Работа Менеджер по развитию в Южно-Казахстанской области, вакансии Менеджер по развитию в Южно-Казахстанской области, полная занятость

Доброго времени суток, соискатель! Если ты это читаешь, значит ты в поиске работы, а мы в поиске амбициозного, яркого и целеустремлённого менеджера по продажам с желанием продавать и стать профессионалом своего дела.Теперь ...

Компания «Юг Сладости» – это крупное и динамично развивающееся предприятие с собственным производством кондитерских изделий. Мы гордимся своим масштабным производством, которое позволяет нам обеспечивать продукцией весь ...

Обязанности: 1) Поиск новых строительных проектов 2) Развитие арендного бизнеса опалубки 3) Реализация проекта на всей стадии, от знакомства с клиентом, до приемки оборудования из аренды 4) Отгрузка ...

Компания «Hyundai» Коммерческий центр Kазахстан» приглашает на работу квалифицированного специалиста на должность менеджера по ...

Dolce – это компания, которая создана для реализации медицинских изделий отечественного производства. В этом году компания празднует свое 25-летие! Сильная сторона компании – ...

Ищем регионального менеджера в передовую на рынке аутсорсинговую компанию. Откликайся на вакансию и в течение пару часов мы с тобой свяжемся! UniGroup — это признанный лидер в сфере аутсорсинга и предоставления ...

Мы - группа компаний МФТ, уже более 10 лет представляем в Казахстане и Кыргызстане компанию BOYARD, крупнейшего производителя в СНГ по мебельной фурнитуре и уже год являемся представителем компании ...

Компания «ОБИС» приглашает на работу Территориального менеджера – Сити-менеджера! «ОБИС» (www.obis.kz )является крупной торгово – производственной Компанией, которая работает на рынке Казахстана с 1995 года ...

Обязанности: 1. Разработка кадровой политики компании; 2. Проведение исследований, разработка и реализация комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления в Компании работников, ...

Обязанности: 1. Разработка кадровой политики компании; 2. Проведение исследований, разработка и реализация комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления в Компании работников, ...