Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Глав мастер в Южно-Казахстанской области"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Найдите подходящую статистику

Ассистент мастера приемщика

Смотреть статистику

Багетный мастер

Смотреть статистику

Буровой мастер

Смотреть статистику

Горный мастер

Смотреть статистику

Домашний мастер

Смотреть статистику

Дорожный мастер

Смотреть статистику

Мастер аварийной бригады

Смотреть статистику

Мастер вахта

Смотреть статистику

Мастер ЖКХ

Смотреть статистику

Мастер КИПиА

Смотреть статистику

Мастер консультант

Смотреть статистику

Мастер котельной

Смотреть статистику

Мастер КРС

Смотреть статистику

Мастер кузовного цеха

Смотреть статистику

Мастер лесозаготовок

Смотреть статистику

Мастер мебельного производства

Смотреть статистику

Мастер на производство

Смотреть статистику

Мастер на час

Смотреть статистику

Мастер оптик

Смотреть статистику

Мастер ОТК

Смотреть статистику

Мастер ПГС

Смотреть статистику

Мастер по акриловому камню

Смотреть статистику

Мастер по изготовлению

Смотреть статистику

Мастер по изготовлению ключей

Смотреть статистику

Мастер по кондиционерам

Смотреть статистику

Мастер по ремонту одежды

Смотреть статистику

Мастер по ремонту окон

Смотреть статистику

Мастер по сварке

Смотреть статистику

Мастер погрузо-разгрузочных работ

Смотреть статистику

Мастер производственного обучения 

Смотреть статистику

Мастер производственного участка

Смотреть статистику

Мастер РБУ

Смотреть статистику

Мастер ремонта

Смотреть статистику

Мастер сварочного производства

Смотреть статистику

Мастер слесарного цеха

Смотреть статистику

Мастер смены

Смотреть статистику

Мастер СМР

Смотреть статистику

Мастер технолог

Смотреть статистику

Мастер универсал

Смотреть статистику

Мастер участка

Смотреть статистику

Мастер цеха

Смотреть статистику

Мастер швейного производства

Смотреть статистику

Мастер швейного цеха

Смотреть статистику

Мастер электромонтажного участка

Смотреть статистику

Мастер-приемщик автосервиса

Смотреть статистику

Производственный мастер

Смотреть статистику

Старший мастер

Смотреть статистику

Ученик мастера

Смотреть статистику

Часовой мастер

Смотреть статистику
Показать еще

Рекомендуемые вакансии

Старший монтажник Опорной сети
«FREEDOM TELECOM», Туркестан
Freedom Telecom - современная телекоммуникационная компания, развивающая на рынке Республики Казахстан широкополосный доступ к сети интернет в каждый дом и открытый доступ Wi-Fi в крупных городах.Мы работаем в тесном сотрудничестве с мировыми производителями оборудования - программного обеспечения. Чем предстоит заниматься: Проведение предварительных инженерных изысканий на месте монтажа. Проверка наличия необходимых материалов и инструментов для монтажа. Прокладка кабелей и волокон на опорах и других несущих элементах. Монтаж оборудования для защиты кабелей от внешних воздействий. Проведение технического обслуживания смонтированных опорных линий. Выявление и устранение возможных неисправностей и повреждений. Осуществление контроля качества проведенных монтажных работ. Проверка соответствия монтажа техническим стандартам. Составление отчетов о проделанной работе, выявленных проблемах и использованных ресурсах. Соблюдение стандартов безопасности и электробезопасности в процессе монтажа. Выполнение работ в соответствии с техническими стандартами и нормативами. Знания, навыки, важные для этой позиции: Опыт работы в строительстве опорных волоконно-оптических линий связи не менее 2-3 лет. Предпочтительно наличие опыта в должности монтажника волоконно-оптических линий. Глубокие знания технологий и методов монтажа волоконно-оптических линий, узлов связи и слаботочных систем (ОПС/АГПТ, СКУД, ВН).Условия: График 5/2, с 9:00 до 18:00; Сдельная оплата труда.
Старший электромонтер
Коркем Телеком, Шымкент
Sergek Group – казахстанская группа IT-компаний. Наши сотрудники – это разработчики программного обеспечения, компьютерного зрения и искусственного интеллекта, опытные проектные и продуктовые менеджеры, системные аналитики, бизнес аналитики, дата аналитики, финансовые, экономические и кадровые специалисты, юристы, закупщики, сотрудники HR, PR и GR. Мы разрабатываем технологии по трем основным направлениям Smart City — общественная и дорожная безопасность, транспорт и экология. Вакансия: Старший электромонтерКомпания: филиал в городе ШымкентФормат работы: Работа в офисе, 5/2, с 9:00 до 18:00 Обязанности: установка и монтаж устройств слаботочных систем, таких как ВН/ОПС/АГПТ/СКУД техническое обслуживание устройств слаботочных систем, таких как ВН/ОПС/АГПТ/СКУД подключение установленного оборудования к электрическим и сетевым источникам питания с соблюдением требований по электробезопасности помощь в техническом обслуживании и ремонте установленных устройств и оборудования выполнение технических задач под руководством старших специалистов соблюдение правил безопасности в процессе работы выполнение работ с соблюдением технических стандартов и нормативов участие в выявлении и устранении возможных неисправностей и повреждений работы по техническому обслуживанию оборудования на автовышке Требования: основные знания в области слаботочных систем, монтажа сетевого оборудования, 220/380В (ОПС/АГПТ, СКУД, ВН) опыт работы в строительстве или монтаже электротехнических и электромонтажных систем является преимуществом наличие личного автомобиля Что мы предлагаем: курсы и тренинги за счет компании экстра day offs, помимо отпускных комфортный офис с кухней, игровой и парковкой выездные тимбилдинги материальную помощь к отпуску, а также к памятным событиям
