Обзор статистики зарплат профессии "Специалист отдела персонала в Восточно-Казахстанской области"

Обязанности: осуществлять телефонные переговоры и выезды по закрепленным договорам с целью взыскания задолженности; проводить розыскную работу должников по месту жительства, регистрации и работы. Требования: среднее профессиональное / незавершенное высшее / высшее образование уверенный пользователь компьютера Условия: Сменный график работы Бонус до 10% от взысканий

Обязанности: Осуществлять работу по планированию закупок на предприятии, направленную на организацию рациональной хозяйственной деятельности. Определять пропорции закупок товара, исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявлять и использовать резерв с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия. Подготавливать исходные данные для составления проектов квартальных и годовых планов закупок, разрабатывать с учетом прогнозируемых данных отдельные разделы плана с разбивкой по кварталам и месяцам, выполнять расчеты и обоснования к ним. Своевременно вносить в соответствующие разделы плана изменения и корректировки, обусловленные конъюнктурой рынка, обеспечивать сбалансированность закупа продукции на основе отчета продаж. Принимать участие в разработке мероприятий по снижению себестоимости, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов. Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Требования: Высшее экономические либо техническое образование; Хорошие аналитические навыки, внимание к деталям; Умение работать с большим объемом информации; Знание 1С Предприятие 8.3; Обязательные навыки: уверенное владение Excel (ВПР, Power Query, Power Pivot). Тестирование знаний Excel при прохождении собеседования. Условия: Пятидневная рабочая неделя, график работы с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00; Официальное трудоустройство, испытательный срок 3 месяца; Корпоративная связь; Питание за счет компании; Комфортабельный современный офис; Работа в стабильной процветающей компании.

В связи с развитием в ТОО требуется специалист в отдел документации:Функциональные обязанности:-Делопроизводство -деловая переписка -организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности работы руководителя. -информационно-справочное обслуживание по документам предприятия. - обеспечение приема, учета, регистрации входящей исходящей корреспонденции и распределение по отделам -контроль над исполнением документов и письменных поручений руководства по срокам.Требования:-Дисциплинированность - ответственность -коммуникабельность-аккуратное и грамотное ведение документации

Обязанности: Консультирование клиентов розничного бизнеса по товарному кредиту / продуктам розничного кредитования и депозитам, установление и поддержание устойчивых деловых связей с потенциальными и текущими клиентами РБ. Первичная идентификация клиента на стадии оформления кредитного займа (сверка внешности и подписи клиента согласно документу, удостоверяющему личность). Предоставление консультаций по заполнению документов, требуемых для предоставления кредита. Прием и проверка заявлений Клиентов, прием платежных документов. Требования: Образование: высшее образование. Опыт работы: в финансовой/банковской структуре или в сфере продаж не менее 2 лет. Условия: режим работы с 9:00 до 18:00 Обед с 13:00 до 14:00, пятидневная рабочая неделя официальное трудоустройство адрес: ул. Казахстан 64/1

Обязанности: Консультирование клиентов розничного бизнеса по товарному кредиту / продуктам розничного кредитования и депозитам, установление и поддержание устойчивых деловых связей с потенциальными и текущими клиентами РБ. Первичная идентификация клиента на стадии оформления кредитного займа (сверка внешности и подписи клиента согласно документу, удостоверяющему личность). Предоставление консультаций по заполнению документов, требуемых для предоставления кредита. Требования: Образование: высшее / незаконченное высшее (3-5 курсы ВУЗа) / средне-специальное. Опыт работы: желательно, но возможно без опыта работы при прохождении стажировки от 10 дней до 1 месяца (стажировка не оплачивается) Условия: официальное трудоустройство режим работы с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00, пятидневная рабочая неделя. офис расположен ул.Казахстан 64/1

Home Office - предоставляем услуги компаниям для повышения качества работы сотрудников на предприятиях по всему миру. Используем искусственный интеллект и нейронные сети.Анализируем работу сотрудников по выполнению стандартов предприятия с помощью аудио и видео материалов. Eсли ты хочешь: работать из любой точки мира и не быть привязанным к офису; участвовать в повышении качества сервиса и помогать в эффективном управлении персоналом; работать в компании с атмосферой устойчивого развития и целями корпорации. Тогда тебе к нам! Что входит в задачи: контроль соблюдения правил работы сотрудниками розничных и сервисных компаний (продавцов, кассиров, администраторов, официантов и т.д.); внесение данных в систему. Что важно от тебя: знание казахского языка на уровне - C1; внимательность; ответственность; умение себя организовать; наличие компьютера и интернета; скорость интернета от 30 Мбит/с; владение русским языком на уровне носителя (грамотная устная и письменная речь). Что мы предлагаем: дистанционное подключение к задачам, удаленную работу; предоставление обучения, в том числе дополнительного при желании развиваться; возможность повышать уровень знаний в сервисе; новый интересный опыт и поддержку на каждом этапе профессионального развития; карьерный рост, который зависит от твоей результативности; гибкое время выполнения задач.

