Обзор статистики зарплат профессии "Супервайзер торговых представителей в Южно-Казахстанской области"

Требуется торговые представители по городу. 6 дневка

Компания "Dizzy" открывает вакансию на должность "Супервайзер отдела ХоРеКа". Официальное трудоустройство, достойная ЗП, перспектива карьерного роста. Вся подробная информация о работе предоставляется при собеседовании. Отбор кандидатов проводится в 2 этапа. Первый этап: отбор подходящих кадров по резюме. Второй этап: собеседование с кандидатами при личной встрече. Требования: Опыт на управленческой должности от 2-х лет: обязательно Наличие РС: обязательно Смартфон: обязательно Знание языков: русский - обязательно, казахский - желательно. Делопроизводство на русском языке Проведение переговоров: обязательно Рекомендации с прошлого места работы: обязательно Ответственность: Развитие вверенного отдела Развитие вверенной территории. Рост продаж Проведение переговоров, дегустаций и активностей Подбор и обучение торгового персонала Положительная динамика KPI Материальная ответственность за ТМЦ компании Развитие идеологии, ценностей компании в отделе. Создание комфортного климата в коллективе Навыки: Работа 1С Офисные программы Excel, Word, Power Paint, Paint Стратегическое планирование (SWOT, SMART) Проведение базовых тренингов по продажам Проведение переговоров, презентаций Интернет Аналитическая обработка данных​​​​​​​ Условия: своевременная и достойная заработная плата; 5-ти дневная рабочая неделя; соц пакет.

контроль работы персонала оценка работы персонала управление, обучение, подбор торговой команды ведение отчётной и аналитической документации контроль дебиторской задолженности клиентов проведение коучингов, аудитов с торговой командой проведение плановых акций производителей

Компания ТОО ГОСКонтакт является официальным дистрибьютором смазочных материалов ЛУКОЙЛ, SINTEC (масло моторные индустриальные, охлаждающие жидкости, автохимия и т.д.) с 2012 года на территориях Туркестанской, Алматинской, Жамбылской, Кызылординской и Восточно-Казахстанской области. С 2023 года Компания стала официальным и эксклюзивным дистрибьютором оригинальных японских масел SANLUBE, на всей территории Республики Казахстан. Данный бренд принадлежит японской корпорации JX ENERGY CO. LTD Ты умеешь продавать и знаешь, как продать? Считаешь, что умеешь отлично ладить с людьми и находить к ним подход с первой минуты общения? Значит мы ищем именно тебя! В нашу команду, в город Шымкент, требуется оптимистичный менеджер B2C- СУПЕРВАЙЗЕР торговых представителей! Что мы предлагаем: График работы: с 9.00 до 18.00; 5/2 Продолжительность испытательного срока: предусмотрен. Оформление: по ТК РК. Оплата ГСМ. Мобильная корпоративная связь. Оплачиваемый трудовой отпуск. Требования по обязанностям: Руководить процессом работы торговых представителей: полевое обучение аудит оказание помощи в проведении переговоров с существующими и потенциальными клиентами выставление планов продаж На вверенной территории (Туркестанской области): работа с ключевыми клиентами развитие существующей клиентской базы подбор ассортимента товара по потребностям клиента увеличение объема продаж оказание содействия в ведении сопутствующей документации по сделкам (договора, товарные накладные, счета и так далее) получение денежных средств от должника по дебиторской задолженности выполнение плановых показателей контроль уровня возврата продукции из торговых точек контроль маркетинговых активностей Расширять активную клиентскую базу: ведение переговоров заключение договоров с потенциальными клиентами Требования к навыкам и умениям: Знание основных принципов продаж Умение работать в команде Опытный пользователь ПК Умение работать в программах MS Word, Excel Качества, которые для нас важны: Клиентоориентированность Коммуникабельность Ответственность Самостоятельность Умение признавать свою ошибку Нацеленность на результат Продуктивность Вы должны быть действительно самостоятельным и исполнительным человеком, который готов брать на себя ответственность, и уметь принимать решения.

Обязанности: Подбор квалифицированных специалистов Обучение команды для эффективного роста компании Выполнение финансового плана Контроль за сбором дебеторской задолженности Проведение переговоров Подписание договоров Расширение рынка сбыта Требования: Обладать высокими коммуникативными навыками Владеть навыками управления Направлять свою деятельность исключительно на интересы компании Знание теоретической (тренинги) базы Наличие автомобиля Условия: 6 дневная рабочая неделя Официальное трудоустройство Карьерный рост Достойная заработная плата

