Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по работе с юридическими лицами в Южно-Казахстанской области"

ТОО «Фотокласс» создано на территории Республики Казахстан в связи с расширением сферы деятельности федеральной Российской компании. Наш профиль - это съемка фотографий с эффектом дополненной реальности («оживающее фото») в школах и детских садах. В нашу команду мы приглашаем разъездных менеджеров для работы на закрепленной территории. Обязанности: Обеспечение выполнения плановых показателей на закрепленной территории. Активный поиск новых клиентов. Проведение презентаций и переговоров с директорами школ и заведующими детских садов. Ведение отчетности. Требования: Опыт работы в активных продажах обязателен, желательно с юридическими лицами. Опыт в сферах, связанных с образованием, будет преимуществом. Опыт работы с государственными, бюджетными организациями будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Готовность к разъездам. Мы предлагаем: Доход (фиксированная часть 200000 т. + %), зависящий от результата. Бесплатное обучение. График 5/2. Компенсацию транспортных расходов. Компенсацию мобильной связи. Возможность профессионального роста. Оформление по договору с ИП.

ТОО «Фотокласс» создано на территории Республики Казахстан в связи с расширением сферы деятельности федеральной Российской компании. Наш профиль - это съемка фотографий с эффектом дополненной реальности («оживающее фото») в школах и детских садах. В нашу команду мы приглашаем разъездных менеджеров для работы на закрепленной территории. Обязанности: Обеспечение выполнения плановых показателей на закрепленной территории. Активный поиск новых клиентов. Проведение презентаций и переговоров с директорами школ и заведующими детских садов. Ведение отчетности. Требования: Опыт работы в активных продажах обязателен, желательно с юридическими лицами. Опыт в сферах, связанных с образованием, будет преимуществом. Опыт работы с государственными, бюджетными организациями будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Готовность к разъездам. Мы предлагаем: Доход (фиксированная часть 200000 т. + %), зависящий от результата. Бесплатное обучение. График 5/2. Компенсацию транспортных расходов. Компенсацию мобильной связи. Возможность профессионального роста. Оформление по договору с ИП.

Компьютерная Академия ШАГ - крупнейшее учебное заведение в сфере информационных технологий с 1999 года. Мы специализируемся в IT-образовании для взрослых и детей. На счету компании 166 филиала в 22 странах мира (США, Чехия, Бразилия, Болгария, Беларусь, Украина и пр.).В Казахстане ШАГ осуществляет свою деятельность в Алматы, Астане, Караганде, Атырау, Шымкенте, Актобе, Костанае, Павлодаре, Актау, Уральске, Кокшетау, Усть-Каменогорске, Семей и Темиртау. Нам требуется Менеджер по продажам курсов "Программирования и Дизайна" в городе Шымкент. Обязанности: Прием входящих звонков (работа с теплыми клиентами), проведение телефонных переговоров; Консультация клиентов и определение предпочтения клиентов по услугам Академии; Документальное сопровождение клиентов (физических и юридических лиц); Работа с текущими клиентами, ведение базы клиентов; Требования: Опыт работы в сфере продаж не менее 1-го года; Знание, ведение и понимание CRM- системы (уверенный пользователь ПК); Умение работать с возражениями; Работоспособность и высокая мотивация к работе; Грамотная речь и письмо; Владение языками: русский, казахский - свободный Условия: Рабочий график с 9.30 до 19.00, 5/2 с плавающими выходными; Стабильная заработная плата - оклад + бонусы от продаж; Официальное трудоустройство ТК РК; Удобное месторасположение офиса в центре города.

