Работа Выходные в Южно-Казахстанской области, вакансии Выходные в Южно-Казахстанской области, полная занятость

Обязанности: выкладка товара согласно корпоративной планограмме; поддержание торгового запаса; поддержание товарного вида упаковки; Требования: ...

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день В компанию ТОО "DIZZY" требуются Мерчендайзер категории А! Обязанности: выкладка продукции на теплые полки, ДМП; ...

Обязанности: увеличение доли полки товара; выкладка товара согласно корпоративной планограмме; размещение POS-материала; помощь в организации промоакций (взаимодействие с внутренним ...

Обязанности: Мерчендайзер обязан:. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов. . Регулярно посещать всех, закрепленных за мерчендайзером клиентов, внесённые в ...

Обязанности: Организация работы по наладке и испытаниям всех видов оборудования; Осуществление подготовки к работе средств измерений и аппаратуры; Высоковольтные испытания (от 1000В и выше) ...

В связи с расширением штата торгово-оптовой организации требуется офис-менеджер.Работаем только с оптовыми клиентами.Работа в офисе, с документации и другое.Требование: Пунктуальность, коммуникабельность,ответственность, ...

Обязанности: Монтаж электропроводки, монтаж наружных кабельных линий; Комплектация электрощитов Требования: Стаж работы не менее 1 года ...

На постоянную работу требуется женщина на прием и разбор документов.В обязанности в ходит прием документов сотрудников их оформление и регистрация, сортировать анкеты и раскладывать по папочкам, принимать заявки и передавать в ...

Компания NTWO MEBEL - основана в 2020 году в городе Шымкент. Наша производственная компания оснащена современным профессиональным оборудованием для изготовления качественной мебели. Мы сотрудничаем только с проверенными ...

Девушка помощник руководителя (можно без опыта работы)Обязанности:Приём и распределение телефонных звонков; работа с деловыми бумагами; приём посетителей; передача распоряжений руководителя; помощь в принятии решений по кадровым ...