Работа Менеджер по развитию персонала в Южно-Казахстанской области, вакансии Менеджер по развитию персонала в Южно-Казахстанской области, зарплата от 230000

В производственную компанию в индустриальной зоне Тассай требуется менеджер по персоналу. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Ведение воинского учёта; ...

Команда UnReal расширяет свои границы! Мы будем рады увидеть вас дорогие соискатели в рядах нашей команды. Что предоставляет фирма ?- Комфортный офис- График работы 6/1 с одним ...

Добрый день, я Менеджер по персоналу компании Genau, меня зовут Марина. Рада представить новую вакансию в нашей компании и приглашаю сильного кандидата стать частью нашей команды. Для начала немного расскажу о ...

Приветствуем всех соискателей, будем рады видеть вас в рядах наших сотрудников, успехов вам и хорошей плодотворной работы! Условия работы:- Рабочий день: с 10:00 до 19:00.- Шесть дней работы, один ...

Обязанности: Разработка, согласование и сопровождение руководства по наземному обслуживанию воздушного судна (GOM - Graund Handling Manual) Обеспечение наземным обслуживанием воздушных судов и пассажиров ...

Обязанности: Оформление приема, переводов, увольнений сотрудников; Ведение учета персонала компании; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Ведение табеля, трудовых книжек, ...

Обязанности: Своевременный и качественный подбор персонала; Работа со СМИ, с различными площадками для привлечения кандидатов; Организация и проведение собеседований с кандидатами; ...

Ищем регионального менеджера в передовую на рынке аутсорсинговую компанию. Откликайся на вакансию и в течение пару часов мы с тобой свяжемся! UniGroup — это признанный лидер в сфере аутсорсинга и предоставления ...

Обязанности: 1. Разработка кадровой политики компании; 2. Проведение исследований, разработка и реализация комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления в Компании работников, ...

Обязанности: 1. Разработка кадровой политики компании; 2. Проведение исследований, разработка и реализация комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления в Компании работников, ...