Работа Специалист по кадровому делопроизводству в Южно-Казахстанской области, вакансии Специалист по кадровому делопроизводству в Южно-Казахстанской области, полная занятость

Обязанности: Кадровый учет. Охрана труда. Рекрутмент — поиск и наем сотрудников. Обучение и развитие персонала. Разрешение споров в коллективе. Разработка системы ...

Требуется специалист с функциями по работе с персоналом.Проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства,оценка персонала, организация рекламы, работа с коллективом.График пятидневка с 10:00 до 17:00 часов, работа на ...

Обязанности: кадровый учет, формирование договоров гражданско-правового характера, отрабатывать обращения с сайта, поддерживать связь с Клиентами компании, делопроизводство, координация офиса. ...

Обязанности: Обработка телефонных звонков Регистрация поступающих данных подготовка договоров Ведение делопроизводства Планирование рабочего дня сотрудникам Контроль и ...

Функционал: подбор персонала на разные позиции, адаптация, оценка, обучение, мотивация персонала. Участие в организации корпоративных мероприятий.Частично кадровое делопроизводство (в части сбора и передачи документов специалисту по ...

В производственную компанию в индустриальной зоне Тассай требуется менеджер по персоналу. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Ведение воинского учёта; ...

Требуемый опыт работы: 1–3 лет Полная занятость, полный день Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:учет личного состава в соответствии с унифицированными ...

Обязанности: 1. Разработка кадровой политики компании; 2. Проведение исследований, разработка и реализация комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления в Компании работников, ...

Ведение кадрового делопроизводства. Помощь руководителю в организации деятельности сотрудников, оформление договоров. Грамотный подбор персонала, ведение документации и телефонных переговоров.

Обязанности: 1. Разработка кадровой политики компании; 2. Проведение исследований, разработка и реализация комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления в Компании работников, ...