Работа Специалист по документообороту в Темиртау, вакансии Специалист по документообороту в Темиртау, зарплата от 20000

Обязанности: Административная поддержка офиса и руководителя Ведение документооборота: регистрация, учет, хранение, архивирование документов Организация приема посетителей и телефонных звонков, ...

Обязанности: Проверять полноту и правильность формирования документов на открытие и закрытие счетов; Подготавливать ответы на запросы банков, клиентов; Контролировать соответствие проводимых операций в ...

требуется первый помощник руководителя в Караганде.знание офис кадровое делопроизводство.возраст от 20 -50 лет.стрессоустойчивость.з-та от 150000 тнг. точный адрес у Валентины.

обязанности: принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять ее в структурные подразделения, в соответствии с резолюцией руководителей передавать документы на исполнение, вести картотеку учета прохождения документальных материалов, ...

В связи с расширением, требуется еще 1 сотрудник! Кто мы? Мы в «Minash» решаем задачи клиентов увеличивая прибыль компании за счет внедрения CRM-систем, налаживаем рабочие ...

В компанию требуется делопроизводитель:ОБЯЗАННОСТИ:- Принимает и регистрирует корреспонденцию- ведение деловой переписки и телефонных переговоров на государственном языке;- Ведет картотеку учета прохождения документальных ...

Обязанности: курирование работы офиса; ведение деловой корреспонденции; прием, распределение входящей почты; встреча клиентов; административно-хозяйственная поддержка всех ...

Требования: Высшее образование (техническое, экономическое, финансовое, юридическое) . Опыт работы в должности специалиста по кадрам не менее 2 года. Отличное знание ТК РК. ( приветствуется ...

Требуется: Начальник отдела кадров Специальность по образованию: Управление персоналом или правоведение.Знание спец. программ, 1С.Опыт работы в кадровой сфере, опыт руководства (хорошие управленческие навыки).Знание ...

Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Контроль и обеспечение качеством; • Подбор и адаптация персонала; • Табельный учет рабочего времени; • Организация ...