Обязанности: Проверяет соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; 3.1.2 Контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками; 3.1.3. Визирует проекты документов; 3.1.4 Выдает ответственным работникам организации обоснованные указания о внесении изменений в документы; 3.1.5 Разрабатывает учредительные документы. Участвует в регистрации юридических лиц, обращении с ценными бумагами; 3.1.6 Вносит изменения в учредительные документы организации; 3.1.7 Готовит документы для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения деятельности организации; 3.1.8 Принимает меры по соблюдению до арбитражного урегулирования споров; 3.1.9 Подготавливает исковые заявления и передает их в суды; 3.1.10 Изучает копии исковых заявлений по искам к организации; 3.1.11 Представляет интересы организации в арбитражных судах; 3.1.12 Проверяет законность увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий; 3.1.13 Представляет интересы организации во время проверок контрольными, надзорными органами. Устанавливает обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок; 3.1.14 Участвует в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности организации; 3.1.15 Консультирует сотрудников организации по правовым вопросам. Оказывает правовую помощь в составлении юридических документов. добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои должностные обязанности, в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, приказами, распоряжениями, указаниями и поручениями, изданными в пределах его полномочий; осуществлять связь с государственными организациями и учреждениями, местными органами власти, юридическими лицами любой формы собственности по правовым вопросам деятельности предприятия, в пределах полномочий, установленных индивидуальным трудовым договорами, настоящей должностной инструкцией; выполнять установленный предприятием внутренний трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину; систематизировать сделки с внешними организациями, определяет правовые основы политики на предприятия и осуществлять ее координацию; вести договорную работу на предприятии контрагентов предприятия, разрабатывать проекты договоров и приложений к ним, соглашений, протоколов и прочей документации, определять формы договорных отношений, разрабатывать проекты договоров, проверять соответствие законодательству проекты договоров, принимать меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивать нотариальное удостоверение и (или) государственную регистрацию отдельных видов договоров; анализировать договорную работу на предприятии, разрабатывать программы ее пересмотра и изменения, проверять состояние договорной работы в структурных подразделениях предприятия; осуществлять своевременную регистрацию и хранение заключенных договоров (контрактов), соглашений, с постоянным обновлением; принимать участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции); организовать работу по обеспечению предприятия законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия и подразделений, отдельных специалистов для осуществления ими своих функций и обязанностей; осуществить проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками и визирование проектов документов, выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене, обусловленных изменением законодательства РК и внутренними требованиями предприятия; подготавливать вместе с другими подразделениями предложения об изменении действующих либо отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, которые изданы на предприятии; обеспечить учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовить ответы на поступившие претензии и принимать проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; контролировать своевременность представления протоколов, объяснений и прочих материалов для подготовки ответов на претензии; участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий; Требования: Высшее юридическое образование стаж работы 10 лет Условия:

Обязанности: осуществление поиска клиентов для привлечения на партнерский канал; осуществление консультаций и личных продаж, проведение презентаций банковских продуктов агентам и партнерам; осуществление контроля за развитием партнерских отношений и увеличения потока клиентов юридических лиц сегмента ММБ; исполнение утвержденного плана мероприятий по увеличению партнерской сети; обеспечивает исполнение установленных персональных KPI (ключевых показателей эффективности); подготавливает к подписанию с клиентами соглашений о партнерстве; осуществляет агентские выплаты партнеру, согласно утвержденной процедуры в рамках предоставленных документов от Партнеров; создает и согласовывает заявки и других документов в системе System Analysis and Program (далее – SAP ERP) для осуществления агентских выплат партнеру; работа в программном комплексе АБИС «QPragma», CRM, SAP; формирует и ведет дела партнеров, электронные досье и на бумажном носителе. Требования: среднее специальное/ незаконченное высшее/высшее образование (экономическое, финансы и кредит, банковское дело, бухгалтерский учет и аудит, менеджмент); знание законодательства РК, регулирующего банковскую деятельность; владение методами обработки информации с использованием современных технических средств коммуникаций и связи, компьютера; опыт работы по направлению деятельности не менее 1 (одного) года; приветствуется владение следующими навыками: проведение переговоров и презентаций для массовой аудитории, общение с клиентами. Условия: Годовое премирование; Современный офис центр в городе; Регулярное корпоративное обучение; Один из лучших социальных пакетов для сотрудника Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка); Льготные условия кредитования; Яркая и насыщенная корпоративная жизнь; Сменный график работы.

