойную работу инфраструктуры филиала (электроснабжение, тепло, водоснабжение); - представлять данные о качестве работы, предложения по улучшению деятельности; - знакомить вновь принятых специалистов отдела с документами системы менеджмента необходимыми им в работе. - соблюдение работниками опасных производственных объектов требований промышленной безопасности, согласно закона «О гражданской защите» - разработку плана работы по осуществлению производственного контроля в подразделениях; - проведение проверки состояния промышленной безопасности, выявление опасных факторов на рабочих местах; - разработку ежегодных планов мероприятий по ликвидации или снижению поражающего воздействия опасных производственных факторов на основании результатов проверки состояния промышленной безопасности и аттестации рабочих мест; - организацию разработки планов мероприятий по локализации аварий и инцидентов, и ликвидации их последствий; - участие в техническом расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев; - проведение анализа причин возникновения аварий и инцидентов на опасных производственных объектах; - контроль работ по организации подготовки и аттестации работников в области промышленной безопасности; - участие во внедрении новых технологий, технических устройств, материалов; - доведение до сведения работников опасных производственных объектов информации об изменении требований промышленной безопасности, устанавливаемых нормативными правовыми актами, обеспечить работников указанными документами; - контроль за выполнением условий аттестатов и лицензий на виды деятельности в области промышленной безопасности; - подготовку информации о производственном контроле для представления в ЧС ЗКО, содержащую следующие сведения: - план мероприятий по обеспечению промышленной безопасности на текущий год; - организация системы управления промышленной безопасностью; - фамилию работника, осуществляющего производственный контроль, его должность, образование, стаж работы по специальности, дата последней аттестации по промышленной безопасности; - количество опасных производственных объектов с описанием основных потенциальных источников опасности и возможных последствий аварий, инцидентов; - выполнение плана мероприятий по обеспечению промышленной безопасности, по результатам проверок, устранение нарушений, выполнение предписаний государственных инспекторов в области промышленной безопасности; - наличие оборудования, применяемое на опасном производственном объекте, подлежащее экспертизе; - освидетельствование и контрольные испытания опасных производственных объектов; - выполнение плана проведения контрольно-профилактических проверок на следующий год; - оценку готовности работников организации к действиям во время аварии; - описание аварий и несчастных случаев, происшедших на опасном производственном объекте, анализа причин их возникновения и принятые меры; - подготовку и аттестацию руководителей, специалистов и других работников, занятых на опасных производственных объектах в области промышленной безопасности; - разработку плана замены технических устройств, отработавших нормативный срок эксплуатации и его исполнение. - готовить и предоставлять отчеты в уполномоченные органы, ЦА АО «НаЦЭкС» и руководству филиала; - готовить и предоставлять информацию по запросам уполномоченных органов в соответствии с законодательством Республики Казахстан; - обеспечить своевременность и объективность рассмотрения жалоб, апелляций, претензии; - организовывать работы по подготовке материалов аккредитации; - контроль и предоставление документов для участия в государственных закупках организатору государственных закупок; - выполнять плановые задания и предоставлять руководству филиала информацию о ходе выполнения плана работ и заданий; - обеспечить контроль по заключению договоров и выполнению работ по энергоаудиту; - обеспечивать постоянное повышение своей квалификации, уровня знаний и практических навыков; - определять потребности в обучении персонала отдела;