Обзор статистики зарплат профессии "Директор по развитию в Темиртау"

«KMK Group» является лидером в производстве и реализации тонколистовой металлопродукции. Компания, созданная в 2003 году командой инициативных профессионалов, которая в дальнейшем внесла вклад в развитие инфраструктуры региона. За сравнительно короткий промежуток времени, начиная с 2003 года и по настоящее время, компания «KMK Group» заняла ведущие позиции на рынке Казахстана по производству тонколистовой металлопродукции. С целью масштабирования бизнеса на внешний рынок, в 2012 году было принято решение о расширении географического присутствия компании, в частности на российский рынок: открыто производство в центре Сибири городе Новосибирск. В 2015 году открыты заводы кровли и фасада на юге России в курортном городе Анапа и в городе - герое Волгоград. В 2019 году открыты офисы продаж в городах Кемерово и Краснодар, а через год в г. Астрахань. Также в 2018 году был открыт завод по производству металлопродукции в южной столице Казахстана – городе Алматы. В компании уделяется особое внимание качеству выпускаемой продукции. Профессиональное мастерство специалистов, использование современных технологий позволяют производить металлопродукцию на высоком технологическом уровне и отличного качества. Обязанности: Осуществлять руководство производственной сменой компании; проводить сменно-встречные собрания до начала смены. проводить инструктаж по контролю работы оборудования для соблюдения технологического процесса; производить ознакомление сотрудников цеха с изданными положениями, распоряжениями и приказами компании; своевременно осуществлять проведение инструктажей по технике безопасности: первичный, повторный, текущий и внеплановый, а также сменный перед заступлением на смену со всем вверенным персоналом; Требования: Опыт работы на аналогичном производстве; Высшее или средне- специальное образование; Понимание и применение принципов работы и правил технической эксплуатации оборудования; Условия: Работа в стабильной и развивающейся компании; Официальное трудоустройство и полный соц. пакет; Своевременная заработная плата.

В агентство недвижимости ЦАН открыта вакансия hr-менеджера. Риэлторская компания "ЦАН" в течение 6 лет оказывает риэлторские услуги в Караганде и в Темиртау, мы являемся лидером на рынке недвижимости региона.К достижению и сохранению лидерства нас ведет наша миссия:Риэлторская услуга, которая отличается качеством услуги и профессионализмом команды Мы ищем специалиста, который любит работать с людьми, чувствует их таланты, готов направлять и помогать. Энергичного, активного, жизнерадостного, как вся наша команда. С твердым пониманием, чего хочет и что нужно для компании Обязанности:- Активный найм и найм теплого кандидата по отклику- Адаптация кандидата в компании- Мотивация кандидата на достижение высоких целей- Выстраивание с кандидатом партнерские взаимоотношения в системе Требования:- Высшее образование- Опыт работы в сфере HR- Желателен опыт работы в продажах или коммерческих организациях Необходимые компетенции: Ориентация на результатПринятие решений и работа с информациейОрганизация работы и контрольМотивирование и развитиеОрганизация собственной деятельности и принятие решений

Мы понимаем, как сложно в нынешнее время найти хорошую работу и новые зоны развития. Поэтому, мы очень рады обратиться к вам с важным предложением. Наша компания ищет своего человека на вакансию Агент по недвижимости. Мы стремимся создавать команду из лучших сотрудников, которые разделяют совместные ценности и нашу страсть к успеху. Уже более 20 лет мы делаем процесс покупки или продажи недвижимости не только приятным, увлекательным делом, но и выгодным для наших клиентов. В нашем Агентстве работают свыше 75 риэлторов и каждый проходил обучение с нуля. Если вы готовы: Работать в надежной компании, которая является №1 в Караганде и Темиртау; Постоянно развиваться профессионально и совершенствовать свои навыки; Нацелены на результат; Учиться новому; Тогда наше предложение для Вас! Нам нужны люди с любым опытом работы. Чем предстоит заниматься: Работа с клиентской базой; Прием входящих звонков; Проведение презентаций объектов недвижимости; Сопровождение и помощь в оформлении сделки ( при поддержке юридического и ипотечного отделов); Поддержание долгосрочных отношений с клиентами. Плюсы, работая у нас: Процент с каждой сделки (минимум 120 тыс. тенге за одну сделку); Работа в развивающейся и перспективной сфере; Гарантированное обучение профессии с нуля до уровня эксперта; Персональный наставник с большим личным опытом работы в сфере недвижимости; Удобный и просторный офис в центре города; Наше сотрудничество, начинается с вашего обучения за счет компании!

