Обзор статистики зарплат профессии "Директор по продажам в Южно-Казахстанской области"

«Этажи» - лидер рынка недвижимости в Казахстане, России и странах СНГ. Компания осуществляет свою деятельность более 23 лет. 250 городов в 15 странах мира. Более 25 000 сотрудников. Теперь, Мы и у Вас в городе Шымкент! 2023 г. открыли филиал и в солнечном городе ШЫМКЕНТ. Сейчас Мы ищем Руководителя отдела продаж. У нас большие цели и амбиции по развитию и масштабированию в нашем городе, поэтому мы ищем в команду опытного, энергичного и амбициозного РОП-а, который возглавит отдел продаж, привнесет новые идеи для развития, соберет команду под себя и выведет на новый уровень! Миссия «Этажей» – делать клиентов счастливыми, а сотрудников и партнеров — успешными! Мы работаем в сфере недвижимости и строим компанию нового типа - сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому клиенту Почему вам понравится работать с нами: Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI. Ограничения по уровню дохода нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете; Возможность лично формировать для себя команду; Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета; Внутренние и внешние тренинги; Стажировки; Мастер-классы; Обмен успешными практиками с другими филиалами; Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой. Мы ищем руководителя отдела продаж, который: Имеет опыт работы в должности директор по продажам/ руководитель отдела продаж от 1,5 лет; Имеет успешный опыт управления продажами; Обладает навыками оценки обучения и развития потенциала и компетенций команды; Обладает управленческими и организационными навыками; Понимает принципы работы бизнес-процессов; Имеет опыт работы с аналитикой и прогнозированием продаж. Основные задачи: Поддержание высокого уровня клиентского сервиса и ежедневная работа над его повышением; Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж; Анализ ключевых показателей продаж, разработка мероприятий по увеличению доли рынка; Планирование продаж группы, контроль и корректировка плановых показателей; Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов; Увеличение валовой выручки компании. Мы в поиске Лидера, который: Добивается запланированных результатов; Повышает свой уровень компетенций; Конкурентоспособный. Со своей стороны, мы предоставляем: График работы: 6/1, пн-сб с 8 часовым графиком работы Оформление: Согласно ТК РК Уровень заработной платы: от 300 000 до 800 000 тг. Мы поставили амбициозную цель на 2023 год - вырасти в 2,5 раза, для этого мы расширяем команду. И ждем настоящих профессионалов, готовых вместе с нами расти в геометрической прогрессии. Хотите ДОСТИГАТЬ ВЕРШИН С НАМИ – оставляйте отклик на эту вакансию и напишите сопроводительное письмо. И в обязательном порядке HR-специалист с Вами свяжется!

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ: история Компании на рынке Казахстана начинается с 2017 года и нас можно найти в 11 городах страны мы надежные, во время пандемии не уволили ни одного сотрудника, выплачивали зарплату без задержек и сокращений. мы динамично растем - сейчас наша численность 400 сотрудников в KZ, но это еще не предел! гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе GROUPAUTO RUSSIA. наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Шымкент МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Качество и востребованность нашей продукции на рынке. В отличие от продуктов питания у нас нет просрочки Выполнение всех норм ТК, официальное трудоустройство с первого дня работы Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плана продаж Предоставляем оборудование (планшет или ноутбук) для комфортной работы Компенсируем мобильную связь Предоставляем корпоративную сим-карту для связи Предоставляем корпоративные скидки на продукцию компании Начиная с первого дня устройства проводим обучение продажам и нашему ассортименту, совместные выезды в "поля" Рабочее место: г. Шымкент, улица Байтулы баба, 12А Удобный график работы: 5/2, с 8:30 до 17:30 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Контроль работы торговой команды; Выполнение планов продаж; Увеличение АКБ; Контроль дебиторской задолженности; Выполнение плана по KPI; НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Наличие автомобиля обязательно Успешный опыт управления командой Опыт работы в продажах (желательно в дистрибьюции) Навыки работы в 1С и с дебиторской задолженностью ЖМИ ОТКЛИКНУТЬСЯ И ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАМ!

