Работа Менеджер по развитию персонала в Восточно-Казахстанской области, вакансии Менеджер по развитию персонала в Восточно-Казахстанской области, полная занятость

Обязанности: Организация и планирование работы, осуществление общего руководства работы HR сектора филиала; Оформление, в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан и Правилами трудового ...

Обязанности: Организация, формирование и контроль работы работников отдела продаж по нескольким областям на вверенной территории; Постановка задач KPI на каждый месяц для подчиненных ...

Обязанности: Стратегическое и тактическое планирование продаж; Подбор и обучение персонала; Разработка и внедрение эффективных мотивационных программ; Совместно с отделом маркетинга ...

Ищем регионального менеджера в передовую на рынке аутсорсинговую компанию. Откликайся на вакансию и в течение пару часов мы с тобой свяжемся! UniGroup — это признанный лидер в сфере аутсорсинга и предоставления ...

Ищем регионального менеджера в передовую на рынке аутсорсинговую компанию. Откликайся на вакансию и в течение пару часов мы с тобой свяжемся! UniGroup — это признанный лидер в сфере аутсорсинга и предоставления ...

Обязанности: - Активный поиск новых клиентов и партнеров - Проведение переговоров и заключение договоров - Увеличение объема продаж и достижение поставленных целей - Взаимодействие с отделом ...

Alina Group, основанная в 1989 году – многоотраслевой холдинг, занимающийся развитием различных отраслей бизнеса. На сегодняшний день компания является лидером в производстве строительных материалов и лакокрасочной ...

Компания Aster – лидер на автомобильном рынке, предлагающий своим клиентам новые и проверенные автомобили с гарантиями. Помимо разрушения стереотипов относительно рынка автомобилей с пробегом, Aster ...

Крупная официальная сеть лотерейных клубов РК LOTOclub приглашает на работу Администратора-управляющего в город Усть-Каменогорск. Наши клубы это престижные заведения с комфортным рабочим пространством, ...

Обязанности: Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального ...