Обзор статистики зарплат профессии "Директор в Темиртау"

«KMK Group» является лидером в производстве и реализации тонколистовой металлопродукции. Компания, созданная в 2003 году командой инициативных профессионалов, которая в дальнейшем внесла вклад в развитие инфраструктуры региона. За сравнительно короткий промежуток времени, начиная с 2003 года и по настоящее время, компания «KMK Group» заняла ведущие позиции на рынке Казахстана по производству тонколистовой металлопродукции. С целью масштабирования бизнеса на внешний рынок, в 2012 году было принято решение о расширении географического присутствия компании, в частности на российский рынок: открыто производство в центре Сибири городе Новосибирск. В 2015 году открыты заводы кровли и фасада на юге России в курортном городе Анапа и в городе - герое Волгоград. В 2019 году открыты офисы продаж в городах Кемерово и Краснодар, а через год в г. Астрахань. Также в 2018 году был открыт завод по производству металлопродукции в южной столице Казахстана – городе Алматы. В компании уделяется особое внимание качеству выпускаемой продукции. Профессиональное мастерство специалистов, использование современных технологий позволяют производить металлопродукцию на высоком технологическом уровне и отличного качества. Обязанности: Осуществлять руководство производственной сменой компании; проводить сменно-встречные собрания до начала смены. проводить инструктаж по контролю работы оборудования для соблюдения технологического процесса; производить ознакомление сотрудников цеха с изданными положениями, распоряжениями и приказами компании; своевременно осуществлять проведение инструктажей по технике безопасности: первичный, повторный, текущий и внеплановый, а также сменный перед заступлением на смену со всем вверенным персоналом; Требования: Опыт работы на аналогичном производстве; Высшее или средне- специальное образование; Понимание и применение принципов работы и правил технической эксплуатации оборудования; Условия: Работа в стабильной и развивающейся компании; Официальное трудоустройство и полный соц. пакет; Своевременная заработная плата.

В связи с открытием новых бесплатных демонстрационных центров массажно-теплового оборудования производства Японии, требуются Управляющие с опытом работы на аналогичных должностях Требования: чтение презентаций проведение акций прямые продажи управление командой продавцов-консультантов индивидуальная работа с посетителями знания в области массажно-теплового оборудования для домашнего оздоровления искреннее желание помогать людям Условия: Достойный уровень дохода, который зависит от вашего опыта В нашей компании ваш опыт будет оценен по достоинству Здесь вы сможете реализовать свой опыт и его по достоинству оценят Бесплатное обучение для профессионального и личного развития. Возможность построения успешной карьеры от специалиста до директора центра. График работы пн.-пт. с 8:30 до 18:00 Дружный коллектив Позитивное общение с благодарными клиентами Если после слов: презентация, акция, РКУ, обострение, турмалин, нефрит, керамика, прижигание, Малко и т.д. у вас появляется улыбка и чувство ностальгии-вам однозначно стоит нам позвонить!

Обязанности: Планирование, организация, руководство и контроль над всеми операциями на заводе. Разработка и реализация стратегии развития завода. Поддержание высоких стандартов качества продукции. Управление персоналом. Соблюдение всех применимых законов, правил и нормативов, включая санитарные и экологические стандарты. Поддержание эффективных отношений с клиентами, поставщиками, государственными органами и общественностью. Разработка и контроль бюджета завода. Оптимизация затрат и повышение эффективности производства. Поддержание финансовой устойчивости и прибыльности завода. Обеспечение безопасности и эффективности производственных процессов. Внедрение новых технологий и методов производства. Поддержание и обновление оборудования завода. Разработка и реализация маркетинговой стратегии завода. Поддержание отношений с текущими клиентами и привлечение новых. Решение возникающих проблем и конфликтов с клиентами. Участие в переговорах и заключении контрактов. Требования: Высшее образование в области технологии пищевого производства, управления производством или бизнеса. Опыт работы на руководящих должностях на предприятиях пищевой промышленности не менее 3 лет Условия: График работы 5/2 KPI Оплата ГСМ , мобильной связи.

Компания "PARACELS" ищет ответственного сотрудника на позицию Руководителя/управляющего хозяйственным отделом. Задачи: Организация административно-хозяйственной деятельности компании; Закупочная деятельность; Обеспечение жизнедеятельности офисов и аптек (клининг, охрана, ТМЦ, расходные материалы); Контроль исправности инженерного оборудования и сетей (систем освещения, системы отопления, вентиляции, кондиционирования, водопровода), при необходимости устранение неполадок, подготовка систем отопления к отопительному сезону; Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния офисных помещений; сопровождение и организация переездов (ротации рабочих мест); Контроль соблюдения в помещениях Компании требований по охране труда, технике безопасности, электро- и противопожарной безопасности; Выполнение поручений директора. Требования: Высшее образование (желательно техническое, строительное); Опыт работы в крупных компаниях; Навыки работы с системами электронного документооборота и учета; Знание норм эксплуатации офисных помещений, основ работы инженерных систем; Готовность к многозадачности; Условия: Оформление согласно ТК РК; График работы с 09:00 - 18:00; Уровень заработной платы готовы обсуждать с успешным кандидатом; Оплата мобильной связи. Уважаемые кандидаты! Стандартный срок рассмотрения резюме - 5 дней . Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение 5-7 рабочих дней с момента отправления резюме. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании!

