Работа Директора по персоналу в Восточно-Казахстанской области, вакансии Директора по персоналу в Восточно-Казахстанской области, опыт работы от 3 лет

Обязанности: Управление и курирование; Организация эффективной работы команды, адаптация и обучение новых менеджеров; Участие в разработке системы мотивации; В подчинении 15 ...

Обязанности: Возглавляет работу отдела рекрутинга и отдела по работе с персоналом. Руководит работой по обеспечению кадрами руководителей, специалистов, технических работников и рабочих требуемых ...

Обязанности: организация и планирование работы АКО; техническое обслуживание промышленного и холодильного оборудования; модернизация и автоматизация производства; материально-техническое ...

Обязанности: 1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью котельной. 2. Организует учет расхода топлива, эл.энергии, выработку и отпуск теплоэнергии по котельной. 3. ...

ТОО "Торгсервис КЗ-3" Обязанности: Анализировать результаты работы магазина и разрабатывать мероприятия, направленные на выполнение плана продаж, обеспечивать устранение ...

• Разработка и внедрение стратегии продаж;• Формирование отдела маркетинга и продаж;• ⁠Руководство командой и выполнения KPI по продажам;• Выявление потребностей клиентов;• Организация обучения стажеров• ...

Alina Group, основанная в 1989 году – многоотраслевой холдинг, занимающийся развитием различных отраслей бизнеса. На сегодняшний день компания является лидером в производстве строительных материалов и лакокрасочной ...

Обязанности: Руководить производственно-хозяйственной деятельностью производственной базой; Участвовать в разработке заданий по ремонту оборудования и других производственных объектов и контролировать их ...

Обязанности: 1. Комплектация оборудованием котельной аппаратурой, образцовыми приборами, необходимыми для проведения испытаний, наладки основного оборудования и ремонта контрольно- измерительных приборов, ...

Обязанности: Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального ...