Работа Менеджер по обучению персонала в Восточно-Казахстанской области, вакансии Менеджер по обучению персонала в Восточно-Казахстанской области, полная занятость

Добрый день, наш будущий HR-менеджер,мы Торговый дом Аконар, у нас много направлений работы и сейчас в нашу команду требуется HR-менеджер / рекрутер с высоким уровнем квалификации, который применяет во всем системный подход и любит ...

Требуется менеджер по подбору и работе с персоналом.Обязанности: подбор персонала, расстановка кадров, оформление документов, организация обучения и повышение квалификации кадров, отчет по результатам работы.Требования: ...

Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день «Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Аудитория 2ГИС превышает 65 млн пользователей в месяц. Мы ...

В связи с расширением нашей сети сервисных центров, требуется активный менеджер по работе с клиентами Наш сервисный центр занимается ремонтом телефонов, ноутбуков, орг. техники, продажей и установкой видеонаблюдения. ...

"Требуется кадровик-менеджер по персоналу.Обязанности: Подбор персонала, организация обучения и аттестация персонала, проведение собеседования, ведение делопроизводства, развитие персонала, организация труда.Требование: ...

Обязанности: Организация эффективной работы ресторана Руководство персоналом ( обучение , контроль рабочих процессов и соблюдение стандартов) Контроль качества обслуживания Обеспечение ...

Обязанности: Узконаправленный Рынок приводной техники Поддержание отношений с существующими заказчиками, а так же АКТИВНЫЙ поиск новых; Ведение переговоров на техническую и на коммерческую ...

Обязанности: Стратегическое и тактическое планирование продаж; Подбор и обучение персонала; Разработка и внедрение эффективных мотивационных программ; Совместно с отделом маркетинга ...

Цели и задачи: 1. Подбор специалистов с высокой квалификацией, соответствующих корпоративной культуре. 2. Формирование IT-команд. Работа с фрилансерами. 3. Прогнозирование в потребности ...

Обязанности: Проводит вводный инструктаж вновь поступившего в АО «УМЗ» персонала по «Программе проведения вводного инструктажа по СМ». Осуществляет подготовку проектов Руководства по СМ и изменений к нему, матриц ...