Работа Growth Marketing в Южно-Казахстанской области, вакансии Growth Marketing в Южно-Казахстанской области, опыт работы от 1 года

Обязанности менеджера отдела контроля качества: Умение анализировать данные, выявлять тренды и проблемные области, а также предлагать и внедрять улучшения в процессах для повышения качества продукции. ...

Онлайн-школа «Зона Роста» расширяет отдел продаж!Мы активно растём и приглашаем тебя присоединиться к нашей истории.Вакансия для людей с опытом работы в продажах от 1 года! Мы тщательно ...

Обязанности: Бюджетирование и контроль Валовой прибыли, Товарооборота, Торговых запасов Анализ, ввод-вывод ассортимента Планирование промо и анализ эффективности акций. Начисление ...

PIN-UP Global — это экосистема независимых компаний, которая насчитывает более 2000 сотрудников, а также 8 офисов в 6 странах мира (Кипр, Украина, Перу, Польша, Ереван, Казахстан). Одно из направлений экосистемы ...

Уважаемый кандидат! Группа компаний «Садыхан» успешно развивается вот уже на протяжении 25 лет, являясь одной из самых быстрорастущих и перспективных компаний на фармацевтическом рынке. Мы активно перенимаем опыт ...

Вакансия: Управляющий салонов лазерной эпиляции Дорогой новый управляющий студии Lalaser land! Добро пожаловать в нашу команду. Мы ценим ваше желание присоединиться к нам и вкладывать свои усилия в развитие нашей ...

Вакансия: Управляющий салонов лазерной эпиляции Дорогой новый управляющий студии Lalaser land! Добро пожаловать в нашу команду. Мы ценим ваше желание присоединиться к нам и вкладывать свои усилия в развитие нашей ...

О КОМПАНИИ TOO «StudyON» - сеть школ Английского языка по Казахстану и Киргизии. Головной офис находится в Шымкенте. Занимаемся обучением Английскому языку онлайн и оффлайн. Нам нужен РОП, ...

Обязанности: Прием и обработка входящих звонков Консультирование клиентов Прием от клиентов Обращений (жалоб, предложений) и их оформление в программном обеспечении ...

Сегодня компания «Этажи» - это лидирующая компания на рынке недвижимости, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях. Амбициозные проекты, постоянное развитие, создание лучшей на рынке услуги — ...