Работа Начальник отдела персонала в Южно-Казахстанской области, вакансии Начальник отдела персонала в Южно-Казахстанской области, зарплата от 50000

Обязанности: Выполнение поручений руководства; Контроль выполнение плана отдела (сотрудников); Ведение отчетности; Работа над улучшением качества и объемов взыскания ...

Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства (прием/переводы/увольнения), составление штатного расписания, разработка нормативных документов.Работа с торговым персоналомТребования:Высшее образование (экономическое, ...

О компании: ТОО «KARLSKRONA LC AB» — ведущая машиностроительная компания в Южном Казахстане. Мы гордимся нашей инновационной продукцией и высокими стандартами качества. Наша команда - это ...

В связи с открытием нового филиала требуется начальник отдела оптовых продажОбязанности:-управление персоналом;-управление качественными показателями продаж;-разработка и внедрение мероприятий по ...

Добро пожаловать в Телеконтакт – один из крупнейших аутсорсинговых контактных центров СНГ. Мы те, кто служит посредником между ведущими отечественными и иностранными компаниями и их клиентами. В связи с ...

В компанию требуется менеджер по персоналу :ОБЯЗАННОСТИ: - Организует работу с персоналом- Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу- Организует обучение персонала, координирует ...

Обязанности: Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности филиала. Адаптация персонала. Контроль документального сопровождения HR- процессов. работа в программе. ...

Функционал: подбор персонала на разные позиции, адаптация, оценка, обучение, мотивация персонала. Участие в организации корпоративных мероприятий.Частично кадровое делопроизводство (в части сбора и передачи документов специалисту по ...

Обязанности: 1. Разработка кадровой политики компании; 2. Проведение исследований, разработка и реализация комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления в Компании работников, ...

Обязанности:- Проведение собеседований- Оценка и подбор персонала- Контроль за персоналом- Организация обучения персонала- Организационная работа, распределение рабочего времени сотрудниковТребования:Уверенный ...