Обзор статистики зарплат профессии "Outreach Marketing в Западно-Казахстанской области"

Обязанности: координация работы по взаимодействию Департамента с другими структурными подразделениями Товарищества; координация информационных потоков, связанных со структурными подразделениями Товарищества или обеспечиваемыми ими процессами; организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных, текущих планов капитального строительства, а также текущих, средних и капитальных ремонтов при эксплуатации объектов; составление титульных списков на все объекты капитального строительства, а также ремонта объектов, находящихся в эксплуатации; заявок на строительные материалы и оборудование; обеспечение целевого и рационального использования финансовых средств, для осуществления капитальных вложений, ремонтов и содержания объектов, находящихся в эксплуатации, повышения их эффективности, осуществляя первоочередное направление средств на ремонт, техническое перевооружение, модернизацию и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства. заключении договоров с проектными организациями и подрядчиками по строительству; следит за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств; организует выполнение планов капитального строительства, ремонтов, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, ремонтов объектов, а также обеспечивает осуществление технического надзора за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда; осуществляет контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов при новом строительстве и после ремонтов объектов, находящихся в эксплуатации; контролирует расход средств, отпущенных на приобретение оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдением правил хранения и качеством консервации неустановленного оборудования; руководит работой по совершенствованию организации труда в строительстве, ремонтных работах, сокращению издержек и повышению качества строительных и ремонтных работ, сокращению их сроков, улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ. Содействует внедрению рационализаторских предложений, удешевляющих стоимость, сокращающих сроки строительства, ремонта и ускоряющих окупаемость капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительно-монтажных работ); организует работу по ведению учета и отчетности по строительству, текущим, средним и капитальным ремонтам объектов; руководит работниками Департамента. Требования: На должность назначается лицо с высшем техническим образованием и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет. Знание англ.языка обязательно. Условия: график работы 5/2 мед. страхование сотрудника и 2 членов семьи (по истечении испытательного срока 3 мес.), фитнес-залы (по истечении испытательного срока 3 мес.), премия в год ко Дню Независимости РК (по истечении испытательного срока 3 мес.), развозка, материальная помощь в размере 2-х окладов к трудовому отпуску (по истечении 1 года работы в компании).

Обязанности: обеспечивает осуществление операций финансирования корпоративных Клиентов; обеспечивает анализ производственно-финансовой деятельности корпоративных Клиентов; проводит регулярный мониторинг списка корпоративных Клиентов и анализ соответствия критериям данных Клиентов на соответствие требованиям внутренних нормативных документов Банка; и т.д. Требования: высшее образование; опыт работы по направлению деятельности не менее 2 (двух) лет; опыт в проведении финансового анализа и мониторинга финансово-хозяйственной деятельности юридического лица; опыт практической работы с клиентами, владение деловыми коммуникациями; Условия: Пятидневный рабочий график; Бонусная система; Стабильная оплата.

Обязанности: Контролировать мониторинг текущих тарифов на различных маршрутах и осуществлять запросы в транспортно-экспедиторские компании; Организовывать проведение и участие в мероприятиях, направленных на повышение производственной эффективности бизнес-процессов компании; Вести учет и контроль сувенирной и имиджевой продукции компании; Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом; Организовывать подготовку материалов для выставок, презентаций, а также проводить имиджевые мероприятия, круглые столы, участие в выставках и семинарах; Разрабатывать меры по привлечению грузопотоков, анализировать существующие тарифы на альтернативных маршрутах, проводить встречи с грузоотправителями с участием представителей заинтересованных органов и транспортно-экспедиторских компаний; Принимает участие в планировании коммерческой деятельности, разработка и реализация бизнес-планов и коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска; Обеспечивает рост прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг. Обеспечивать и организовывать встречи, сопровождать официальные делегации, представителей государственных органов и заинтересованных в сотрудничестве организаций. Требования: высшее образование; Опыт работы в данной сфере не менее 3 лет; Внимательность, ответственность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность. Условия: Официальное трудоустройство, развозка Карьерный рост График 5/2, 08:30-17:00

Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания. На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко. Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды "МАСЛО-ДЕЛ", Вы получаете: Условия: Стабильную конкурентную заработную плату; Ежемесячные премии за качественные показатели труда; Возможность карьерного роста и развития; Возможность участия в акциях компании; Гарантии соблюдения Трудового законодательства: График работы - пятидневка. Обязанности: — Полное руководство продажами во вверенной территории, по всем каналам сбыта; Разработка стратегии развития отдела продаж совместно с руководством компании. Определение целей и задач отдела в соответствии с общими целями организации. Планирование и организация работы своего подразделения. Руководство и координация работы супервайзеров отдела продаж. Установление и контроль выполнения показателей эффективности работы отдела. Анализ результатов работы и разработка мер по их улучшению. Постоянное обучение и развитие сотрудников, которые находятся в его подчинении. Участие в переговорах и в заключении крупных сделок. Установление и поддержание партнерских отношений с контрагентами. Разрешение конфликтов и устранение проблем в функционировании отдела продаж. Подготовка отчетов о результатах деятельности отдела для руководства компании. Требования: Высшее образование Успешное прохождение необходимых курсов по управлению продажами, управлению торговыми командами Опыт работы на аналогичной позиции обязателен от 2-х лет Опыт работы в должности начальника отдела продаж, опыт проведения успешных переговоров, знание методик «жесткие переговоры», этапов переговоров и всего переговорного процесса; Опыт анализа коммерческих (торговых) условий конкурентов. Построение стратегии продвижения продукции, Знание рынка молока и бакалейных продуктов будет рассматриваться как преимущество. Развитые современные управленческие навыки, постановка задач, контроль исполнения поставленных задач; Знание ключевых клиентов в регионе; Навыки продаж по ключевым клиентам; Управленческие и организаторские способности, инициативность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, способность к ведению переговоров, дипломатичность, дар убеждения, уверенность в себе, трудоспособность, пунктуальность, ответственность за свои решения и действия, ориентация на результат. Если Вы талантливы, активны, нацелены на достижения и желаете развиваться и делать карьеру в нашей компании, работа в МАСЛО-ДЕЛ открывает для Вас безграничные возможности для реализации и развития!