Обзор статистики зарплат профессии "Администратор салона красоты в Южно-Казахстанской области"

В салон красоты требуется дамские мастеры и маникюршицы и лашмекер

В салон красоты требуется дамский и мужской мастер!

Обязанности: Организовывать и контролировать все процессы работы филиала Работать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др) Работать с гостями (продажи, организация и проведение банкетов, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала) По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др. Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т.д.) Требования: Опыт работы на управленческой позиции в сфере HoReCa от 3х лет Условия: График работы 6/1; 10 часовой Двухразовое горячее питание Программа обучения, тренинги для профессионального и личностного роста Работа в стабильной и развивающейся компании Оплачиваемая стажировка в Ташкенте 1 месяц(+проживание) Заработная плата от 250 000 тенге по итогу собеседования

В связи с открытием новых бесплатных демонстрационных центров массажно-теплового оборудования производства Японии, требуются Управляющие с опытом работы на аналогичных должностях Требования: чтение презентаций проведение акций управление командой продавцов-консультантов индивидуальная работа с посетителями знания в области массажно-теплового оборудования для домашнего оздоровления искреннее желание помогать людям Условия: Достойный уровень дохода, который зависит от вашего опыта В нашей компании ваш опыт будет оценен по достоинству Здесь вы сможете реализовать свой опыт и его по достоинству оценят Бесплатное обучение для профессионального и личного развития. Возможность построения успешной карьеры от специалиста до директора центра. График работы пн.-пт. с 8:30 до 18:00 Дружный коллектив Позитивное общение с благодарными клиентами Если после слов: презентация, акция, РКУ, обострение, турмалин, нефрит, керамика, прижигание, Малко и т.д. у вас появляется улыбка и чувство ностальгии-вам однозначно стоит нам позвонить!

Обязанности: Управление процессами в центре. Исполнение и корректировка планов. Базовые знания экономики и маркетинга. Опыт работы администратором Управление административно-хозяйственной деятельностью центра. Ответственность и пунктуальность. Организаторские способности. Планирование. Требования: Активная жизненная позиция. Мотивированность и энергичность. Ориентированность на рост и результат Лидерские качества. Стрессоустойчивость Рациональное мышление Условия: График 6/1, 10:00-19:00; Официальное трудоустройство; Перспектива карьерного роста; Качественная обратная связь от руководства;

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 27 июня 2024! Добрый день, дорогой кандидат. Эту вакансию для вас написал исполнительный директор (он же владелец). Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам — напрямую влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе. Компания Sunqar Detailing - лидер рынка и является лучшим детейлинг центром в Шымкенте. Наш сервис предоставляет людям возможность ухаживать за своей машиной быстро, качественно и с высоким сервисом. Делаем это мы с душой уже больше 3 лет и реально гордимся, что за это время у нас не было ни одного конфликта с клиентами. Наверное, это позволяет делать вывод, что у нас безупречная репутация перед клиентами и очень качественный продукт. Наш продукт: мы занимаемся предоставлением услуг для автомобилей, это как салон красоты но только для авто. Почему открыта вакансия - мы усилили отдел маркетинга, получаем большое количество лидов и увеличивваем отдел продаж. Ваши задачи: Работа на входящие звонки Ведение CRM системы (обучим если не знаете) Заполнять отчет в Excel, Word Кого мы видим на этой позиции: Огромное желание продавать и зарабатывать Грамотная устная и письменная речь Высокая работоспособность Нацеленность на результат Что мы предлагаем на этой должности: Белая зарплата и официальное трудоустройство Молодая команда - средний возраст 25 лет Работа в сфере премиум класса Продукт, продавая который вы будете гордиться а не краснеть Офис находится в 5 минутах от Акимата, мкр Нурсат Еженедельные бонусы, призы и конкурсы в отделе продаж Горы входящих заявок Удобная CRM система Если вы не будете много учиться и расти - мы вас выгоним За последние 3 года не было ни одной просрочки по выплате зарплаты Супер вовлеченный в развитие компаний владелец Возможность за 3-6 месяцев вырасти в Менеджера по продажам с зарплатой минимум 250.000 тенге Последние 3 года компания растет кратно каждый год Высокоскоростной безлимитный интернет Клиенты - прокаченные и умные владельцы бизнес либо люди с заработком выше среднего Выгоняем сотрудников в обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы не допускать выгорания За рекорды - компания организовывает выезды в экзотические места за счет компании Мотивируем сотрудников поднимать уровень жизни Компания оплачивает обучение на лучших программах и курсах 2 раза в месяц получаете бесплатную мойку вашей машины за счет компании P.S. Просьба в сопроводительном письме указать следующую информацию: 1) Напишите 3 причины почему мы должны выбрать вас 2) Чем в двух словах Вас заинтересовала наша вакансия. Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь! Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 27 июня 2024!