ВАЖНО! Отклики принимаем до 12 июня. Компания LikeSoft24 ищет в команду руководителя отдела продаж по СНГ на постоянную работу. Мы одни из самых крупных поставщиков лицензионного программного обеспечения на рынке РФ и РК. Входим в топ-5 компаний, у кого остались официальные разрешения на продажу софта. Являемся официальным партнером компании Microsoft, Adobe, Autodesk, JetBrains, WM. Поэтому наш продукт востребован и его легко продавать. Именно поэтому мы ищем Руководителя отдела продаж, который прокачает и усилит нашу команду своей экспертизой.О компании: LikeSoft24 — крупнейший дистрибьютор лицензионного программного обеспечения и оборудования. Более 7 лет мы находимся на российском рынке. За это время: Годовой оборот компании около 1 млрд рублей; В команде 200+ человек; Есть офисы в странах СНГ и ближнего зарубежья. Где все скажут "нет" - мы скажем "да". Поэтому нашими постоянными клиентами являются такие крупные организации, как: администрация Президента РФ; Сбербанк; МТС; МФЦ; Магнит; OCS; МОNТ; Мерлион. Наши цели на 2024 год - увеличить обороты компании до 4,5 млрд рублей и стать топ-1 на рынке России. А также увеличить долю присутствия на западном рынке. Для этого у нас есть все инструменты и ресурсы. Мы точно знаем куда идти, чтобы за год вырасти не в 2 раза как обычно, а в 4 раза минимум, но для этого нам нужен толковый руководитель. Вашим преимуществом будет: опыт работы в таких компаниях, как: Softline, Mont, Marvel, OCS, Treolan, Ланит, Ситилинк, ДНС, Merlion, Adobe, Microsoft, Corel, AutoCAD; опыт работы в области e-commerce, предпочтительно с фокусом на работу с входящим трафиком с Сату от 3 лет; опыт управления удаленным отделом продаж и базой клиентов. Что предстоит делать? Проанализировать текущее состояние отдела продаж; Выполнять поставленный план продаж; Актуализировать команду топовых специалистов; Сформировать и улучшать инструменты для отдела продаж; Изучить продукт и уметь его продавать; Разработать и реализовать стратегию работы с входящими заявками; Мониторить и анализировать рынок, конкурентов и тренды по Казахстану; Развивать и поддерживать отношения с клиентами, включая проведение переговоров, обработку запросов и предоставление консультации. Что вы получите? Доход при достижении плана от 629 400 тенге; Увеличение зарплаты в зависимости от стажа работы в месяцах; Помощь в формировании и реализации стратегии; Отдел контроля качества будет помогать вам ставить рекорды; Доступ к Лицензионному ПО; Официальное оформление по ТК и полный социальный пакет; Удаленную работу. График 5/2 с 9:00 до 18:00 по Астане. Мы инвестируем в развитие каждого сотрудника. Наши руководители постоянно обучаются у топов рынка. Важно, чтобы вы были открыты новым знаниям. Возможен карьерный рост до Директора по продажам в СНГ. В будущем у вас может быть личный ассистент, который будет забирать рутинные задачи на себя. Если вы прочитали до этого момента и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме "Я хочу тут работать". Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал. ВАЖНО! Отклики принимаем до 12 июня.

Компания ТОО ГОСКонтакт является официальным дистрибьютором смазочных материалов ЛУКОЙЛ, SINTEC (масло моторные индустриальные, охлаждающие жидкости, автохимия и т.д.) с 2012 года на территориях Туркестанской, Алматинской, Жамбылской, Кызылординской и Восточно-Казахстанской области. С 2023 года Компания стала официальным и эксклюзивным дистрибьютором оригинальных японских масел SANLUBE, на всей территории Республики Казахстан. Данный бренд принадлежит японской корпорации JX ENERGY CO. LTD Принципы Компании: ориентация на клиента! высокое качество товаров! В нашу команду, в г. Шымкент требуется самостоятельный, харизматичный и инициативный Руководитель отдела продаж! Ищем амбициозных руководителей, которые не боятся трудностей! Того, кто всегда достигает лучших результатов, в срок завершает все свои дела, может поделиться своим опытом и знаниями с коллегами. Что мы предлагаем: График работы: 5\2; с 9.00 до 18.00; Оформление: по ТК РК; Испытательный срок 3 месяца; Трудовой оплачиваемый отпуск; Корпоративная мобильная связь; Хорошая мотивационная сетка Требования по обязанностям: Организация командной работы отдела продаж; Обеспечить выполнение плана продаж, установленного компанией на период; Обеспечить работу сотрудников отдела по поиску новых клиентов для компании; Обеспечить соблюдение нормативов по просроченной дебиторской задолженности; Обеспечить процесс предоставления отчетности по работе отдела; Обеспечить адаптацию новых сотрудников или текущих сотрудников на новых должностях в отделе продаж. Умение решать административно-хозяйственные вопросы. Требования к навыкам и умениям: Знание основных принципов продаж Опытный пользователь ПК Знание офисных программ MS Word, Excel, Internet; Отточенный навык ведения переговоров; Отличные презентационные навыки. Качества, которые для нас важны: Ответственность Самостоятельность Умение руководить Нацеленность на результат Продуктивность Вы должны быть действительно самостоятельным и дисциплинированным человеком, который готов брать на себя ответственность, и уметь принимать решения!

