Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер СТО в Таразe"

Город - это постоянно меняющийся организм. Людям необходимо знать и видеть все изменения чтобы хорошо ориентироваться в городах. Эта и есть главная задача нашей компания - содержать карты городов в актуальным состоянии.Мы ищем сотрудников для проекта по обновлению карты вашего города. Никаких специальных навыков не требуется. Мы выполняем обучение и постоянную поддержку во время выполнения работы. Обновление карт выполняется с помощью вашего телефона на Андроиде. Вам необходимо ходить и фотографировать определенные объекты в соответствии с инструкцией, к примеру такие как: • подъезды• диапазоны квартир• парковки (авто- и вело-)• пешеходные дорожки, лестницы и пандусы• заборы• адресные таблички Обязанности:• соблюдение инструкции по обновлению карт Требования:• наличие телефона на ПО Андроид (6.0 и выше)• выполнение минимального объёма работы• умение пользоваться смартфоном• Хороший уровень владения русским языком Условия оплаты:• сроки проекта 2-4 месяца• сдельная, за каждый объект• раз в две недели (или по договоренности)• оплата налогов и взносов по договору ГПХ• оплата в тенге Тип занятости:• ИП• ГПХРежим работы:• минимум 20 часов в неделю• максимум не ограничен Перспективы:• возможность участвовать в других проектах по обновлению карт, в том числе удаленно. Партнер на территории Казахстана:Индивидуальный предприниматель «КАРАСЁВ» Идентификационный номер: 650802350308Юр.адрес: Казахстан, г.Павлодар, ул. Кабдеша Нуркина 102 Менеджер для связи:Михаил Филиппов ВАЖНО!!! Уважаемые кандидаты! Мы хотим подчеркнуть, что наша деятельность полностью законна и соответствует всем нормативным требованиям Республики Казахстан. Работа, предложенная в данном объявлении, связана исключительно с фотографированием местности для целей обновления картографических данных и не имеет никакого отношения к распространению или производству веществ, запрещенных законом. Общение через Telegram выбрано для удобства и оперативности связи с кандидатами, все контактные данные компании предоставлены выше в описании вакансии. Мы ценим ваше доверие и стремимся к прозрачности во всех аспектах нашей работы. Если у вас возникнут дополнительные вопросы или требуется уточнение информации, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам.

«АВТО-ЕВРО» – лидер рынка дистрибуции автозапчастей с 30-летней историей. Численность сотрудников нашей компании более 2000 человек по России.Мы предлагаем большой спектр услуг и качественную логистику в сфере торговли автозапчастями.Наши партнеры — это поставщики крупнейших автомобильных концернов Европы, такие как: Bosch, ZF, TRW, Gates, Denso, NGK, Dayco, EXIDE, FEDERAL MOGUL, DELPHI, KYB, PHILIPS, CONTINENTAL, FEBI, BREMBO, MAHLE, SNR, HELLА и многие другие производители автокомпонентов.АО «АВТО-ЕВРО» является эксклюзивным представителем в РФ корейского бренда SpeedMate.Складской ассортимент насчитывает более 240 000 артикулов, а через нашу онлайн платформу покупателю доступно более 10 000 000 уникальных артикулов.Мы имеем более 30 крупных хабов и более 70 пунктов выдачи заказов по всей стране, и их количество непрерывно увеличивается.С 2002 года компания является членом международной ассоциации дистрибьюторов автозапчастей Group Auto Union International и ее национальным отделением.Наши клиенты - это СТО, оптовые компании, крупные торговые сети, интернет-магазины и розничные магазины автозапчастей. АО «АВТО-ЕВРО» обеспечивает бесперебойную работу более 10 000 сервисных станций.Политика АО «АВТО-ЕВРО» направленна на поддержание профессионального развития сотрудников внутри компании. У нас есть свой Учебный центр, который проводит регулярные тренинги для сотрудников компании по разным направлениям деятельности. Приглашаем в нашу команду активного и целеустремленного Менеджера по развитию г. Тараз Обязанности: Развитие бизнеса на территории г. Тараз; Расширение доли компании на рынке, привлечение новых клиентов сегменте B2B; Расширение и развитие активной клиентской базы; Участие в разработке оптимальных условий поставки продукции; Выполнение поставленных планов продаж; Предоставление отчетности о проделанной работе; Регулярные полевые визиты к клиентам компании, ведение переговоров на уровне ЛПР и собственников бизнеса; Контроль оплаты и дебиторской задолженности; Расширение ассортимента на складе клиентов; Занятие лучших мест на полке клиента; Эффективное проведение активностей компании, выполнение плана продаж по активностям; Проведение презентаций для клиентов, продажа свойств, преимуществ и выгод; Выстраивание доверительных и долгосрочных отношений с клиентами; Взаимодействие со смежными подразделениями компании; Подготовка и предоставление отчетности о результатах работы, аналитика по продажам; Требования: Опыт продаж в сегменте B2B от 2-х лет - будет являться Вашим преимуществом; Регулярные полевые визиты к клиентам компании, ведение переговоров; Опыт работы Супервайзером от 1года (обязательно): автозапчасти/ FMCG сфера; Развитые навыки коммуникации с клиентами; Уверенный пользователь ПК, базовые знания программы 1С; Навыки эффективной деловой коммуникации, умение вести переговоры; Нацеленность на результат; Высшее образование; Условия: Работа в компании являющейся лидером рынка своего направления; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00; Работа в офисе 20%+ разъезды (80 % рабочего времени); Заработная плата: до 600 тыс. тенге на руки (300 тыс. тенге оклад + KPI (до 100% от оклада)); Компенсация затрат по ГСМ (200 литров в месяц); Представление корпоративной мобильной связи, ноутбука; Официальное оформление по ТК РК (оплата б/л, отпуска); Скидки на продукцию Компании; Карьерный рост в структуре компании; Тренинги, тимбилдинги, корпоративы за счет компании;