Обязанности: Поиск и подбор персонала, обучение; Контроль поставленных задач; Выполнение плана продаж; Ввод в должность и аттестация торгового представителя; Косвенный контроль внутренней логистики, поставок продукции до точки; Контроль и работа с дебиторской задолженностью; Работа с ключевыми клиентами; Подписание договоров; Ведение документации, еженедельных и ежемесячных отчетов; 70% рабочего времени работа в полях и совместных выездах с торговым представителем; Требования: Успешный опыт работы Супервайзером не менее 1 года; Знание торговых точек города и области; Аналитический склад ума; Знание компьютерных программ и азов математики; Знание русского языка и казахского языка; Делопроизводство ведется на русском языке. Условия: Официальное трудоустройство; Полный социальный пакет; Премии, бонусы и мотивации от заводов; Пятидневная рабочая неделя; Фиксированный оклад 300 000 тенге и переменная часть; ВНИМАНИЕ! Резюме рассматриваются только с сопроводительным письмом, в которым вы должны указать: 1. Любимый фильм; 2. Прочитанные книги; 3.Компания которая вызывает у вас уважение;

Обязанности: Планировать работу торговых представителей. Развивать территорию, расширять базу активных клиентов Распределять территорию между торговыми представителями по согласованию с Руководителем подразделения, маршрутизировать территорию. Выполнять план продаж и мерчендайзинговые стандарты, утвержденные Компанией. Контролировать выполнения ассортиментной, ценовой и товарно-кредитной политики Компании на вверенной территории. Проводить тренинги для торговых представителей. Обучает торговых представителей технологии продаж, методами ведения переговоров, методами заключения сделок. дает оценку работе сотрудника исходя из совместных поездок по маршруту, обеспечивая обратную связь.. Требования: Опыт работы в сфере продаж от трех лет; Знание основ организации работы по формированию и стимулированию продаж товаров. Владение методами оценки сильных и слабых сторон подчиненных работников. Знание действующих цен на товар. Владение этикой делового общения. Аналитический склад ума. Ораторские способности. Хорошее знание Exsel. Условия: пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00; ГСМ, сотовая связь, соц. пакет

Обязанности: Набор команды торговых представителей; Выполнение плана продаж (в количественном и денежном выражении); Выполнение целей по количественной и качественной дистрибуции; Осуществление контроля и координации торговой команды в полях; Реализация стратегии и тактики, направленной на увеличение объемов продаж; Обучение и мотивация торговых представителей; Поддержание командного духа; Проведение тренингов теория и практика; Внедрение и поддержка маркетинговых активностей по программам; Работа с клиентской базой на выделенной территории Требования: Опыт работы на данной позиции не менее 3 лет, приветствуется в бытовой химии Опыт работы с сетями. Высшее образование приветствуется; Знание основ продаж; Умение вести переговоры; Четкая ориентация на результат; Умение обучать и передавать опыт; Опытный пользователь ПК(Microsoft office Word. Excel.Power Point. 1C бухгалтерия); Приветствуется дополнительное образование в области маркетинга или менеджмента, дополнительные тренинги в соответствии с должностью; Инициативность, нацеленность на результат, организаторские способности; Умение эффективно планировать рабочий процесс; Умение выстраивать разносторонние эффективные коммуникации на различных -уровнях (руководители/коллегии/клиенты) Условия: Оклад + бонусы за результат; Обучение, тренинги; Карьерный рост; Оформление согласно нормам ТК РК; Пятидневная рабочая неделя; Работа в успешной, стабильной компании

ТОО "Orda Trade Astana" являемся большой и успешной компанией – одним из лидеров на рынке производства чая. Наши бренды: Апамның шайы, Атаммен шай, Аль-Кайрат, Орда, Hassan и т.д. Обязанности: Организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж; Увеличение объемов продаж продукции компании; Организация и контроль работы команды торговых представителей (далее по тексту ТП) на вверенной территории; Ведение, Своевременное обновление и корректировка баз и маршрутов ТП; Развитие команды ТП, организация и управление работой торговых представителей; Анализ ключевых показателей и статистики; Проведение систематического обучения ТП на маршруте и контроль их работы, полевые активности; Мотивация торговой команды на выполнение плановых показателей; Контроль ежедневной работы команды ТП; Изучение и анализ клиентской базы на территории, активностей конкурентов; Контроль дебиторской задолженности клиентов; Реализация программ по стимулированию продаж; Подготовка отчетности для руководства; Проведение переговоров с ключевыми клиентами на территории; Проведение собраний (с предварительной подготовкой), оценка результатов, выявление недостатков в работе команды ТП и принятие решений для их устранения; Требования: Успешный опыт работы от 1-х лет в должности супервайзера (в сфере FMCG); Знание ПК на уровне уверенного пользователя, основных продуктов MS Office,1 С; Коммуникабельность, настойчивость, ответственность, стремление к результату; Знание и умение применять принципы технологии продаж; Условия: Оклад+% от продаж; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00; Оформление по ТК РК; Покрытие дорожных расходов; Покрытие мобильной связи; Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности: Набор Торговых представителей. Распределение районов увеличение клиентской базы Переговоры с контрагентами Обучение сотрудников Отчетность о работе торговых представителей Составление оптимального маршрута Отчет о продажах на территории Требования: Ответственность Высокий Професионализм в Работе Пунктуальность