Home Office - предоставляем услуги компаниям для повышения качества работы сотрудников на предприятиях по всему миру. Используем искусственный интеллект и нейронные сети.Анализируем работу сотрудников по выполнению стандартов предприятия с помощью аудио и видео материалов. Eсли ты хочешь: работать из любой точки мира и не быть привязанным к офису; участвовать в повышении качества сервиса и помогать в эффективном управлении персоналом; работать в компании с атмосферой устойчивого развития и целями корпорации. Тогда тебе к нам! Что входит в задачи: контроль соблюдения правил работы сотрудниками розничных и сервисных компаний (продавцов, кассиров, администраторов, официантов и т.д.); внесение данных в систему. Что важно от тебя: знание казахского языка на уровне - C1; внимательность; ответственность; умение себя организовать; наличие компьютера и интернета; скорость интернета от 30 Мбит/с; владение русским языком на уровне носителя (грамотная устная и письменная речь). Что мы предлагаем: дистанционное подключение к задачам, удаленную работу; предоставление обучения, в том числе дополнительного при желании развиваться; возможность повышать уровень знаний в сервисе; новый интересный опыт и поддержку на каждом этапе профессионального развития; карьерный рост, который зависит от твоей результативности; гибкое время выполнения задач.

Обязанности: Выполнять установленные плановые показатели; Соблюдать стандартные бизнес-процессы и процедуры Банка; Проверять соответствие личности Клиента с документом, удостоверяющим его личность; Консультировать клиентов по условиям системы жилищных строительных сбережений, по условиям выдачи промежуточных, предварительных и основных жилищных займов; Проводить ознакомление клиента с перечнем документов, необходимых для заключения договора о жилстройсбережениях; Принимать, проверять и обрабатывать документы, в т.ч. заведение карточки клиента в ВРМ, предоставленные Клиентом для открытия счета, на предмет полноты, правильности заполнения, а также соответствия требованиям действующего законодательства и внутренним нормативным документам Банка; Проводить ознакомление клиента с суммами взносов во вклад и в погашение займов согласно тарифным программам Банка; Обеспечивать контроль за соблюдением клиентами рекомендуемых ежемесячных взносов во вклад и обслуживание вкладчиков по всем вопросам согласно распределению депозитной базы филиала; Проводить мероприятия по активации притока депозитов с целью увеличения депозитной базы; Проводить анализ клиентской базы с целью выявления клиентов, достигших оценочного показателя с целью получения займов; Предоставлять сведения Клиенту о состоянии Вклада, начисленного вознаграждения, премии государства; Предоставлять справки, сведения о состоянии сберегательного счета Клиента (выписки со счета), дубликаты документов, утерянных клиентами Банка; Осуществлять работу по консультированию клиентов по государственным, региональным и иным программам реализуемых через систему жилстройсбережений. Требования: Образование: Высшее экономическое, и/или юридическое, и/или техническое, и/или математическое. Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации по банковской деятельности в подразделении привлечения клиентов и/или кредитования (мало-средний бизнес/розничный бизнес), и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка, и/или более 1 (одного) года в АО "Отбасы банк", и/или не менее 2 (двух) лет консультантом АО "Отбасы банк" Хорошая дикция речи и умение четко излагать мысли вслух, знание этики делового общения, психологии продаж, коммуникативные навыки. Опыт работы в кредитной сфере, в сфере продаж, хорошее знание специфики кредитных продуктов. Умение делегировать и контролировать задачи. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента, нетерпимость к коррупции. Свободное владение государственным и русским языками. Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel опытный пользователь), Power Point (опытный пользователь), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированные банковские информационные системы. Условия: Профессиональный рост, углубление и расширение имеющихся знаний, получение новых компетенций, карьерный рост. Достойная оплата труда Участие в проектах Банка Премирование (от выполнения KPI) Возможность профессионального развития Обучение за счет работодателя Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.) Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.) Отпуск 30 календарных дней Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы Скидка на абонемент в популярный спорт.зал города Участие в корпоративной жизни Банка Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.) Карьерный рост Дружная команда

Обязанности: Осуществление выездов к заемщику Взыскание задолженности у заемщиков Требования: среднее профессиональное / незавершенное высшее / высшее образование уверенный пользователь компьютера Условия: Сменный график работы Бонус до 10% от взысканий Льготы для сотрудников Обучение, развитие, тимбилдинги

Обязанности: Подготовка, проведение и контроль качества выполняемых строительно-ремонтных работ. Приемка объектов ЗиС после окончания работ. Требования: ​​​​​​​Средне-специальное. Стаж работы приветствуется.