Обязанности: Осуществление продаж новых автомобилей юридическим лицам, корпоративным клиентам автоцентра Информирование и продажа клиентам сопутствующих/дополнительных пакетов услуг автоцентра(страхование, лизинг, кредит, постановка автомобилей на учет в ГИБДД, ТО и т. п.) Взаимодействие с импортером Организация переговоров с потенциальными клиентами для заключения контрактов по основным направлениям Участие в публичных мероприятиях, форумах, конференциях, выставках по направлению автомобильного бизнеса Требования: Образование высшее, среднее специальное Успешный опыт продаж у официального дилера от 1 года до 3х лет, в должности Менеджера по корпоративным продажам автомобилей Условия: Официальное оформление по ТК РК График работы: 6/1 с 09:00 до 19:00 Работа в дружном коллективе профессионалов Возможность профессионального роста

Вакансия: Оператор отдела продаж в GService Мы — динамичная компания, занимающаяся разработкой и поддержкой приложения GService для спецтехники. Наш продукт уже зарекомендовал себя на рынке, и теперь мы ищем талантливых и амбициозных операторов для нашего отдела продаж. Что мы предлагаем: Работу в инновационной и развивающейся компании Возможность карьерного роста и профессионального развития Основной доход состоит из бонусов, что обеспечивает высокий уровень заработной платы при успешной работе Обед для сотрудников Оформление по Трудовому кодексу Республики Казахстан Работа с юридическими лицами, что позволяет расширить профессиональные навыки и укрепить деловые связи Дружелюбный и поддерживающий коллектив Современные инструменты и технологии для эффективной работы График работы с 14:00 до 19:00 (для студентов) Обязанности: Активное привлечение клиентов и продвижение приложения GService Консультирование потенциальных клиентов по вопросам функционала и преимуществ приложения Работа с базой данных клиентов, ведение отчетности и анализ продаж Проведение презентаций и демонстраций приложения Участие в разработке стратегий и предложений по улучшению продаж Требования: Опыт работы в продажах или в сфере клиентского обслуживания будет преимуществом Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с клиентами Высокий уровень самоорганизации и ответственности Готовность к обучению и работе в команде Знание основ работы с CRM-системами и другими инструментами продаж будет плюсом Если вы энергичный, нацеленный на результат человек, готовый внести свой вклад в развитие нашего бизнеса, присылайте свое резюме. Мы ждем вас в нашей команде! GService — ваш надежный партнер в мире спецтехники.

Должностные функции: Подготовка и вручение Клиенту минимального перечня документов, необходимого для рассмотрения анкеты-заявления. Ведение деловой переписки: 1) с курирующим структурным подразделением Головного офиса Банка (далее - ГБ) /другими подразделениями Филиала по вопросам улучшения качества обслуживания заемщиков малого и среднего бизнеса(далее – МСБ) и иным вопросам; 2) с заемщиками МСБ по вопросам обслуживания займов (в т.ч. направление уведомления о невыполнении обязательств); 3) с государственными органами РК в пределах собственных полномочий; 4) с иными организациями/ лицами по вопросам, затрагивающим компетенцию Отдела/Сектора. Проведение мероприятий по рассмотрению запросов заемщиков МСБ на получение справок, предоставление которых находится в компетенции Отдела/Сектора. Документальное сопровождение процесса рассмотрения кредитных заявок клиентов (включая сбор документов для экспертизы проектов/заключений по проекту), формирование пакета заключений по проекту. Подготовка и оформление договоров о предоставлении займов игарантий, принятии залогового обеспечения и дополнительных соглашений к ним (при необходимости) в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов АО «Нурбанк» (далее -Банк), регламентирующих кредитование клиентов малого и среднего бизнеса. Формирование по разделам и передача кредитного досье, в том числе оригиналов документов в подразделение кредитного администрирования соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка и требованиями нормативных документов НБ РК. Предоставление коллегиальным органам/комитетам Банка для рассмотрения вопросов и принятия ими решений качественно подготовленного, надлежащим образом оформленного, достоверного и полного материала. Выполнение плановых показателей по блоку МСБ. Требования: Образование: 1. высшее/неоконченное высшее экономическое/ финансовое/юридическое/ техническое/ менеджмент / маркетинг / математическое образование; 2. высшее/неоконченное высшее/средне-специальное (при переводе внутреннего кандидата). Опыт работы: возможно без опыта работы при прохождени обучения (стажировки) в АО «Нурбанк» не менее 1 (одного) месяца. Специальные знания: - знание и навыки работы со всеми офисными программами. - владение государственного(желательно) и русского языков

