Работа Специалист по бизнес-процессам в Южно-Казахстанской области, вакансии Специалист по бизнес-процессам в Южно-Казахстанской области, полная занятость

Обязанности: Обеспечивает исполнение ежемесячного, квартального и годового плана продаж. Выявляет потребности клиента: сбор информации о имеющемся у клиента оборудовании, финансовая возможность ...

ТОО «KARLSKRONA LC AB» - машиностроительная Компания, расположенная в Южном Казахстане. Занимается разработкой, производством, продажей, монтажом и сервисным обслуживанием насосного, электротехнического, ...

Обязанности обеспечивать содержание помещения Филиала, отделений, микро-офисов в надлежащем состоянии. Поддержание в технически исправном состоянии внутренних коммуникаций, основных средств , ...

Описание компании: KHAN GROUP — успешный компания с несколькими проектами в сфере красоты, моды, образования и онлайн-торговли. Наша миссия состоит в том, чтобы предоставлять качественные услуги и продукты нашим ...

Данная Вакансия для тех кто хочет работать из офисаCуть работы - обработка входящих звонков и исходящих звонков через компьютер. Работать возможно, как полный рабочий день, так и пол рабочего дня ...

бязанности: Проведение консультаций по программным продуктам «1С: Управление торговлей», «1С: розница», «1С: Комплексная автоматизация», «1С: Управление торговым предприятием» Настройка и подключение ...

Компания Prime Builder - надежный застройщик комфортных домов бизнес-класса. Мы строим уникальные жилые комплексы в самом сердце Туркестана уже более 4 лет. Сейчас мы строим 36 000 кв.м. самых удобных квартир в ЖК ...

Sergek Group – казахстанская группа IT-компаний. Наши сотрудники – это разработчики программного обеспечения, компьютерного зрения и искусственного интеллекта, опытные проектные и продуктовые менеджеры, системные аналитики, бизнес ...

Руководитель группы продаж Внимание! Открыт набор на вакансию “Руководитель группы продаж” до 30 апреля включительно! Компания “Этажи-Актобе” грамотно и четко строит отделы продаж. Мы учим своих сотрудников ...

Обязанности: Построение корпоративной культуры Построение HR-бренда компании Разрабатывать и внедрять бизнес-процессы, выстраивать эффективную систему взаимодействия подразделений. ...