Работа Специалист по управлению персоналом в Восточно-Казахстанской области, вакансии Специалист по управлению персоналом в Восточно-Казахстанской области, полная занятость

Обязанности: учет кадров, создание базы данных о сотрудниках; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК; графики отпусков (в т.ч. ...

Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК; Формирование и ведение личных дел сотрудников согласно внутренней политике компании; Ведение табеля учета ...

Обязанности: прием, увольнение сотрудников перевод сотрудников, оформление отпусков работа в 1 С предприятии, Енбек Ведение делопроизводства предприятия (1С Архив) подбор ...

Обязанности: оформление прием, увольнение, перевод, отпуск, командировка заключение ТД ведение личных дел сотрудников переписка Требования: знание 1С ...

Обязанности: осуществлять телефонные переговоры и выезды по закрепленным договорам с целью взыскания задолженности; проводить розыскную работу должников по месту жительства, регистрации и работы. ...

В связи с развитием в ТОО требуется специалист в отдел документации:Функциональные обязанности:-Делопроизводство -деловая переписка -организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности работы руководителя. ...

Обязанности: Консультирование клиентов розничного бизнеса по товарному кредиту / продуктам розничного кредитования и депозитам, установление и поддержание устойчивых деловых связей с потенциальными и текущими ...

Обязанности: Осуществление выездов к заемщику Взыскание задолженности у заемщиков Требования: среднее профессиональное / незавершенное высшее / высшее образование ...

Обязанности: Консультирование клиентов розничного бизнеса по товарному кредиту / продуктам розничного кредитования и депозитам, установление и поддержание устойчивых деловых связей с потенциальными и текущими ...

Цели и задачи: 1. Подбор специалистов с высокой квалификацией, соответствующих корпоративной культуре. 2. Формирование IT-команд. Работа с фрилансерами. 3. Прогнозирование в потребности ...