Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по аудиту в Таразe"

Требуются старшие охранники ГБР на вахту 30/30 (с проживанием, питанием и проездом за счет средств Работодателя) Требования: Образование средне-специальное и стаж работы в охранных структурах не менее 3-х лет, Водительское удостоверение и стаж вождения не менее 5 лет, Свидетельство о прохождении подготовки по программе «Охранник предприятия, оказывающего услуги по охране имущества юридических и физических лиц, включая при его транспортировке». Обязанности: Патрулирование территории месторождения на автотранспорте Работодателя (автомобили новые 2017 года), Обеспечение сохранности имущества Заказчика, Принятие мер к недопущению на территорию посторонних, Выполнение охранных мероприятий на территории Заказчика, Соблюдение требований по безопасности, обеспечение надлежащей эксплуатации и сохранности автомобилей Работодателя, безаварийное вождение. Условия: Режим работы: вахта (30/30) в Кызылординской области, Проезд, проживание, питание, спец.форма за счет средств Работодателя, Оформление согласно Трудового Кодекса РК, Стабильная заработная плата. ЗВОНИТЕ с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00

Обязанности: Участвует в формировании общей концепции развития менеджмента качества в организации, осуществляет подготовку проектов распорядительных и нормативных документов медицинской организации (включая документы системы менеджмента качества - правила и процедуры); Принимает участие в разработке форм первичной медицинской и иной (правила, инструкция, положения) документации, необходимой для совершенствования процессов оказания медицинских услуг; Требования: высшее медицинское образование; повышение квалификации и сертификат специалиста. Условия: полностью официальное оформление; стабильная заработная плата; прозрачная система мотивации; корпоративное обучение на базе собственного учебного сайта; постоянное развитие и реальная возможность карьерного роста; корпоративы за счет Компании; график работы 5/2, суббота- воскресенье выходной; соблюдение всех норм ТК РК на 100%.

Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура. Сотрудник М-Ломбард - это эксперт, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм. Мы создаем коллектив, в котором есть взаимопомощь и забота, доверие и открытость, уважение и признание. Кто такой Эксперт-оценщик в компании М-ломбард? Человек, которому нравится общаться с людьми Готовый превращать новых Клиентов в постоянных, обеспечивая клиентский сервис на высоком уровне Готовый делиться своими знаниями с Клиентами и с коллегами Кто любит результат, а не оправдания и отговорки Открыт новому и готов обучаться Почему М-Ломбард? С нами СТАБИЛЬНО-уже более 29 лет мы являемся Лидерами рынка! С нами НАДЕЖНО-официальное трудоустройство и все выплаты согласно трудовому законодательству республики Казахстан! С нами БЕЗОПАСНО-все наши сотрудники работают в операционном модуле за бронированным стеклом и под постоянным видеомониторингом! Мы обучим вас с нуля новой профессии всего за 6 дней! Мы ценим ваше время и оплачиваем период обучения и стажировки! (оплата производится после 2х полных месяцев работы вместе с ближайшей заработной платой) У вас будет опытный Наставник, который поможет и поддержит вас У нас около 600 филиалов по всему Казахстану, мы точно сможем найти рабочее место рядом с вашим домом Удобный график 3 дня рабочих/ 3 дня выходных с 08:00 до 20:00 Мы поддерживаем своих сотрудников в самых значимых событиях жизни В нашей команде тебе предстоит: Консультировать клиентов по услугам ломбарда; Выдавать и оформлять займы под залог ювелирных изделий; Определять характеристики изделия при помощи специального оборудования – спектрального анализатора; Работать с наличными деньгами; Превращать новых Клиентов в Постоянных! Чего мы хотим достичь? Одновременно простой и сложной цели: искреннего сервиса, который остается в сердце!

Обязанности: Разработка перспективных планов производства открытых горных работ с горизонтом планирования 1, 3, 5, 10 лет для различной производительности по добыче руды Разработка текущих планов производства открытых горных работ с горизонтом планирования неделя, месяц, квартал для выполнения задач по добыче руды на основе утвержденного плана развития горных работ на текущий год Выполнение планирования горных работ в соответствии с действующими стандартами, правилами, инструкциями, законодательными актами по промышленной безопасности и охране труда, действующей нормативно-технической документации и т.д. Проектирование карьеров и отдельных объектов ОГР (карьерные зумпфы для понижения горных работ, проекты организации работ на отвалы, рудные склады и т.д.) Разработка типовых паспортов работы экскаваторов, загрузки автосамосвалов. Расчет и подготовка бизнес-планов по открытым горным работам (подбор оптимального оборудования на основе разработанного календарного плана, расчет грузовой работы автотранспорта, расчет необходимой производительности экскаваторно-автомобильного комплекса по годам, расчет жизненного цикла текущего оборудования, определение потребности в закупе и списании оборудования, расчет CAPEX, расчет необходимого персонала, расчет OPEX). Контроль соблюдения направлений развития горных работ по недельным, месячным, квартальным, годовым планам, контроль выполнения работ подрядчиками. Расчет потерь и разубоживания руды на основе блочной модели рудных тел и актуальной модели MSO. Согласование проектов на буровзрывные работы. Обработка и анализ данных о работе горного комплекса и оборудования. Разработка, внедрение мероприятий по снижению потерь и разубоживания руды, снижению себестоимости ведения открытых горных работ. Анализ причин простоев, аварий и брака при производстве горных работ. Разработка мероприятий по совершенствованию организации и повышению эффективности горных работ, рациональному использованию рабочего времени персонала и горного оборудования, повышению безопасности и предупреждению аварий, осложнений на горных работах. Контроль правил эксплуатации горного оборудования, охраны труда, мер по охране недр и окружающей среды. Взаимодействие с геологической, маркшейдерской, экономической службами по своему направлению. Разработка нормативной документации (технических заданий, регламентов, инструкций, приказов и распоряжений). Подготовка отчетности, презентаций по своему переделу. Требования: Высокие навыки в проектировании и планировании открытых горных работ с использованием ГГИС/САПР (3D-моделирование объектов ОГР) Навыки работы с каркасными, блочными моделями рудных тел, оптимизации выемочных единиц (MSO) в ГГИС. Знание и понимание технологии проектирования и технологии открытой добычи полезных ископаемых Знание принципов экономики открытых горных работ Знание нормативно-технической документации Уверенный пользователь ПК (знание офисного пакета Microsoft - Word, Excel, Power Point), работа в AutoCAD, ГГИС Опыт работы в условиях открытых горных работ не менее 3-х лет. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года в сфере планирования открытых горных работ в горно-геологических информационных системах Условия: Официальное трудоустройство Возможность профессионального и карьерного роста График работы 5/2 Рабочий день с 09:00 до 18:00 Место работы: г. Тараз

