Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель направления развития в Темиртау"

Обязанности: Привлечение клиентов и поиск заказов на изготовление металлоконструкций промышленного назначения и строительно-монтажные услуги; Участие в тендерах, рассмотрение входящих заявок, деловая переписка с потенциальными клиентами, взаимодействие со службами Компании, подготовка договоров, спецификаций, доп. соглашений и тд. Контроль подготовки заказа, Сопровождение заказа, Контроль исполнения заказа, взаимодействие с заказчиками по вопросам исполнения договоров. Развитие каналов продаж (реализация маркетинговых инициатив, продвижение продукции) Холодные продажи Отчетность по итогам работы. Требования: Высшее образование (желательно ПГС, техническое) Высоко развитые коммуникативные навыки Успешный опыт ведения переговоров Уверенный пользователь ПК. Что мы предлагаем? работа в дружной команде профессионалов; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК (оформление с первого рабочего дня); развитая корпоративная культура (мы эффективно работаем и активно отдыхаем); обучение и поддержка в процессе работы, лояльное руководство и минимум бюрократии в компании; возможность профессионального и карьерного роста. расширенный социальный пакет, в который входит санаторно-курортное оздоровление сотрудников и их детей, возможность отправлять детей в летние лагеря, материальная помощь и другие льготы; график работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;

Freedom Mobile– это премиум-магазин смартфонов, входящий в группу компаний «Freedom Finance». Мы влюблены в смартфоны и стараемся делиться этим чувством с клиентами. Самый важный показатель для нас – радость покупателя. Менеджер нашего магазина создает и поддерживает атмосферу высочайшего клиентского сервиса. Это человек который встречает посетителя, помогает в выборе и оформляет покупки. Менеджер разговаривает с клиентом по-дружески, помогает разобраться в технологиях, выясняет в чем потребность, предлагает подходящие решения и настраивает гаджеты. Кроме того, следит за порядком в магазине и помогает другим членам команды. Но особое удовольствие для менеджера — возможность превратить посетителя магазина в постоянного клиента. Мы ищем такого человека в команду магазина Freedom Mobile в городе Жанаозен. Мы ожидаем, что: вы сможете обеспечить великолепный уровень сервиса для посетителей магазина; знаете и любите смартфоны, следите за новинками и готовы отвечать на различные вопросы об использовании смартфонов; постоянное общение с людьми для вас легко и комфортно. Условия работы: график 2/2, с 10.00 до 20.00 (22.00); официальное оформление и соблюдение ТК РК – выплаты зарплаты (оклад + бонусы) 2 раза в месяц, на карту, без задержек, оплачиваемый отпуск и больничный; оценка работы по индивидуальной и групповой эффективности. И еще: премия по результатам работы; профессиональное развитие и обучение (курсы, тренинги и другие обучающие программы); бонусы от «Freedom Finance» и партнеров (ипотека, автокредитование) мотивационные программы и конкурсы с ценными наградами. Мы хотим, чтобы команда нашего магазина гордилась тем, что представляет лучший бренд мира, и стараемся создать уникальную территорию с особенными эмоциями и атмосферой, чтобы радовать наших клиентов и менять жизнь к лучшему. Жми «Откликнуться», если разделяешь наши ценности.