Обязанности: Привлечение клиентов и поиск заказов на изготовление металлоконструкций промышленного назначения и строительно-монтажные услуги; Участие в тендерах, рассмотрение входящих заявок, деловая переписка с потенциальными клиентами, взаимодействие со службами Компании, подготовка договоров, спецификаций, доп. соглашений и тд. Контроль подготовки заказа, Сопровождение заказа, Контроль исполнения заказа, взаимодействие с заказчиками по вопросам исполнения договоров. Развитие каналов продаж (реализация маркетинговых инициатив, продвижение продукции) Холодные продажи Отчетность по итогам работы. Требования: Высшее образование (желательно ПГС, техническое) Высоко развитые коммуникативные навыки Успешный опыт ведения переговоров Уверенный пользователь ПК. Что мы предлагаем? работа в дружной команде профессионалов; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК (оформление с первого рабочего дня); развитая корпоративная культура (мы эффективно работаем и активно отдыхаем); обучение и поддержка в процессе работы, лояльное руководство и минимум бюрократии в компании; возможность профессионального и карьерного роста. расширенный социальный пакет, в который входит санаторно-курортное оздоровление сотрудников и их детей, возможность отправлять детей в летние лагеря, материальная помощь и другие льготы; график работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;

В нашей компании вам предстоит: разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг); разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж; управление продажами; разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики. Важно, чтобы у Вас были: - опыт на руководящих должностях от 3 лет; -высшее экономическое/финансовое образование; - уверенные знания в области рекламы и маркетинга; - опыт переговоров и продаж; -опыт управления персоналом.

Компания KMF – лидер на рынке микрокредитования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д. Персональный менеджер – это ключевое звено, лицо Компании, движущая сила, и мы ищем сотрудника в нашу команду. Персональный менеджер – это ответственность, амбициозность и коммуникабельность. Благодаря этим качествам вы сможете многого добиться и значительно повысить свои доходы. Что делать? Консультировать клиентов на всех этапах сотрудничества; Вести и увеличивать клиентскую базу; Проводить финансовый анализ бизнеса клиентов. В помощь прилагается: Планшеты; Брендированная экипировка; Оплачиваемая сотовая связь. Если у вас: Высшее или средне-специальное образование; Навыки пользователя ПК; Желание быть лучше каждый день; Мы предлагаем: 13-ую зарплату и повышения; 2 дня дополнительного отдыха; Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней; Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей; Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы; Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана. Наш офис находится здесь: г. Темиртау, пр. Мира 98

Клиентский менеджер Центр бизнеса №1 Центр бизнеса объединяет в себе все необходимые банковские продукты и услуги для предоставления высококлассного сервиса предпринимателям и компаниям МСБ.Наши Клиентские менеджеры умеют разговаривать с предпринимателями на одном языке и понимая их потребности предлагают оптимальные решения, помогающие управлять финансовыми потоками с минимальными временными затратами. Вам нравится работать напрямую с Клиентами? Понимать их запросы и помогать выбирать наиболее выгодные им продукты и услуги? Тогда приглашаем Вас в нашу команду профессионалов! От Вас требуется:- высшее экономическое/финансовое образование- опыт работы в финансово-банковской сфере не менее 1,5 лет- понимание Закона «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан»- развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров- навыки эффективных продаж Мы предлагаем: - официальное трудоустройство- обучение и развитие в команде профессионалов- конкурентную оплату и бонусы по показателям работы- работу с продуктовой линейкой, которая может удовлетворить запросы даже самых притязательных клиентов- приятный бонус +2 дополнительных оплачиваемых дней к трудовому отпуску- дополнительные льготы и забота компании о сотрудниках Добро пожаловать в команду профессионалов крупнейшего Банка страны!

