Обзор статистики зарплат профессии "Директор по маркетингу в Таразe"

Не сетевой маркетинг. Обязанности: проведение телефонных переговоров; выполнение установленного плана Требования: Грамотная устная и письменная речь; Активность, внимательность, исполнительность; Умение работать в команде; Быстрая обучаемость; Дисциплинированность, ответственность за результат работы; Хорошие навыки работы с компьютерными программами. Условия: Стабильная заработная плата в крупной Компании Повышение оклада по истечению испытательного срока Обучение персонала и повышение профессионализма Корпоративные мероприятия, тимбилдинги Дружелюбный коллектив Возможность карьерного роста: от специалиста до руководителя подразделения Специалисты, эффективно и качественно отработавшие более 1 года получают возможность выезда ЗА ГРАНИЦУ за счет средств работодателя

ЭлектроСтрой - это 4 магазина по оптово- розничной продаже электроинструмента, оборудования и крепежа - в связи с расширением и ростом численности сотрудников объявляет конкурс на вакансию Кассир. Что нужно делать — Обслуживать клиентов на кассовой зоне, принимая оплату от Клиентов Кто нам нужен: Специалист своего дела, любящий свою работу В ближайшее время открываем 2 магазина, в связи с этим доукомплектовать команду Важно иметь успешный опыт в данной области менее 1 года Уверенный в себе специалист, с грамотной речью и высоким уровнем общения Специальные навыки: Знание базы 1 С розница (уверенный пользователь) Личные качества: Всегда в отличном настроении С лучезарной доброй улыбкой на лице С огромным желанием работать, со стремлением расти и развиваться Любит людей, всегда вежлив и приветлив с клиентами Внимательный к людям, к деталям , к работе Ответственность ( бережное отношение к деньгам и имуществу Компании ) Если ты считаешь себя Амбициозным профессионалом своего дела и готов вместе с командой покорять вершины, несмотря на трудности и барьеры на пути, то Ты тот кто нам нужен. Основная деятельность: Вежливо и с улыбкой обслуживать клиентов на кассе (отпускать товар покупателю, принимать оплату за товар) Делать инкассацию денежных средств в конце рабочей смены Сдавать отчетность руководству Работать с товаром в прикассовой зоне ( выкладка товара и активные продажи) Соблюдать порядок и чистоту на рабочем месте Что мы можем предоставить : Мы одна из лидирующих сетей магазинов по продаже электроинструментов и расходных материалов Мы хотим создать Казахстанский отечественный Гипермаркет по продаже строительных материалов. Сейчас у нас 4 магазина, в ближайший год открываем еще 2 магазина и отдел Онлайн продаж. Что мы можем дать: Официальное трудоустройство ( белая зп) Высокий уровень дохода прозрачная система оплаты труда Квартальные бонусы Мы считаем что работа - это не способ заработка денег, а деятельность по созданию полезных продуктов для других людей, при этом сама деятельность должна быть увлекательной и приносящей интерес и удовольствие, а деньги как естественный обмен за качественный продукт. Откликнитесь и запишитесь на собеседование! Вакансия открыта до 10.05.24г.

в связи с расширением открыта вакансия для бывших руководителей .основное требование :коммуникабельность ,обучаемость ,активность ,инициативность , желание быть востребованным на рынке труда не зависимо от возраста и образования , график рабочего времени гибкий , оплата труда через народный банк .

В связи с расширением организации на постоянную основу требуются сотрудник в сфере маркетинга. Компания оптово-розничная. Сфера деятельности – организация процесса сбыта промышленной группы товаров (текстиль, быт. химия, мед. оборудование). На рынке страны с г.Условия:График 5/2, c 9 до 18Корпоративное обучение на всех этапах работыРабота в команде профессионаловПрозрачные условия для карьерного ростаДоход – , без задержекТребования:М / Ж, от 22 летОтветственностьНацеленность на результатГибкость мышленияОпыт работы со СМИ и рекламой приветствуетсяЗнание ПК на уровне пользователяОпрятный внешний видОбязанности: Разработка рекламных материаловРабота со СМИ (интернет, печатные издания, буклеты)Исследование рынкаПроведение деловых переговоровВедение документацииВ дальнейшем – расширение обязанностей, контроль и координация деятельности подотчетных сотрудников в сфере рекламы и общения с клиентурой.