Обязанности: Своевременное и качественное руководство командой по проведению аудитов различных масштабов и сфер деятельности Компании; Организация работы сотрудников отдела; Проверка соблюдения законодательных, внешних и внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность компании; Участие в работе по разработке стандартов качества в соответствии с требованиями международных систем управления; Разработка и внедрение стратегии по внутреннему контролю компании. Практические навыки: Навыки необходимые для руководства всеми этапами аудиторской проверки; Навыки чтения/составления проектной и иной технической документации; Опыт построения системы внутреннего контроля в производственной компании Требования: Высшее экономическое/финансовое образование, Наличие свидетельства сертифицированного аудитора Международный сертификат внутреннего аудитора (СIА) Опыт работы в ГМК (желательно) Опыт работы в Big4 (желательно) Минимум 8 лет в сфере финансового контроля, аудита; Знание языка: Обязательно: казахский/русскийЖелательно: английский Условия: График 5/2 Локация: г. Темиртау

На золотодобывающее предприятие требуется: Директор ГОКа Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью горно-обогатительного комбината с открытой разработкой рудного месторождения и переработкой руды на золотоизвлекательной фабрике; Обеспечение выполнения производственных заданий по добыче горной массы и производства готовой продукции с соблюдением плановых показателей по себестоимости Планирование работы подразделения в горизонтах: декада/месяц/квартал/год, включая планы развития горных работ, обеспечения необходимыми МТР Соблюдение в подчиненном подразделении правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности и экологии Требования: Высшее образование Успешный опыт руководства предприятием по добыче и переработке ПИ (золотосодержащие руды – как преимущество) от 5 лет Выраженные лидерские способности, навыки организации эффективной работы и развития команды подчиненных Знание законодательства и нормативных актов области технологии добычи и переработки золотосодержащей руды, понимание специализации, особенностей структуры организации работы предприятий горнодобывающего профиля​​​​​ Высокий уровень экспертизы в области технологии добычи и переработки золотосодержащей руды, понимание специализации, особенностей структуры организации работы предприятий горнодобывающего профиля Глубокое знание экономических и производственных аспектов Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, организацию производства, основы трудового законодательства, правила охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности, производственной санитарии. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ Работа постоянная, с графиком 6/1 Проживание и питание на территории предприятия по льготным ценам Обеспечение сезонной спецодеждой Работа в г.Пласт (Челябинская область) Наши преимущества: Надежная компания - работаем с 1997 г.; Более 3500 сотрудников в штате компании; Входим в число лидирующих золотодобывающих предприятий страны.

Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания. На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко. Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды "МАСЛО-ДЕЛ", Вы получаете: Условия: Стабильную заработную плату; Ежемесячные премии за качественные показатели труда, в случае выполненного плана продаж филиала; Возможность карьерного роста и развития; Обучение и повышение квалификации; Гарантии соблюдения Трудового законодательства; Возможность участия в акциях компании; Пятидневный режим работы. Обязанности: Обеспечение выполнения возложенного финансового, количественного и ассортиментного плана; Планирование продаж и анализ текущего состояния дел; Осуществление активного поиска клиентов; Обучение и контроль торговых представителей; Мотивация ТП на выполнение плана продаж; Выполнение плана продаж по вверенной территории; Составление отчетов по продажам; Контроль дебиторской задолженности; Проведение тренингов по продажам для торговой команды; Осуществление маркетинговой политики по продвижению продукции Компании; Контролирование активности и деятельности конкурентов. Требования: Опыт работы в сфере продаж в FMCG не менее 2-х лет ; Дополнительное образование в сфере активных продаж, тренинги по продажам и менеджменту; Наличие сертификатов приветствуется; Образование высшее, среднее; Знание ПК, Word, Excel; Умение формировать целевые группы потребителей, установка каналов сбыта.

Обязанности: Вести работу по комплектованию кадрами требуемых профессий; Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации; Осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях организации; Обеспечивать прием, размещение и расстановку работников в соответствии с полученной профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности; Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством о труде, актами руководителя организации, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и иных документов работников, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; Осуществлять руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений организации, контролирует исполнение руководителями подразделений нормативных правовых актов, а также актов руководителя организации по вопросам кадровой политики и работы с персоналом; Проводить систематический анализ кадровой работы в организации, разрабатывает предложения по ее улучшению; Организовывать табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение; Обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; Руководить работниками отдела; Масштабно подходить к подбору персонала, готовить проекты и предложения по текучести кадров в компании; Проводить собеседования; Вести контроль за адаптацией новых сотрудников на период испытательного срока; Привлекать студентов после окончания ВУЗОВ. Требования: Опыт работы обязателен; Грамотно поставленная речь; Ответственность; Условия: График 5/2; Полный соц.пакет; Своевременная оплата труда.

Обязанности: Работа на автокране Требования: Пунктуальность Наличие корочек Условия: с 8:00 до 17:00 Полный соц пакет Дружный коллектив, своевременная оплата труда.

Самая изысканная и вкусная компания "Resto GAMMA" приглашает к сотрудничеству управляющего рестораном. Ваши задачи: полная организация и контроль работы персонала подбор персонала (подача заявок в отдел кадров‚ проведение собеседований‚ контроль стажировки и обучения) организация и контроль качественного обслуживания контроль ассортимента и качества блюд‚ цен и ценообразования на объекте организация и учет всех материальных ценностей предприятия‚ минимизация затрат подготовка ежемесячных отчетов о проделанной работе Наши ожидания: опыт работы в общепите желателен опыт работы в руководящей дожности (управляющего, администратора, главного менеджера и т.д) желателен умение грамотно‚ четко и прозрачно выстроить работу ресторана навыки создания уверенной и профессиональной команды уверенный пользователь ПК умение оперативно и деликатно решать спорные вопросы ‚ возникающие в работе знание сервиса ресторанов будет преимуществом Мы предлагаем: график работы 5/2,с 10:00 до 18:00 расположение г. Темиртау соц.пакет обучение 2-х разовое питание за счет предприятия; Стань частичкой нашей большой семьи!