Школа бизнеса A2B приглашает кандидатов на позицию руководителя отдела продаж. Мы ищем энергичного и опытного специалиста, готового возглавить наш отдел продаж и обеспечить эффективное взаимодействие с клиентами и партнерами. Обязанности: Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на увеличение объемов продаж и привлечение новых клиентов. Управление командой продаж, обучение и мотивация сотрудников для достижения поставленных целей. Анализ рынка и конкурентной среды, выявление потребностей клиентов и разработка предложений, соответствующих требованиям рынка. Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, поддержание долгосрочных отношений и увеличение их лояльности. Планирование и контроль бюджета отдела, отчетность о выполненных планах и достигнутых результатах. Требования: Высшее образование в области экономики, менеджмента или маркетинга. Опыт работы в сфере продаж и управления не менее 5 лет, опыт работы в образовательной сфере приветствуется. Глубокие знания в области маркетинга, продаж и управления персоналом. Опыт разработки и внедрения стратегий продаж, умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов. Лидерские качества, умение мотивировать и управлять командой, стремление к достижению результатов. Отличные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в условиях быстро меняющейся среды. Условия: График работы: полный рабочий день. Оклад: конкурентоспособная заработная плата, зависящая от квалификации и опыта кандидата. Дружный коллектив и профессиональное развитие.Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие отдела продаж и достижение высоких результатов, присылайте свое резюме с пометкой "Руководитель отдела продаж".

Компания JalyziHit (ЖалюзиХит) занимается производством и продажей солнцезащитных систем. На данный момент является одним из лидеров на рынке розничных продаж. В планах компаний увеличение своей доли на рынке за счет качественного сервиса. В связи с расширением компании открывается новая вакансия. В нашу команду требуется Руководитель отдела продаж. Мы предоставляем: -Корпоративную связь; -Прозрачную заработную плату; -Адекватное руководство с постоянной обратной связью и готовностью прислушаться к свежим идеям; -График работы 5/2 Ваша задача: -Выполнение плана отдела продаж: -Организация эффективной работы команды, адаптация и обучение новых сотрудников; -Проводить еженедельные тренинги сотрудникам; -Проводить ежемесячные собрания отдела продаж; -Постановка задач, контроль исполнения; -Анализ деятельности в Срм. Анализ отчетов; -Определить ключевые точки ежедневного контроля показателей подразделения (KPI). Сформировать систему мотивации; -Организовать корректный документооборот; Требования к кандидату: -Опыт работы в руководящей должности от 1 года; -Опыт в сфере телефонных продаж Руководитель колл-центра/Супервайзер теле маркетинга - ваш опыт будет ценен и востребован в нашей команде; -Знание основ менеджмента - вы сможете применить свои знания и опыт для эффективного управления командой; -Стрессоустойчивость - в нашей динамичной сфере работы, мы ценим способность сохранять спокойствие и эффективно решать возникающие задачи; Все зависит от ваших навыков. Готовы работать на результат?! Тогда вы по адресу!

Обязанности: Придерживаться и выполнять утвержденный план продаж. Анализировать, систематизировать и вести клиентскую базу. Контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженностей заказчиков, стимулировать менеджеров и/или лично решать вопросы по погашению задолженностей клиентов. Контролировать ход и при необходимости самостоятельно решать конфликтные ситуации и споры между клиентами и менеджерами. Принимать участие в организации и участвовать в проведении выставок. Брать под собственный контроль и участвовать в решении рекламационных вопросов по продукции с клиентами, составлять необходимую документацию. Придерживаясь политики ценообразования, устанавливать и производить контроль над отпускными ценами, разрабатывать и при необходимости корректировать текущую ценовую политику. Требования: Высшее техническое образование, и опыт работы в сфере продаж не менее 6 лет; качественное и/или своевременное выполнение возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей. правомерные и/или законные действия при оформлении, выдаче или хранении документов и информации о деятельности компании, а так же не нарушать коммерческой тайны и иной конфиденциальной информации. Условия: режим работы пятидневная рабочая неделя, с 90:00 - до 18:00 часов. и 2 выходные суббота-воскресенье; зарплата начисляется на карточный счет работника до 10 числа следующего месяца развозка по всем направлениям по городу; питания: есть столовая (платный комплексный обед): возможно командировка на другие города;