Яндекс - транснациональная технологическая компания, которая создаёт интеллектуальные продукты и сервисы на основе машинного обучения, чтобы улучшать и упрощать жизнь пользователей. В настоящий момент мы находимся в поисках Специалиста по поддержке / Support Specialist со знанием русского и казахского языков. Что нужно делать: Общаться с клиентами сервиса как устно по телефону, так и письменно в чате; Помогать решать возникшие проблемы, консультировать пользователей; Вносить изменения на платформе. Мы ждем, что вы: Знаете казахский и русский языки на уверенном уровне; Обладаете всем необходимым для удаленной работы (собственный ноутбук, гарнитура) Умеете слышать, располагать к себе, находить компромиссы и сглаживать углы; Сможете оказывать помощь в чатах и по телефону; Умеете работать в режиме многозадачности и проявлять проактивность. Мы предлагаем: Полностью удаленную работа (режим home-office) на полный рабочий день; График работы: 2/2 Перспективу карьерного роста; Возможность развивать свои профессиональные навыки и расти в структуре Яндекса.

Обязанности: Исследование/изучение юр.лиц локально и в целом по региону – сбор, систематизация и анализ информации по задачам, поставленным руководством и подразделениями компании. Изучение физических лиц Ведение отчетности (экономия по закупкам, антикоррупционные мероприятия, ESG, еженедельные совещания) Администрирование списков контрагентов в стоп-листе и базе нежелательных контрагентов Администрирование «Горячей линии», прием, анализ сообщений, организация проверочных мероприятий по полученной информации. Мониторинг контрагентов по санкционным рискам, мониторинг рисков непоставки продукции. Финансовое планирование, договорная работа по задачам СЭБ, проведение финансово-расчетных документов с контрагентами. Планирование, организация и проведение плановых и внеплановых проверочных мероприятий. Требования: Обязательно: Опыт работы в аналитическом отделе СЭБ государственных или частных организаций. Опыт работы не менее 3 лет. Желательно: опыт работы в правоохранительных структурах Республики Казахстан Знание законодательства РК, навыки финансового планирования и ведения аналитической работы Умение пользоваться сервисами проверки контрагентов Умение работать в Word, Excel, PowerPoint. Условия: Официальное трудоустройство Возможность профессионального и карьерного роста График работы 5/2 Рабочий день с 09:00 до 18:00

Требования:-- Грамотная устная и письменная речь;Активность, внимательность, исполнительность;Знание казахского языка обязательно;Хорошие навыки работы с компьютерными программами;Быстрая обучаемость;Опыт работы не требуется! Сами научим, обучим и покажем!Обязанности:- Взыскание задолженностей;Составление графика погашения по кредитам;Поиск заемщика через поисковые программы;Условия:-Официальное трудоустройство;Сотрудникам все социальные отчисления компания отдельно оплачивает;График работы 5/2;Режим работы: с 9:00 до18:00;

Компания KMF – лидер на рынке микрокредитования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д. Что делать?• Подготовка и подача в суд исковых заявлений;• Участие в судебных процессах;• Своевременное получения исполнительных надписей от нотариусов; Если у вас:• Высшее юридическое образование;• Хорошее владение казахским и русским языками. Мы предлагаем:• 13-ую зарплату и повышения;• 2 дня дополнительного отдыха;• Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней;• Плавающий график;• Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей;• Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы;• Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.

Яндекс - транснациональная технологическая компания, которая создаёт интеллектуальные продукты и сервисы на основе машинного обучения, чтобы улучшать и упрощать жизнь пользователей. В настоящий момент мы находимся в поисках Специалиста по поддержке / Support Specialist со знанием русского и казахского языков. Что нужно делать: Общаться с клиентами сервиса как устно по телефону, так и письменно в чате; Помогать решать возникшие проблемы, консультировать пользователей; Вносить изменения на платформе; Мы ждем, что вы: Знаете казахский и русский языки на уверенном уровне; Обладаете всем необходимым для удаленной работы (собственный ноутбук или компьютер, гарнитура) Умеете слышать, располагать к себе, находить компромиссы и сглаживать углы; Сможете оказывать помощь в чатах и по телефону; Умеете работать в режиме многозадачности и проявлять проактивность. Мы предлагаем: Полностью удаленную работа (режим home-office) на полный рабочий день; График работы 2/2 Перспективу карьерного роста; Возможность развивать свои профессиональные навыки и расти в структуре Яндекса.