Обзор статистики зарплат профессии "Продавец верхней одежды в Восточно-Казахстанской области"

Крупный и успешный холдинг компаний Mark Formelle (более 20 лет на рынке, 4 000 сотрудников), занимающийся производством и продажей высококачественного трикотажа, приглашает на работу активных и позитивных соискателей на позицию продавец-консультант в сеть фирменных магазинов Mark Formelle, Готовы рассматривать без опыта!Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в крупной стабильной компании (225 магазинов в 4-х странах). Конкурентную заработную плату: оклад + премия (премия зависит от продаж). Множество мотивационных программ/конкурсов с возможностью получать бонусы и/или призы. График работы: 6/1, с 15 до 20:00, налоги за счет работодателя Обучения новых сотрудников - онлайн обучение, видео - курсы по основным направления работы (продукт, стандарты обслуживания, стандарты мерчендайзинга, техника продаж). Скидку на продукцию Mark Formelle. Вы нам отлично подойдете, если: Для Вас важно работать на результат. Вы считаете себя коммуникабельным и позитивным, вы интересуетесь модой. Вы готовы учиться и развиваться в сфере продаж. Профильное образование и опыт работы будет преимуществом. Наш продавец должен быть готов: Консультировать покупателей о качестве товара, уходе за изделиями, а также помогать в выборе товара. Работать с кассой (1С: Предприятие). Принимать, выкладывать, маркировать и клипсовать товар. Поддерживать порядок в торговом зале.

Факты о насМагазин Верхней Одежды и Обуви6 лет компании7 филиалов по КазахстануИщем инициативных ребят в крутую команду.Пополняй наши ряды.Наш Адрес: Абая 9/1, ТЦ ГлобусТребуется: Продавец - консультантФункциональные обязанности:- Выполнение дневного плана по продажам;- Контроль за содержанием актуальных товаров;- Чистота и порядок на рабочем пространстве;- Продажи онлайн / офлайнГрафик работы: 5/2Выход+ бонусы за продажиЗП от 200.000 на рукиТребования:- Ответственность- Свободная разговорная речь на казахском - русском- Опыт в торговле одеждыЕсли хочешь зарабатывать и развиватьсяприходи в нашу командуАбая 9/1, ТЦ Глобус, AYAZBRAND

️️СРОЧНО️️ ТРЕБУЮТСЯ СОТРУДНИКИ️️В сеть магазинов Outlet осталось мало вакантных мест! Компания Outlet представляет сеть магазинов верхней одежды (Кожа/Мех) уже на протяжении 15 лет. Только качественные бренды и эксклюзивный пошив для покупателей. В наших магазинах предоставляется товар из Турции, России, Китая, Беларуси. Мы предлагаем: Еженедельные выплаты зарплаты (в среднем от 83000 тенге в неделю и выше) Стабильный и высокий заработок Бесплатное обучение, тренинги, разбор ошибок, повышение квалификации. График 6/1 ( с 9:00-19:00), дополнительные выходные можно брать по договоренности. Стажировка в процессе работы (оплачиваемая, самые активные и энергичные, проходят её за 2-3 дня). Бонусы при высоких показателях Трудоустройство по договоренности Работа в дружной команде Корпоратив по итогам квартального плана У нас командные продажи, весь коллектив очень активный, позитивный и мотивированный разными бонусами. Чего мы ждём от Вас: ️ Консультирование покупателей по ассортименту магазина️ Выполнение установленного плана по продажам️ Прием и выкладка товара в торговом зале Требования: С грамотной речью;Энергичные и инициативные;Активные и целеустремленные;С желанием развиваться в розничной торговле;Можно с опытом и без. ️ Если готовы с нами работать в полном графике на равных условиях, если хотите зарабатывать столько же, сколько и мы с возможностью карьерного рост значит не теряй время, откликайся уже сейчас! Рассмотрим всех кандидатов, имеющих вотсап или телеграм для первоначальной связи.

Крупный и успешный холдинг компаний Mark Formelle (более 20 лет на рынке, 4 000 сотрудников), занимающийся производством и продажей высококачественного трикотажа, приглашает на работу активных и позитивных соискателей на позицию продавец-консультант в сеть фирменных магазинов Mark Formelle. Готовы рассматривать без опыта!Мы предлагаем: Официальное трудоустройство в крупной стабильной компании (225 магазинов в 4-х странах). Конкурентную заработную плату: оклад + премия (премия зависит от продаж). Множество мотивационных программ/конкурсов с возможностью получать бонусы и/или призы. График работы: 6/1, налоги за счет работодателя, время работы: с 10 до 14:00 Обучения новых сотрудников - онлайн обучение, видео - курсы по основным направления работы (продукт, стандарты обслуживания, стандарты мерчендайзинга, техника продаж). Скидку на продукцию Mark Formelle. Вы нам отлично подойдете, если: Для Вас важно работать на результат. Вы считаете себя коммуникабельным и позитивным, вы интересуетесь модой. Вы готовы учиться и развиваться в сфере продаж. Профильное образование и опыт работы будет преимуществом. Наш продавец должен быть готов: Консультировать покупателей о качестве товара, уходе за изделиями, а также помогать в выборе товара. Работать с кассой (1С: Предприятие). Принимать, выкладывать, маркировать и клипсовать товар. Поддерживать порядок в торговом зале.

