Работа Отдел кадров в Восточно-Казахстанской области, вакансии Отдел кадров в Восточно-Казахстанской области, зарплата от 120000

Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства;Учет личного состава, оформление приема, увольнения, перемещение работников в соответствии с ТК РК;Оформление приказов по личному составу;

Требуется сотрудник в приемную на постоянную основу в отдел кадров.В обязанности входит: прием телефонных звонков, прием сотрудников и консультирование по отделам, выдача анкет на заполнение и распределение по отделам, помощь в ...

Обязанности: -разработка кадровой политики компании; прием, увольнение и перевод сотрудников; разработка должностных инструкций, разработка штатного расписание, ведение табельного учета; контроль над выполнением ...

Требуется сотрудник в кадровый отдел.Обязанности: поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение собеседований, ведение базы данных по кандидатам.Условия: график работы 52, с 10.00 до 18.00ч.

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК составление графика отпусков участие в аттестации рабочих мест подготовка приказов о приеме, увольнении, ...

В организацию требуется сотрудник, имеющий опыт в ведения кадрового производства. Обязанности: Знание кадрового делопроизводства Производить приемы, переводы, увольнения сотрудников в рамках ...

Обязанности: 1. Организовывает работу сотрудников отдела, обеспечивает рабочие места, оптимально распределяя ресурсы. 2. Руководит и непосредственно участвует в работе по приему, хранению проб, по их размещению с ...

Требуется стажер в отдел обслуживания клиентов.Обязанности: Работа в офисе с клиентами и партнёрами, прием заказов, прием телефоных звонков.Требования: готовность работать с людьми.Условия: Пятидневка,с 10⁰⁰ до 18⁰⁰ч. ...

Обязанности: 1. Организовывает работу сотрудников отдела, обеспечивает рабочие места, оптимально распределяя ресурсы. 2. Руководит и непосредственно участвует в работе по приему, хранению проб, по их размещению с ...

Срочно требуется администратор в отдел обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников, с которыми уже заключили договор, выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов, оперативные ...