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 12 июля 2024! Добрый день, дорогой кандидат. Эту вакансию для вас написал исполнительный директор (он же владелец). Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам — напрямую влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе. Компания Sunqar Detailing - лидер рынка и является лучшим детейлинг центром в Шымкенте. Наш сервис предоставляет людям возможность ухаживать за своей машиной быстро, качественно и с высоким сервисом. Делаем это мы с душой уже больше 3 лет и реально гордимся, что за это время у нас не было ни одного конфликта с клиентами. Наверное, это позволяет делать вывод, что у нас безупречная репутация перед клиентами и очень качественный продукт. Наш продукт: мы занимаемся предоставлением услуг для автомобилей, это как салон красоты но только для авто. Почему открыта вакансия - мы усилили отдел маркетинга, получаем большое количество лидов и увеличиваем отдел продаж. Ваши задачи: Работа на входящие звонки Ведение CRM системы (обучим если не знаете) Заполнение актов для клиентов Выполнение плана продаж Кого мы видим на этой позиции: Опыт в продажах от 2-х лет (опыт в автомобильной сфере будет плюсом) Умение качественно продавать и совершать сделку Огромное желание продавать и зарабатывать Грамотная устная и письменная речь Высокая работоспособность Нацеленность на результат Опыт работы в CRM будет плюсом, если не знаете мы сами обучим Что мы предлагаем на этой должности: Зарплата выше рынка (средний доход - 300.000) Белая зарплата и официальное трудоустройство Молодая команда - средний возраст 25 лет Работа в сфере премиум класса Продукт, продавая который вы будете гордиться а не краснеть Офис находиться в 5 минутах от Акимата, мкр Нурсат Еженедельные бонусы, призы и конкурсы в отделе продаж Горы входящих заявок Удобная CRM система Если вы не будете много учиться и расти - мы вас выгоним За последние 3 года не было ни одной просрочки по выплате зарплаты Супер вовлеченный в развитие компаний владелец Возможность за 3-6 месяцев вырасти в Руководителя Отдела Продаж с зарплатой минимум 500.000 тенге Последние 3 года компания растет кратно каждый год Высокоскоростной безлимитный интернет Клиенты - прокаченные и умные владельцы бизнес либо люди с заработком выше среднего Выгоняем сотрудников в обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы не допускать выгорания За рекорды - компания организовывает выезды в экзотические места за счет компании Мотивируем сотрудников поднимать уровень жизни Компания оплачивает обучение на лучших программах и курсах 2 раза в месяц получаете бесплатную мойку вашей машины за счет компании P.S. Просьба в сопроводительном письме указать следующую информацию: 1) Напишите 3 причины почему мы должны выбрать вас 2) Чем в двух словах Вас заинтересовала наша вакансия. Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь! Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 12 июля 2024!

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 22 июня 2024! Добрый день, дорогой кандидат. Эту вакансию для вас написал исполнительный директор (он же владелец). Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам — напрямую влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе. Компания Sunqar Detailing - лидер рынка и является лучшим детейлинг центром в Шымкенте. Наш сервис предоставляет людям возможность ухаживать за своей машиной быстро, качественно и с высоким сервисом. Делаем это мы с душой уже больше 3 лет и реально гордимся, что за это время у нас не было ни одного конфликта с клиентами. Наверное, это позволяет делать вывод, что у нас безупречная репутация перед клиентами и очень качественный продукт. Наш продукт: мы занимаемся предоставлением услуг для автомобилей, это как салон красоты но только для авто. Почему открыта вакансия - с расширением компании нам требуются новые кадры, которых нужно отобрать, нанять и адаптировать. А для этого нам нужен крутой HR-менеджер Ваши задачи: Писать вакансии и делать публикации Проводить телефонные интервью Офис-менеджмент Делать отчеты по проделанным работам Кого мы видим на этой позиции: Имеется опыт в найме/рекрутинге минимум 2 года Грамотная устная и письменная речь Высокая работоспособность Нацеленность на результат Что мы предлагаем на этой должности: Зарплата выше рынка (средний доход - 250.000) Белая зарплата и официальное трудоустройство Молодая команда - средний возраст 25 лет Работа в сфере премиум класса Офис находиться в 5 минутах от Акимата, мкр Нурсат Если вы не будете много учиться и расти - мы вас выгоним За последние 3 года не было ни одной просрочки по выплате зарплаты Супер вовлеченный в развитие компаний владелец Возможность за 3-6 месяцев вырасти в HRD с зарплатой минимум 400.000 тенге Последние 3 года компания растет кратно каждый год Высокоскоростной безлимитный интернет Выгоняем сотрудников в обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы не допускать выгорания За рекорды - компания организовывает выезды в экзотические места за счет компании Мотивируем сотрудников поднимать уровень жизни Компания оплачивает обучение на лучших программах и курсах 2 раза в месяц получаете бесплатную мойку вашей машины за счет компании P.S. Просьба в сопроводительном письме указать следующую информацию: 1) Напишите 3 причины почему мы должны выбрать вас 2) Чем в двух словах Вас заинтересовала наша вакансия. Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь! Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 22 июня 2024!

В "Coffee BOOM" требуется управляющий.Обязанности:соблюдение стандартов Компании;увеличение продаж, улучшение продуктаорганизация высочайшего уровня обслуживания клиентов, чтобы гости были довольныумение планировать, организовывать и контролировать работу заведения (организация взаимодействия всех структурных подразделений ресторанаконтролирует ценовую политику ресторана, проведение различных маркетинговых акцийконтроль персонала, трудовой дисциплины и улаживание конфликтовпроводит регулярные собрания коллектива;контроль расходов и прибыли предприятияТребования:Опыт управляющим рестораном – не менее 3 летЛидерские качестваИсполнительность и инициативностьПорядочность и честностьУмение самостоятельно решать вопросыСтрессоустойчивость.

Обязанности: График работы 6/1 Требования: С опытом работы на должности управляющего не менее 3 лет . Условия: В "Coffee BOOM" требуется управляющий.Обязанности:соблюдение стандартов Компании;увеличение продаж, улучшение продуктаорганизация высочайшего уровня обслуживания клиентов, чтобы гости были довольныумение планировать, организовывать и контролировать работу заведения (организация взаимодействия всех структурных подразделений ресторанаконтролирует ценовую политику ресторана, проведение различных маркетинговых акцийконтроль персонала, трудовой дисциплины и улаживание конфликтовпроводит регулярные собрания коллектива;контроль расходов и прибыли предприятияТребования:Опыт управляющим рестораном – не менее 3 летЛидерские качестваИсполнительность и инициативностьПорядочность и честностьУмение самостоятельно решать вопросыСтрессоустойчивость.