Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по работе с юридическими лицами в Шымкентe"

Требования: Высшее экономическое, финансовое образование; Опыт работы в обслуживании юридических лиц в финансовых организациях не менее 2х лет; Знание правил корпоративной этики, навыки разрешения конфликтных ситуаций, эффективной коммуникации; Навыки деловой переписки, в том числе составления официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентаций и иных документов; Знание банковских бизнес-процессов, связанных с деятельностью подразделения. Обязанности: Консультирование и оказание помощи клиентам по вопросам банковского обслуживания/проводимым операциям; Открытие и закрытие банковских счетов бизнес-клиентам; Информирование бизнес-клиентов, открывающих счет, обо всех банковских услугах и продуктах; Обслуживание бизнес-клиентов по расчетно-кассовым операциям; Проверка и контроль соответствия проводимых операций требованиям законодательства РК и внутренних документов, правильность проведения/отражения операций в АБИС; Проведение операций в национальной и иностранной валютах; Подготовка и предоставление ответов на запросы бизнес-клиентов; Своевременное формирование и актуализация юридического досье бизнес-клиентов; Осуществление контроля над своевременным списанием комиссии за расчетно-кассовое обслуживание с текущих счетов бизнес-клиентов; Осуществление выпуска покрытых тендерных гарантий/аккредитивов бизнес-клиентам; Подготовка предложений и материалов для выноса вопроса на уполномоченный орган Банка предоставлению льготных тарифов/индивидуальных ставок бизнес-клиентам; Обеспечение учета, хранения и сохранности бланков, штампов и иных ценностей с полной материальной ответственностью; Формирование документов в соответствии с номенклатурой дел подразделения, подготовка и передача их на хранение в архив Банка в соответствии с требованиями внутренних документов Банка. Условия: График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Стабильная и своевременная выплата ЗП; Предусмотрена система бонусирования (обговаривается при собеседовании); Карьерный рост; Бесплатная подписка на онлайн библиотеку «Альпина Паблишер»; Приятная рабочая атмосфера в современном офисе в деловой части города; Возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков Казахстана.

Банк ВТБ (Казахстан) – это дочерний банк международной финансовой Группы ВТБ. Группа является одним из лидеров международного рынка финансовых услуг. В ее состав входят дочерние и ассоциированные банки, филиалы Банка в Анголе, Китае, Индии, Сингапуре. В странах СНГ группа представлена в Казахстане, Армении, Белоруссии, Азербайджане. ВТБ (Казахстан) более 14 лет успешно работает на финансовом рынке республики, имеет филиалы в 12 городах. Вместе с нами ты будешь: осуществлять первоначальную обработку, предварительное рассмотрение, регистрацию, учет, доставку и рассылку документов контролировать исполнение и подготовку ответов работниками филиала по обращениям физических и юридических лиц принимать/передавать электронную и факсимильную корреспонденцию и направлять ее на рассмотрение руководству и в структурные подразделения филиала Банка Ты нам подходишь, если: опытный пользователь ПК владеешь хорошими коммуникативными навыками имеешь опыт работы в аналогичной сфере не менее одного года Мы предлагаем тебе: официальное трудоустройство возможность профессионального и карьерного роста удобный график работы дружную команду профессионалов стабильный фиксированный оклад

Требуются сотрудники для работы по в сфере рекламы.Обязанности сотрудника:Привлечение новых клиентов с помощью различных источников интернета.Работа с клиентами (помощь в формировании заказа, контроль его размещения, сообщение о продукции и акциях компании).Ведение и актуализация базы клиентов.Планирование работы и составление отчетов о её выполнении.Требования к соискателю:Уверенный пользователь ПК Хорошие организаторские и коммуникативные способности.Возраст от 22 лет.График работы с 9-00 до 18-00 часов 5/2.

Требуется специалист с функциями по работе с персоналом.Проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства,оценка персонала, организация рекламы, работа с коллективом.График пятидневка с 10:00 до 17:00 часов, работа на постоянной основе, официальное оформление, соц.пакет.Аккуратность, внимательность, исполнительность.

Обязанности: Ведение следующих баз данных в программе «Lotus Notes»: «Входящие документы»; «Исходящие документы»; «Обращения физических и юридических лиц» 2. Учет и выдача бланков строгой отчетности; 3. Прием документов, поступающих в филиал через почтовые отделения, нарочно и курьерские компании, сортировка на регистрируемую и нерегистрируемую; 4. Регистрация и рассылка поступивших документов в соответствиии с требованиями внутренних нормативных документов; 5. Прием - /передача электронной и факсимильной корреспонденции и направление ее на рассмотрение в структурные подразделения филиала; 6. Формирование документов в дела по закрепленному участку работы в соответствии с утвержденной номенклатурой дел филиала; Требования: Образование: 1) высшее; 2) высшее незаконченное образование. Опыт работы: 1) с высшим образованием - без опыта работы при условии успешных результатов стажировки сроком не менее 2 недель; 2) при незаконченном высшем образовании - опыт работы по специальности минимум 6 месяцев. Специальные знания: 1) знание русского, государственного и английского (при необходимости) языков; 2) знание и навыки работы со всеми офисными программами; 3) навыки ведения делопроизводства

