Работа Кадровый менеджер в Южно-Казахстанской области, вакансии Кадровый менеджер в Южно-Казахстанской области, зарплата от 180000

Ведение документации: приказы, табеля учета рабочего времени, больничных листов, поиск и отбор кандидатов на вакантные места, составление отчетов, заполнение трудовых книг, журналов по основной деятельности организации.

В производственную компанию в индустриальной зоне Тассай требуется менеджер по персоналу. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Ведение воинского учёта; ...

Обязанности: Оформление приема, переводов, увольнений сотрудников; Ведение учета персонала компании; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Ведение табеля, трудовых книжек, ...

Требуемый опыт работы: 1–3 лет Полная занятость, полный день Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:учет личного состава в соответствии с унифицированными ...

TOO Agrotop - дистрибьюторская компания по продаже семян, удобрений и средств защиты растений. Также мы занимаемся производством биозащиты от вредителей, в том числе для закрытого грунта. Работаем с более 30 мировых ...

В связи с расширением деятельности компании Swiss Capital, объявляется конкурс на занятие вакантной должности «Кредитный менеджер» с окладом 183 296 тенге плюс бонусы до 400 000 тенге. Swiss Сapital - международная компания по ...

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Функциональные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 100 человек); Поиск ...

Обязанности: конролировать и участвовать в формировании проекта бюджета в части: фонда оплаты труда (ФОТ), премирования, сметы социальных расходов и развития (подготовка, переподготовка кадров), командировок и ...

Обязанности: 1. Разработка кадровой политики компании; 2. Проведение исследований, разработка и реализация комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления в Компании работников, ...

Требуется помощник руководителя.В обязанности входит управление отделом и контроль за их деятельностью, ведение переговоров с клиентами, отвечать на телефонные звонки, учет кадровых документаций, заключение договоров.Требование: ...