На золотодобывающее предприятие требуется: Директор ГОКа Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью горно-обогатительного комбината с открытой разработкой рудного месторождения и переработкой руды на золотоизвлекательной фабрике; Обеспечение выполнения производственных заданий по добыче горной массы и производства готовой продукции с соблюдением плановых показателей по себестоимости Планирование работы подразделения в горизонтах: декада/месяц/квартал/год, включая планы развития горных работ, обеспечения необходимыми МТР Соблюдение в подчиненном подразделении правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и экологии Требования: Высшее образование Успешный опыт руководства предприятием по добыче и переработке ПИ (золотосодержащие руды – как преимущество) от 5 лет Выраженные лидерские способности, навыки организации эффективной работы и развития команды подчиненных Знание законодательства и нормативных актов области технологии добычи и переработки золотосодержащей руды, понимание специализации, особенностей структуры организации работы предприятий горнодобывающего профиля​​​​​ Высокий уровень экспертизы в области технологии добычи и переработки золотосодержащей руды, понимание специализации, особенностей структуры организации работы предприятий горнодобывающего профиля Глубокое знание экономических и производственных аспектов Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, организацию производства, основы трудового законодательства, правила охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности, производственной санитарии. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ Работа постоянная, с графиком 6/1 Проживание и питание на территории предприятия по льготным ценам Обеспечение сезонной спецодеждой Работа в г.Пласт (Челябинская область) Наши преимущества: Надежная компания - работаем с 1997 г.; Более 3500 сотрудников в штате компании; Входим в число лидирующих золотодобывающих предприятий страны.

Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания. На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко. Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды "МАСЛО-ДЕЛ", Вы получаете: Условия: Стабильную заработную плату; Ежемесячные премии за качественные показатели труда, в случае выполненного плана продаж филиала; Возможность карьерного роста и развития; Обучение и повышение квалификации; Гарантии соблюдения Трудового законодательства; Возможность участия в акциях компании; Пятидневный режим работы. Обязанности: Обеспечение выполнения возложенного финансового, количественного и ассортиментного плана; Планирование продаж и анализ текущего состояния дел; Осуществление активного поиска клиентов; Обучение и контроль торговых представителей; Мотивация ТП на выполнение плана продаж; Выполнение плана продаж по вверенной территории; Составление отчетов по продажам; Контроль дебиторской задолженности; Проведение тренингов по продажам для торговой команды; Осуществление маркетинговой политики по продвижению продукции Компании; Контролирование активности и деятельности конкурентов. Требования: Опыт работы в сфере продаж в FMCG не менее 2-х лет ; Дополнительное образование в сфере активных продаж, тренинги по продажам и менеджменту; Наличие сертификатов приветствуется; Образование высшее, среднее; Знание ПК, Word, Excel; Умение формировать целевые группы потребителей, установка каналов сбыта.

Палата предпринимателей Карагандинской области объявляет о вакансии менеджера-консультанта в г.Сарань (1), Темиртау (2), человек Обязанности Информационно-консультационные услуги для предпринимателей и населения с предпринимательской инициативой Информационно-консультационные услуги включают в себя предоставление следующих видов услуг и консультаций: консультирование субъектов МСП и населения с предпринимательской инициативой о финансовых и нефинансовых мерах государственной поддержки; консультирование по вопросам начала ведения предпринимательской деятельности (подбор ОКЭД и оптимальной системы налогообложения); консультирование по вопросам подготовки образцов договоров и первичных бухгалтерских документов; услугу по сбору необходимых документов до и после финансирования в банках второго уровня, финансовых организациях и институтах развития; консультирование по вопросам бизнес-планирования; консультирование по вопросам государственной регистрации, перерегистрации, ликвидации субъектов МСП; консультирование по вопросам получения лицензий и разрешительных документов; услугу по сбору документов и оформлению заявки для участия в закупках/конкурсах/тендерах и получения земельного участка; услугу в получении документов и технических условий при подключении к инженерным сетям (газоснабжение, водоснабжение, канализация, электроснабжение). Требования: наличие среднего специального или высшего образования (копии диплома о среднем специальном/высшем образовании); наличие опыта работы не менее 1 (одного) года в сфере поддержки предпринимателей и (или) оказания консультационных услуг в банковской сфере, центрах обслуживания населения, микрофинансовых организациях, в сфере реализации государственных программ (копии договоров и/или копия трудовой книги подтверждающих наличие опыта) знание государственного и русского языка Условия: Договор возмездного оказания услуг Пятидневная рабочая неделя. Рабочий день 09.00-18.00 часов. Оплата 185.000 тг до удержания вычетов