Старший юрисконсульт
Аксай-Нан ХБК, Шымкент, Каратауский район
Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов. Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визировать их, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов. Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства. Организовать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв предприятию. Обеспечивать методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказывать правовую помощь структурным подразделениям в претензионной работе, подготовке и передаче необходимых материалов в судебные и арбитражные органы. Представлять интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение судебных и арбитражных дел. Участвовать в подготовке и заключений коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии. Возглавлять работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывать предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Руководить подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимать меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Подготавливать заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвовать в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивать подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. Организовать систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемые его руководителем, обеспечивать доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Обеспечивать информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности. Организовать оказание юридической помощи общественным организациям предприятия, консультировать работников по правовым вопросам. Представлять компанию по регрессным искам на возмещение материального ущерба по искам пострадавших от несчастных случае и профессиональных заболеваний. Рассматривать жалобы, заявления работников в части возмещения ущерба, причиненного в результате несчастного случая на предприятии. Осуществлять контроль за соблюдением законодательства в труде в части режима рабочего времени и времени отдыха, за правильностью перевода и увольнения работников предприятия. Требования: Высшее юридическое образование, желательно бывшие работники имеющие практику по гражданским делам Условия: график работы 5/2 с 08-00 до 17-00
Старший специалист по продажам (АО г.Шымкент)
Kcell, Шымкент
Обязанности: Привлекает клиентов к приобретению продукции, услуг компании с использованием доступных и актуальных техник продаж. Консультирует и предоставляет клиентам информацию об оказываемых компанией услугах и тарифах, проводимых маркетинговых и иных акциях. Выполняет установленные KPI по продажам и качеству предоставления услуг. Подготавливает и предоставляет непосредственному руководителю отчётность по продажам продукции и услугам установленной формы и другую запрашиваемую информацию. Работа в базе данных. Квалификационные требования: Образование: высшее, неоконченное высшее, средне-специальное; Предпочтителен опыт работы в сфере обслуживания, с навыками продаж (не менее 1 года) Отличное знание ПК; Знание русского и казахского языка обязательно. Плюсы для вас: Достойный оклад + бонусы по результатам выполнения KPI; Возможности профессионального и карьерного роста; Полное соответствие ТК РК; Медицинская страховка; Компенсация затрат на мобильную связь.
Старший юрист
ADG – AULET DEVELOPMENT GROUP, Шымкент
Обязанности: ​​​​​​Сопровождение сделок и обновление правовой базы организации Юридическое сопровождение деятельности организации; Полное юридическое сопровождение сделок, от этапа согласования условий до итогового нотариального удостоверения и проставления подписей; Работа с нормативной документацией и договорами Разработка учредительных документов, локальных нормативных актов организации; Работа с договорами (составление, заключение, проверка, правовой анализ текста и условий); Лицензионно-разрешительная деятельность Претензионно-исковая работ Требования: Высшее юридическое образование Знание гражданского, процессуального, гражданского, административного, гражданско-процессуального законодательства; Умение ориентироваться в различных отраслях права; Опыт ведения договорной, претензионно-исковой работы; Опыт ведения судебной практики; Опыт работы с договорами (разработка, правовая экспертиза, составление протоколов разногласий); Навыки ведения деловой переписки. Анализ показателей деятельности по правовому обеспечению: по количеству выигранных в суде дел; по возращенным суммам дебиторской задолженности и составление отчетной документации. Работа по подготовке договоров. Сбор информации, данных на подрядчика, анализ и согласование данного документа со структурными подразделениями, заинтересованных в данном процессе, ведение устных и письменных переговоров (протокол разногласий), при изменении требовании сторон разработка и оформление изменений (доп. соглашения) к договору. Условия: ​​​​​​_- Полный день 5/2 с 9.00 до 18.00 Заработная плата: озвучивается во время интервью/собеседования Карьерный рост