Работа Руководителя направления развития в Западно-Казахстанской области, вакансии Руководителя направления развития в Западно-Казахстанской области, опыт работы от 1 года

PKF Оценка собственности - ведущая оценочная компания, специализирующаяся на проведении оценки бизнеса, была основана в 2003 году. В 2021 году наша компания стала частью и равноправным членом международной ...

Обязанности: Продвижение компании на различных рынках.- Анализ рынка.- Планирование бюджета коммерческого отдела.- Разработка и реализация стратегии развития компании.- Операционное и ...

Обязанности: Проведение первичных переговоров, встреч, звонков; Активные продажи "в поле" на выезде; Привлечение новых клиентов юридических лиц на установку POS-терминала, расширение активной ...

ANESCOM более 14 лет работает для клиентов, предоставляя полный спектр услуг строителям и производителям светопрозрачных конструкции - от расчёта индивидуального проекта до поставки всех необходимых материалов. Компания неизменно ...

Полное наименование вакансии: Менеджер по продажам оборудования на полный день или совмещение (входящие заявки, на дому из любой точки планеты) О нас Мы организация с 11 летней историей, ...

Обязанности: выполнять планы продаж, KPI и других задач согласно установленным целям и задачам Банка; обеспечивать выполнение плана по привлечению продуктов Банка; обеспечивать улучшение качества ...

Внимание! Вакансия актуальна до 01.09.2024 г.! ТОО "Уральский автоцентр" приглашает в свою команду эффективных специалистов в сфере продаж! Что важно знать про нас: ...

ТОО «МЕТАЛЛИНВЕСТ» - торгово-производственная компания, обеспечивающая предприятия строительных, производственных отраслей и население металлопрокатом и трубной продукцией ищет крутого менеджера по продажам. Ты умеешь продавать, ...

ТОО "МеталлИнвестАтырау" - торгово-производственная компания, реализующая металлопрокат, ищет крутого менеджера по продажам. Ты умеешь продавать, но никогда не сталкивалась(-лся) с нашей продукцией? Не беда! Приходи и мы научим, ...

Наша компания живет по принципу: работа должна хорошо оплачиваться, а сотрудник должен чувствовать себя комфортно. Интернет-магазин Гарденмарт выстроил рабочие процессы так, чтобы сотрудники были активными и отдохнувшими, имели ...