Приветствую! Меня зовут Равиль. Я основатель сети магазинов верхней одежды AYAZ. Вот уже на протяжение 5 лет, мы строим компанию с миллиардным оборотом. Для меня важная цель построить твердую компанию которая приносит прибыль команде, а также приносит пользу для общества. Так как компания быстро растет, нам требуется УПРАВЛЯЮЩИЙ! Кто мы на цифрах: • 7 филиалов по Казахстану • 300.000 подписчиков в Инстаграме • Оборот компании более 1-го миллиарда • 40 человек в Штате Какого человека мы ищем: Самое главное это ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, и умение доводить до конца. Ваши идеи должны опережать наши, и помимо слов должно следовать оперативное внедрение. Готовность внедрять тысячи гипотез в наш проект и искать пути роста! • Который умеет управлять сотрудниками, спланировать работу, чётко обозначить цели и задачи и контролировать соблюдение трудовой дисциплины; • Который имеет опыт выстраивания офлайн и онлайн продаж с использованием профессиональных инструментов, CRM систем, знание таких понятий как воронка продаж, конверсия, скрипты обязательно. • Обладающего практическим управленческим опытом, навыками построения и мотивации команды • Взрослого, осознанного, компетентного человека, для которого дисциплина и ответственность – не просто пустые слова • Не придумывающий "отмазки", не знающий таких фраз как "я не знаю как это делать" и так далее Обязанности: • Постоянная работа с персоналом, начиная с проведения собеседования и введения в должность, до участия в процессах обучения и повышения квалификации сотрудников; • Обеспечение выполнения плана по товарообороту и качественным показателям продаж, умение ставить задачи команде и правильно мотивировать; • Ежедневный контроль переписок в соц сетях, улучшение показателей • Работа с клиентами в торговом зале при необходимости; • Ведение документооборота и аналитическая отчетность магазина по основным метрикам (программы учета, CRM, Excel, ABC-анализ). • Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций; • Проводить мониторинг и анализ продаж, готовить отчётность; • Соблюдать и контролировать соблюдение стандартов компании и трудовой дисциплины. • Планирование, способность планировать свою деятельность и подчиненных • Найм людей, процесс привлечения в компанию новых людей для усиления компании и ее развития • Обучение и адаптация
Необходимы, чтобы сотрудники делали результаты быстрее. Входит: создание методологии обучения, регламентов, аттестация и эмоциональная поддержка • Помогает привлечь нужных и сильных людей • Мотивация. Способность мотивировать подчиненных. Материальная мотивация — денежная, бонусы и т.д. Нематериальная — игры и тренинги для сотрудников, похвала и т.д. • Наставничество и коучинг. Прокачка экспертизы сотрудников и работа с
личностным ростом Требования: • Опыт работы в сфере продаж от 3 лет, желательно в сфере ритейла и одежды. Наличие успешных кейсов и возможность их доказать, а также предоставить рекомендации с прошлых мест работы при необходимости • Супер системность, помешанность на работе в таблицах и умение их создавать, а также обучать этому команду • Инициативность и просто чтобы был очень очень шустрый человек, так как у нас должен быть очень быстрый темп работы • Способность наладить контакт с любым человеком в кратчайшие сроки, как с клиентами, так и с командой Условия: • График работы 5/2 или 6/1 при необходимости c 10:00 до 21:00, готовность быть на связи онлайн 24/7. • Фиксированный оклад и % с продаж, а также бонусы при выполнении плана и сверхплана • Первый месяц испытательный срок за минимальную оплату для доказательства своей экспертности и своей эффективности • Возможность получить путевки от компании при отличной работе • Мы готовы покупать для вас любые инфо-курсы и обучения за счет компании если это необходимо для улучшения нашей работы • Потолка в заработке НЕТ! Мы готовы выделять все необходимые ресурсы для эффективной работы и достижения наших целей и готовы достойно платить за эффективную работу ВНИМАНИЕ! Вместе с откликом ждем письмо, в котором ты кратко опишешь, почему ты подходишь нам.