Международное агентство интернет-маркетинга Media Gate в поисках специалиста на позицию трафик менеджера с ключевыми клиентами Стран Востока (Казахстан, Узбекистан, ОАЭ).Обязанности: Исследование рынка; Исследование конкурентов; Исследование потребителей; Планирование рекламы. Анализ потребительских трендов; Анализ обратной связи от клиентов; Сегментация аудитории; Составление портрета целевой аудитории; Поиск точек контакта с целевой аудиторией. Планирование рекламы; Создание и контроль рекламного контента; Продвижение средствами контекстной рекламы; Продвижение средствами таргетированной рекламы; Продвижение средствами медийной (баннерной рекламы).Опыт работы с программатиком (GMP) обязательно! Сбор данных и планирование продвижения; Разработка программ лояльности; Реклама в мобильных приложениях, mobile-push; Организация рассылок в сообществах и разработка чат-ботов. Разработка маркетинговой стратегии; Медиапланирование. Охват рекламной кампании (Reach, Cover); Стоимость за клик (CPC, cost per click); Коэффициент конверсии (CR, conversion rate); Стоимость за лид (CPL, cost per lead); Возврат инвестиций (ROI, return on investment). Расчёт и планирование бюджета; Мониторинг и контроль бюджета; Оптимизация бюджета. Работа с системами сквозной аналитики (Google Data Studio, Power BI), автоматизация маркетинговых каналов и еженедельные отчетности. Настройка ремаркетинговых кампаний; Работа с Worldwide аудиториями и сегментация клиентских баз; Лидогенерация Требования: Обязателен опыт работы в digital-маркетинге от 3-х лет; Понимание и экспертиза во всех основных каналах продвижения: медийка, реклама в социальных сетях, performance marketing; Обязателен опыт работы в команде, понимание процессов делегирования, умение ставить и контролировать задачи; Медиапланирование и уверенный пользователь Excel; Понимание и знания работы систем закупки трафика; Уверенный пользователь системами веб-аналитики; Маркетинговый анализ; Навыки работы в режиме многозадачности и нехватки времени; Аналитические навыки, умение работать с большими массивами информации; Проактивность, коммуникабельность, оперативность. Условия: Удаленная работа. Испытательный срок 3 месяца. Восьмичасовой рабочий день, 5/2. Официальное трудоустройство. Интересные проекты. Конкурентная заработная плата (обсуждается с кандидатом индивидуально).

Обязанности: Обеспечивает четкое применение и постоянное усовершенствование процессов внутренней коммуникаций; Разрабатывает, адаптирует и развивает каналы, инструменты внутренней коммуникации; Организует прямые линий и встречи с руководителями предприятия, участвует в собраниях, в организации приемов по личным вопросам, ведет протоколы и журналы обращений от сотрудников. Контролирует за исполнением ответов на полученные вопросы; Работает с обращениями сотрудников в рамках «обратной связи»; Обеспечивает информированием руководства и вовлечение их в разработку корректирующих мер; Участвует в проведении анкетирования, целевых опросов; Развивает и поддерживает внешний и внутренний HR-бренд; Организует и проводит профессиональные, корпоративные и спортивные мероприятий для сотрудников предприятия, реализует коммуникационные программ; Организует и сопровождает мероприятий для сотрудников, ориентированных на вовлечение, повышение лояльности, трансляцию ценностей и правил организации; Информационная и методологическая (в части коммуникации) поддержка активностей HR подразделения; Планирует и приобретает сувенирную продукции для внешних и внутренних мероприятий. Приобретает подарочную продукции для сотрудников и партнеров. (совместно с Департаментом Маркетинга); Проводит выездные мероприятия, тим-билдинги; Участвует в подготовке информационных материалов для внутренних и внешних средств коммуникации; Привлекает целевую аудиторию, работает над увеличением числа сотрудников, активно участвующих в коммуникациях; Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и другие политики и процедуры Компании, а также иные акты работодателя; Обязуется исполнять иные поручения руководства Товарищества в пределах своей компетенции. Требования: Умение планировать повседневной деятельности в соответствии с приоритетами; Умение внедрять системы, процессы и процедуры для содействия достижению целей команды; Опыт в веб-дизайне и производстве контента; Опыт в копирайтинге и редактировании; Твердое понимание принципов управления проектами; Рабочие знания MS Office; Отличные коммуникативные (устные и письменные) и презентационные навыки; Организация и планирование мероприятии. Условия: Полный день 5\2, с 8:30 до 17:30; Перерыв для отдыха и приёма пищи с 12:00 до 13:00ч.

