Работа Сотрудник отдела кадров в Южно-Казахстанской области, вакансии Сотрудник отдела кадров в Южно-Казахстанской области, зарплата от 210000

Обязанности:Подбор и адаптация новых сотрудниковВедение кадрового делопроизводстваРазрешение трудовых споров и конфликтовВнесение данных в 1С, кадровый учет, enbek.kzУчастие в ...

Требуется помощник отдел кадра на постоянную работу.Обязанности; Помощь по приему сотрудников, прием первичной документаций, оформление пропусков на стажировку, регистрацияв журнале, прием звонков.Требование: Ответственное ...

Обязанности: руководство кадровой службой; организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами; определение критериев, по которым ...

В крупную компанию требуется помощник по развитию управлению персоналом для подготовки кадров в новый отдел. В обязанности его входит помощь в подборе кадров, проведенные мероприятий по повышению квалификации и эффективности работы ...

Обязанности: вести учет сотрудников; формировать штатные расписания; вести трудовые книжки и учитывать стаж; анализировать кадровую текучку; выдавать справки о работе ...

Обязанности: - Приказы прием, увол и отпуска итд. определение потребности организации в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений; ...

Требуется администратор отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников с которыми заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...

Sergek Group – казахстанская группа IT-компаний. Наши сотрудники – это разработчики программного обеспечения, компьютерного зрения и искусственного интеллекта, опытные проектные и продуктовые менеджеры, системные аналитики, бизнес ...

Обязанности: выполнение поручений отдела кадров, организация и координация работы отдела, адаптация сотрудников, регистрация пропусков на стажировку. Приём и регистрация документов.Требования: активность и вежливость, умение работать с ...

Требуется специалист в отдел кадров на постоянную основу.В обязанности входит: прием и оформление сотрудников, формирование и ведение личных дел сотрудников, проведение собеседований, ведение электронного ...