«Деньги Маркет "Микрокредиты + Ломбард" — является крупным сегментом среди ломбардов и микрокредитования, и имеющая более 250 отделений по всему Казахстану. Мы помогаем людям в решении финансовых проблем и постоянно улучшаем качество обслуживания. Мы продолжаем расти и поэтому ищем в нашу команду эксперта-оценщика. Почему мы интересны как работодатель? Бонусы и премии за новых клиентов + % от продаж;Карьерный рост: за короткий период Вы сможете вырасти от менеджера оценщика до старшего менеджера и директора филиала с зарплатой свыше 700.000 тысяч;100% наших директоров - это бывшие менеджеры;Лучшие работники летят отдыхать за границу;Предоставляем ссуды сотрудникам без переплаты % + возможность приобрести товары с торгов с большой скидкой;Проводим тренинги, корпоративы и активный отдых;Официальное трудоустройство по ТК РК; Обязанности: Осуществление операций по выдаче займов под залог и без залога; Прием и оценка ювелирных изделий, техники, электроинструмента, бытовой техники; Проверка подлинности изделий и техники; Работа с клиентами, документами по оформлению; Хранение, учет залогового имущества и денежных средств; Осуществление предпродажной подготовки залогового имущества; Осуществление продажи залогового имущества; Ведение документации в ПО; Достижение и превышение поставленных плановых задач. Требования: Знание компьютера и программ: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel GoogleTab Владение ПК, орг. техникой на уровне пользователя; Наличие среднего/высшего образования; ОТВЕТСТВЕННОЕ отношение к работе; Тактичность, аккуратность, ответственность; Умение находить подход к людям; Вежливость, уравновешенность, опрятность; Опыт работы с клиентами; Желание работать и развиваться; Активная жизненная позиция; Желание обучаться; Ориентированность на клиентов; Вашим преимуществом будет опыт диагностики драгоценных металлов, техники, но не является обязательным, так как предусмотрено обучение; Условия: Стабильную заработную плату; График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00, 13:00-14:00- обеденный перерыв; Ежегодный отпуск сроком 24 календарных дня; Оформление, согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан; Социальный пакет; Дружелюбную атмосферу; Работу, в стабильной компании международного уровня; Стабильную заработную плату, дважды в месяц: оклад + авансы; Оплачиваемую стажировку; Корпоративное обучение и поддержка опытными сотрудниками - менторами компании; Широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста; Корпоративные мероприятия и систему поощрения активных сотрудников; Дружный коллектив профессионалов!

Требуемая квалификация: специалист/магистр в области бизнеса, финансов, управления, экономики, математики или смежных дисциплин; Опыт работы: Минимум 7 лет опыта в области ИТ-аудита, ИТ-безопасности или управления ИТ-рисками, Опыт проведения аудитов, оценки рисков и разработки рекомендаций по улучшению ИТ-процессов и безопасности. Практические навыки: Понимание и знание стандартов и методологий ИТ-аудита, таких как COBIT, ITIL, ISO/IEC 27001 Опыт работы с инструментами для мониторинга и анализа безопасности, управления рисками и аудита (например, SIEM-системы, инструменты для анализа уязвимостей) Понимание законодательства и нормативных актов, связанных с ИТ и информационной безопасностью в Республике Казахстан и за ее пределами (например, GDPR, HIPAA) Знание и опыт работы с сетями, серверами, базами данных, системами управления и другими компонентами ИТ-инфраструктуры Требуемое обучение: Сертификат CISA (Certified Information Systems Auditor) от ISACA, Сертификаты CISSP (Certified Information Systems Security Professional), CISM (Certified Information Security Manager) и другие, связанные с ИТ-безопасностью Основные обязанности: Планирование и проведение аудитов, Оценка ИТ-контролей, Проверка систем безопасности, Сбор и анализ данных, Подготовка отчетов, предоставление рекомендаций, Контроль выполнения рекомендаций, Консультирование и обучение, Развитие и улучшение процессов. Другие требования: Умение проводить глубокий анализ и выявлять потенциальные риски и уязвимости, Способность быстро адаптироваться к изменяющимся условиям и требованиям, Сильные навыки работы в условиях многозадачности, Скрупулезность и точность при проведении аудитов и составлении отчетов, Способность четко и понятно излагать результаты аудита, Рекомендации и замечания как в письменной, так и в устной форме, Умение эффективно взаимодействовать с различными отделами и специалистами

“ЦАН” Уже более 20 лет мы делаем процесс покупки или продажи недвижимости не только приятным, увлекательным делом, но и выгодным для наших клиентов. В нашем Агентстве работают свыше 75 риэлторов и каждый проходил обучение с нуля.Самые удобные и крутые условия:*Уникальная система обучения профессии “Риелтор” за счет компании!* Высокий доход, достойные бонусы и привилегии для сотрудников.* Карьерный рост.* Предоставляем все удобства для работы:Юридический и ипотечный сервис, CRM система для эффективной работы, Регулярно обновляемая актуальная база объектов*Дружный и веселый коллектив! Тимбилдинги, выезды на природу, корпоративы, командообразующие игры*Постоянное развитие! Регулярно проводим мастер-классы и обучения от ТОПовых риэлторов и руководства.*Комфортабельный офисЕсли Вы коммуникабельный, амбициозный, готовы работать на результат и хорошо зарабатывать, то скорее оставляйте свой отклик на нашу вакансию и мы пригласим вас на собеседование!