Компания Нурмаркет приглашает кандидатов на позицию руководителя отдела продаж. Мы ищем энергичного и опытного специалиста, готового возглавить наш отдел продаж и обеспечить эффективное взаимодействие с клиентами и партнерами. Обязанности: Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на увеличение объемов продаж и привлечение новых клиентов. Управление командой продаж, обучение и мотивация сотрудников для достижения поставленных целей. Анализ рынка и конкурентной среды, выявление потребностей клиентов и разработка предложений, соответствующих требованиям рынка. Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, поддержание долгосрочных отношений и увеличение их лояльности. Планирование и контроль бюджета отдела, отчетность о выполненных планах и достигнутых результатах. Требования: Высшее образование в области экономики, менеджмента или маркетинга. Опыт работы в сфере продаж и управления не менее 5 лет, опыт работы в образовательной сфере приветствуется. Глубокие знания в области маркетинга, продаж и управления персоналом. Опыт разработки и внедрения стратегий продаж, умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов. Лидерские качества, умение мотивировать и управлять командой, стремление к достижению результатов. Отличные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в условиях быстро меняющейся среды. Условия: График работы: полный рабочий день. Оклад: конкурентоспособная заработная плата, зависящая от квалификации и опыта кандидата. Дружный коллектив и профессиональное развитие.Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие отдела продаж и достижение высоких результатов, присылайте свое резюме с пометкой "Руководитель отдела продаж".

ТОО “Nur Energy Shymkent ” лидирующая компания на рынке по производству термопанелей, фасадных, отделочных, декоративных эко материалов. На сегодняшний день с нами более 4000 довольных клиентов. Мы используем в производстве лучшее оборудование, выскокачественные материалы! Наш коллектив находится на старте нового этапа развития компании и в связи с этим мы в поиске активного и результативного Руководителя отдела продаж с управленческими навыками и в развитии и открытии новых филиалов. Обязанности: Координировать работу менеджеров по продажам, разработка и реализация стратегии по улучшению эффективности работы команды, продажи, также по привлечению клиентов; Формировать бюджет и выстраивать процессы внутри компании; Организация/Управление работы отдела продаж (планирование, делегирование, контроль); Поддержание высокого уровня клиентского сервиса и ежедневная работа над его повышением; Анализировать эффективности отдела с помощью CRM-системами и техническими инструментами для контроля исполнения работы менеджеров и движений по клиенту; Адаптация, обучение сотрудников, развитие навыков продаж, проведение обучающих тренингов; Поиск клиентов, заключение договоров, проведение деловых переговоров, организация и контроль за своевременным обновлением и систематизацией клиентской базы; Выполнять поставленные планы по продажам; Формирование отчетности по ключевым показателям отдела продаж и предоставление непосредственному Руководителю ежедневно\еженедельно\ежемесячно; Умение распределять свое рабочее время и время работников отдела продаж; Уметь разрешать все спорные вопросы как внутри компании между отделами, так и с клиентами. Требования:Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж от 3 лет; Опыт работы на позиции Менеджера по продажам от 3 лет;Опыт работы в создании и развитии бизнеса, новых филиалов; Владение навыками оценки обучения и развития потенциала и компетенций команды;Уверенный пользователь ПК, опыт работы с 1С торговля, CRM, MS Word, Excel;Знание и понимание этапов продаж, владение различными техниками продаж;Энергичность, открытость к новым знаниям и обратной связи, а также любовь к цифрам и показателям. Грамотная речь. Мы предлагаем вам: В нашей компании есть две схемы на выбор: оклад и процент или повышенный процент; График работы 6/1, с 09:00 до 18:00 с перерывом на час на обед; Оформление по ТК РК, Соц. выплаты; Возможность карьерного роста; Возможность корпоративного обучения: мы вкладываемся в наших сотрудников; Внутренние и внешние тренинги; Премии за перевыполнение планов; Молодой и дружный коллектив единомышленников;Уютный, светлый, современный офис.

Обязанности: Организация процесса продаж, знакомство новых сотрудников с политикой предприятия; Объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников; Контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания предприятия; Формирование дружелюбной атмосферы в коллективе, способность избегать конфликтных ситуаций; Передача информации об увольнении сотрудников руководству; Ведение переговоров с ключевыми партнерами; Проверка наличия у рабочих материально-технических и информационных ресурсов, необходимых для работы; Обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями предприятия; Определять требования к кандидатам во время принятия на работу, принимать участие в выборе претендентов на вакантную должность; Устранение причин, которые могут повлиять на ухудшения качества выполняемых работ; Составление отчетности перед начальством Требования: Владение ПК, 1С, Exls . Ответственность , пунктуальность, стрессоустойчивость Желание работать и зарабатывать Стремление к карьерному росту Наличие личного Авто Условия: Пятидневный рабочий график. Оклад 250 000 тг + % от продаж + бонусы + мотивация Связь Перспектива карьерного роста ГСМ