Работа Руководитель отдела персонала в Восточно-Казахстанской области, вакансии Руководитель отдела персонала в Восточно-Казахстанской области, зарплата от 210000

В связи с расширением в нашу сильную и сплоченную команду, ищем Руководителя отдела продаж! Компания ANKAI-VOSTOK динамично развивающаяся компания, которая занимается дистрибуцией крупнейших ...

В связи с формированием нового отдела в сфере оптовых продаж, требуется руководитель нового,перспективного проекта в сфере управления персоналом.Обязанности: Подбор и обучение консультантов,расширение клиентской базы, управление ...

• Разработка и внедрение стратегии продаж;• Формирование отдела маркетинга и продаж;• ⁠Руководство командой и выполнения KPI по продажам;• Выявление потребностей клиентов;• Организация обучения стажеров• ...

Мы - лидеры в области аутсорсинга рабочей силы и предоставления разнорабочих на рынке.Наша компания специализируется на предоставлении надежных и квалифицированных рабочих решений для разнообразных индустрий.Мы ищем ...

Обязанности: Стратегическое и тактическое планирование продаж; Подбор и обучение персонала; Разработка и внедрение эффективных мотивационных программ; Совместно с отделом маркетинга ...

Обязанности: прием, увольнение сотрудников перевод сотрудников, оформление отпусков работа в 1 С предприятии, Енбек Ведение делопроизводства предприятия (1С Архив) подбор ...

В новый отель требуется управляющий. Требования: Опыт работы в отелях, знание ПК, стрессоустойчивость. Обязанности: Отель на стадии открытия. До открытия необходимо наладить операционку и все бизнес ...

Обязанности: Руководить производственно-хозяйственной деятельностью производственной базой; Участвовать в разработке заданий по ремонту оборудования и других производственных объектов и контролировать их ...

ТОО "Торгсервис КЗ-3" сеть магазинов "Светофор": Обязанности: Анализировать результаты работы магазина и разрабатывать мероприятия, направленные на выполнение плана продаж, ...

ТОО "Торгсервис КЗ-3" Сеть магазинов "Светофор" Обязанности: Анализировать результаты работы магазина и разрабатывать мероприятия, направленные на выполнение плана продаж, ...