Мы ищем динамичного и опытного Руководителя Отдела Продаж, который присоединится к нашей быстрорастущей команде! Сфера производства кондитерские, хлебобулочные изделия, полуфабрикаты и кулинарная продукция! Обязанности: - Руководить отделом продаж и вдохновлять его на достижение целей роста компании. - Разрабатывать инновационные и эффективные стратегии продаж для выхода на новых клиентов и рынки. - Взаимодействие с отделом маркетинга для определения и реализации лидогенерационных кампаний. - Управление процессом переговоров и закрытия продаж с потенциальными клиентами. Требования: - опыт работы руководителем отдела продаж или на аналогичной должности в отрасли интернационализации или схожей отрасли - Сильные лидерские качества. - Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров. - Ориентация на результат, с подтверждённым опытом достижения целей продаж. Мы предлагаем: - Конкурентоспособную заработную плату с мотивацией по результатам работы + хороший процент с каждой сделки. - Возможность роста, профессиональное развитие и развитие навыков. - Гибкость в работе и стимулирующая рабочая среда. - Возможность работать с дорогими продуктами/услугами и увлеченной командой. Присоединяйтесь к нам в нашей миссии роста и успеха! Требования: презентационные и переговорные навыки; хорошие коммуникативные способности (общение с людьми, легко, доступно и открыто; работа с возражениями); уверенный пользователь ПК; инициативность; креативность; дисциплинированность - следование маршруту, соблюдение процедуры визита, отсутствие систематических опозданий на собрания команд. Условия: Пятидневная рабочая неделя.С двумя выходными днями, суббота и воскресенье. Своевременная выплата заработной платы. ГСМ

Мы в поисках энергичного и ответственного руководителя, для управления филиалом в городе Тараз Обязанности: Руководство всеми подразделениями и всем персоналом филиала; Ведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия; Соблюдение внутреннего распорядка и трудовой дисциплины; Планирование недельных планов действий и ежедневный контроль выполнения; Контроль работы склада, отгрузки-приема продукции, условий хранения; Составление и управление бюджетом подразделений и филиала в целом; Контроль дебиторской задолженности (подотчеты, просроченная дебиторская задолженность); Ответственность за своевременное выполнение поставленных планов; Анализ выполнения бизнес плана; Организация работы торговой команды в поле, проведение полевых тренингов; Увеличение эффективности работы филиала; Проведение переговоров с ключевыми клиентами; Решение организационных, спорных и других моментов в регионе; Достижение целевой доходности филиала. Требования: Высшее образование в области экономики, бизнеса, продаж/маркетинга и управления; Опыт работы на руководящей должности в логистических или дистрибьюционных компаниях не менее 2 лет; Знание принципов работы складского хозяйства, системы доставки, продаж, управленческого учета и финансового менеджмента. Знание сектора FMCG. Умение работать в команде, давать качественную обратную связь. Сильные лидерские и организаторские способности; Стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК; График работы 5/2 (понедельник-пятница с 09:00 по 18:00); Своевременная и прозрачная оплата труда; Премии по итогам года, и бонусы за участие в проектах компании; Лояльная и дружелюбная команда офиса; Корпоративная связь; Возможность развития и карьерного роста в крупной компании - Ведущая компания Казахстана в сфере Дистрибуции товаров народного потребления.