Уважаемые Соискатели, компания Региональный инвестиционный центр "ОҢТҮСТІК" в поиске Главный менеджер по работе с проблемными займами.Требования: высшее образование: юридическое/экономическое/ финансовое/техническоеОпыт работы: в финансовых организациях занятых в области кредитования, либо по специальности не менее 3-х лет.Знание: знание Гражданского кодекса Республики Казахстан, банковского и иного законодательства Республики Казахстан, нормативно-правовых актов в области кредитно-лизинговой деятельности, банковских операций, судопроизводства, процессуальных действий и исполнительного производства.Навыки: работа на компьютере (Microsoft Office, Internet), оргтехнике.Обязанности: мониторинг судебно-исполнительного производства; составление и подача исковых заявлений, отзывов/возражений, ходайств, частных, апелляционных и кассационных жалоб; контроль за своевременным рассмотрением гражданских и уголовных дел в судах первой, апелляционной и кассационной инстанции; взаимодействия с частными судебными исполнителями по взысканию задолженности; выработка комплекса мер по оздоровлению проблемного портфеля; проведение работ в рамках исполнительного производства, вынесение вопросов на рассмотрение уполномоченного органа по реструктуризации выданных проблемных кредитов; своевременное информирование о возможных дефолтных ситуациях и проведение работы по предупреждению и принятию мер направленных на предупреждение подобных ситуаций, стимулирование Заемщиков к погашению просроченной задолженности; анализ текущего финансового состояния Заемщиков, качества залогового обеспечения, целевого и эффективного использования займа, исполнения Заемщиком иных обязательств, предусмотренных договором; подготовка и отправка Должникам/зологодателям требований о погашении задолженности; составление уведомлений о невыполнении обязательств и уведомлений о торгах; регистрация уведомлений о невыполнении обязательств и уведомлений о торгах в уполномоченном регистрирующем органе; отправление и вручение уведомлений о невыполнении обязательств и уведомлений о торгах Должникам/залогодателям; вынесение вопросов на рассмотрение уполномоченного органа Товарищества по проблемным займам; подготовка материалов на заседание Правления, согласование их с другими заинтересованными структурными подразделениями и курирующими должностными лицами и передача их Секретарю Правления; предоставление отчетов о проделанной работе директору Департамента; своевременное и качественное рассмотрение заявлений и обращений физических и юридических лиц;

Обязанности: • подготовка и подача в суд исковых заявлений по проблемным заемщикам;• подготовка, подача жалоб и участие в судах различных инстанций;• взаимодействовать с государственными органами, учреждениями, негосударственными юридическими лицами, физическими лицами по вопросам правового характера для соблюдения интересов Компании;• своевременное получение судебных документов через судебный кабинет;• корректное отражение информации в программном обеспечении по датам начала и завершения судебного процесса;• участие в судебных процессах;• изучение и обобщение судебной практики с участием Компании; Требования: • Высшее юридическое образование;• Знание казахского языка;• знание гражданского, административного, уголовного, финансового, корпоративного, страхового законодательства Республики Казахстан;• опыт работы не менее 6-ти месяцев в юридической сфере.