Работа Директор по региональным продажам в Южно-Казахстанской области, вакансии Директор по региональным продажам в Южно-Казахстанской области, полная занятость

Наша компания информационно-вычислительного центра г. Алматы, ориентированная на выполнение услуг по формированию счетов- извещений (квитанций), по обработке платежных документов по жилищно-коммунальным и другим видам ...

Официальный представитель от завода мясных и рыбных консервов "Кублей" приглашает на работу супервайзера по городу Шымкент Обязанности: Работа с торговыми представителями на закреплённых районах и в ...

Обязанности: Координация торговой команды Аудит вверенной территории Обучение торговой команды Предоставление отчетности вышестоящему руководству Требования: ...

Обязанности: ТОО "VERONA ORO" - быстро растущая казахстанская компания, которая занимается оптовой продажей ювелирных изделий из золота ищет опытных и ответственных супервайзеров розничной ...

Компании "Вкуспродукт" в связи с расширением бизнеса требуется Супервайзер канала ВС на город. Обязанности: Управление имеющейся Торговой командой; Подбор и обучение торговых представителей; Выполнение планов ...

Если ты амбициозный, имеешь опыт работы в гостиничной сфере от 6 месяцев официантом, супервайзером F&B, а также хочешь работать в одной команде с одними из лучших , то тебе к нам! В ресторан при ...

Обязанности: Выполнение плана продаж; Поиск и привлечение новых клиентов/партнеров; Ведение переговоров с клиентами/партнерами; Проведение мерчандайзинга; Контроль дебиторской ...

Обязанности: Подбор персонала, обучение. Контроль поставленных задач Выполнение плана продаж Аттестация торгового представителя Мотивационные программы Контроль ...

АО "МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ" - лидер в производстве бурового инструмента и буровых станков для горнодобывающей промышленности в связи с увеличением объемов производства и расширением рынка сбыта приглашает в свою команду ...

Обязанности:- Постановка задач, распределение обязанностей работников;- Оценка качества работы каждого сотрудника;- Организация учебного процесса,- Знакомство новых сотрудников с политикой предприятия;- Объективный ...