В связи с открытием новых бесплатных демонстрационных центров массажно-теплового оборудования производства Японии, требуются Управляющие с опытом работы на аналогичных должностях Требования: чтение презентаций проведение акций прямые продажи управление командой продавцов-консультантов индивидуальная работа с посетителями знания в области массажно-теплового оборудования для домашнего оздоровления искреннее желание помогать людям Условия: Достойный уровень дохода, который зависит от вашего опыта В нашей компании ваш опыт будет оценен по достоинству Здесь вы сможете реализовать свой опыт и его по достоинству оценят Бесплатное обучение для профессионального и личного развития. Возможность построения успешной карьеры от специалиста до директора центра. График работы пн.-пт. с 8:30 до 18:00 Дружный коллектив Позитивное общение с благодарными клиентами Если после слов: презентация, акция, РКУ, обострение, турмалин, нефрит, керамика, прижигание, Малко и т.д. у вас появляется улыбка и чувство ностальгии-вам однозначно стоит нам позвонить!

Требования к квалификации: Высшее (или послевузовское) образование по специальности «Тепловая энергетика», стаж работы по специальности в должности начальника котельного цеха пыле-угольной ТЭЦ не менее 3 лет Должностные обязанности. Обеспечивать выполнение производственных заданий, без аварийную эксплуатацию оборудования, эффективное использование основных и оборотных средств; Осуществлять руководство производственно - хозяйственной деятельностью котельного цеха; Выполнять требования методических руководств, технологических инструкций, производственно-технических инструкций, технологических регламентов, относящихся к его деятельности. Выполнять требования, правила и инструкции по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности и другие документы относящиеся к его деятельности. Организовать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем оплаты труда и материального стимулирования; Координировать работу заместителей, мастеров и цеховых служб; Осуществлять подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование; Контролировать соблюдение работниками порядка по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, внутреннего трудового распорядка; Осуществить контроль своевременности выполнения графиков ремонтов оборудования, соблюдения технологической последовательности и качества их выполнения. Выявить и анализировать причины нарушений работы оборудования, разрабатывать мероприятия по их предупреждению и устранению, принимать участие в расследовании аварий и обеспечивать выполнение противоаварийных мероприятий Составлять перспективные и годовые планы, объемы работ для проведения капитальных и планово-предупредительных ремонтов, своевременно предоставлять их в установленном порядке. Обеспечить контроль за безопасным производством работ работниками предприятия, подрядных и субподрядных организаций на производственных площадках котельного цеха ТЭЦ-2 АО «Qarmet». Организовывать природоохранную деятельность в котельном цеху ТЭЦ-2 АО «Qarmet». Требования: Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, Методические и другие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха, Перспективы технического развития организации и цеха, технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства, Оборудование цеха и правила его технической эксплуатации, порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования, Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка), Действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования, Передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции, основы экономики, организации труда, производства и управления, Основы законодательства о труде Республики Казахстан, Правила безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

В новый офис требуются специалисты по продвижению торговой марки на рынке. Сфера деятельности: организация процесса сбыта товаров повседневного спроса более 100 наименований по Казахстану. Развитие региональных рынков, подготовка рынков к открытию супермаркетов. Открытие сети филиалов по Казахстану, работающих в сфере управления. Наработка клиентской базы. Требования к кандидатам:Инициативность, ответственность, активность, грамотность, умение работать в команде, ориентация на результат, системность в работе. Гарантируем: карьерный рост, достойный доход, базовая подготовка.Зарплата:1

В связи с расширением идет набор сотрудников. Подходят кандидаты без опыта работы!Обязанности: -Активный поиск и привлечение клиентов-Поддержка существующей клиентской базыЗаключение договоров с клиентами компании-Работа в команде, помощь коллегамУсловия: -Бесплатное обучение-Свободный график2-4 часа в день-Молодой и дружный коллективТребование: -Активность, грамотная речь, коммуникабельность-Желание развиваться по карьерной лестнице. Возраст от 23 лет.Собеседование проводится только по почте.

Должностные обязанности:Соблюдение правил компании.Консультирование покупателей.Знание ПК на уровне пользователя.Развитие клиентской базы.Приём входящих звонков.Требования:Амбициозное выполнение поставленных задач.Обучаемость.Ответственность.Желание работать в дружном коллективе.Условия работы:Бесплатное корпоративное обучение.Профессиональное развитие, в процессе работы.Возможен карьерный рост.По всем вопросам обращаться на WhatsApp.