Обязанности: До заключения контракта: Совместно с юридическим, финансовым, техническими отделами проанализировать все условия, предлагаемые Заказчиком; В случае необходимости участия внешнего третьего лица убедиться, что согласие о цене строительного договора достигнуто на основе условий и положений, не противоречащих требованиям Заказчика и интересам Компании; До представления Заказчику предложения проанализировать его на предмет учета всех имеющихся и потенциальных рисков; Проводить переговоры по контракту; Удостовериться, что результаты всех обсуждений и соглашений, достигнутые во время переговоров, зафиксированы в письменной форме (протоколы совещаний), причем стороны должны осознавать, что эти данные будут включены в контракт на фазе его определения; Прояснять и согласовывать с Заказчиком структуру контракта, установить порядок следования документов, включенных в контракт; Предоставлять руководству Компании контракт, до его подписания, в окончательном виде с краткой справкой основных условий контракта После заключения контракта (администрирование): Ведение (администрирование) контракта с Заказчиком; Эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с Заказчиком, со структурными подразделениями Компании; Оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции; Отслеживать и доводить до завершения все действия по контракту и проекту, призванные обеспечить выполнение контрактных обязательств обеими сторонами - как Компанией, так и Заказчиком; Обеспечить передачу всей контрактной документации Заказчику и осуществление всех уведомлений, требуемых контрактом; Фиксировать все случаи невыполнения Заказчиком своих обязательств по контракту и определять степень их влияния на стоимость и календарный план проекта; Вести претензионную работу (составление и направление претензий в адрес Заказчиков и подрядчиков); Выявлять и документировать изменения проекта, дополнительные работы, задержки по вине Заказчика и форс-мажорные обстоятельства в частности, выполнять следующие функции: Своевременно обнаруживать вышеописанные ситуации и уведомлять о них Заказчика; Получать от Заказчика подтверждение изменения содержания проекта, задержки по вине Заказчика или форс-мажорных обстоятельств; В сотрудничестве с командой проекта подготовить для Заказчика предложение о содержании изменений и их влиянии на стоимость и/или календарный план проекта; Вести переговоры и определять порядок внесения изменений в контракт; Принимать участие в совещаниях по анализу состояния проекта и контракта и готовить требуемые отчеты; Удостовериться, что о завершении каждого указанного в контракте контрольного события Заказчик уведомлен в письменной форме и что он получил соответствующий этому событию контрактный документ. Потребовать от Заказчика письменного подтверждения данного факта. Обеспечить подготовку всей формальной документации в соответствии с требованиями контракта; Способствовать завершению всех действий Компании и Заказчика по закрытию контракта и получению окончательного платежа; Получать от Заказчика подтверждение о выполнении Компанией контрактных обязательств и об освобождении ее от дальнейших обязательств, за исключением тех, которые связаны с гарантийным обслуживанием (если таковые имеются). Требования: Высшее юридическое образование. В случае наличия второго образования, предпочтительно техническое. Стаж работы на соответствующей должности - не менее 5 лет. Знание русского, английского, казахского языков. Владение навыками делового письма и делового общения; Базовые знания управления проектами на основе стандарта PMI (PMBOK). Практические знания в области формирования, заключения, исполнения и ведения контрактов PC, EPC, EPCC в промышленном и гражданском строительстве. Требование к резюме: отразить свое участие в заключении аналогичных контрактов с детальным пояснением выполненных задач. Условия: обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом при собеседовании.

Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме. ( Несколько юридических лиц); Ведение табеля учета рабочего времени на 250 единиц и 19 подразделений компании; Знание 1С Бухгалтерия (Кадры); Знание 1С ЗУП ( практическое ведение документации в ЗУП) Найм сотрудников; Организация корпоративных мероприятий; Совмещение работы офис-менеджера (входящая и исходящая документация); Требования: Опыт работы с кадровым документооборотом. Опыт работы в 1С Бухгалтерии ( ЗУП) Условия: Официальное трудоустройство; Удобный график 5 дней по 8 часов Оплата в первый день месяца.

ТОО «Фотокласс» создано на территории Республики Казахстан в связи с расширением сферы деятельности федеральной Российской компании. Наш профиль - это съемка фотографий с эффектом дополненной реальности («оживающее фото») в школах и детских садах. В нашу команду мы приглашаем разъездных менеджеров для работы на закрепленной территории. Обязанности: Обеспечение выполнения плановых показателей на закрепленной территории. Активный поиск новых клиентов. Проведение презентаций и переговоров с директорами школ и заведующими детских садов. Ведение отчетности. Требования: Опыт работы в активных продажах обязателен, желательно с юридическими лицами. Опыт в сферах, связанных с образованием, будет преимуществом. Опыт работы с государственными, бюджетными организациями будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Готовность к разъездам. Мы предлагаем: Доход (фиксированная часть 200000 т. + %), зависящий от результата. Бесплатное обучение. График 5/2. Компенсацию транспортных расходов. Компенсацию мобильной связи. Возможность профессионального роста. Оформление по договору с ИП.

Специалист обслуживания юр лиц call-center - это должность для амбициозных, энергичных и общительных людей, способных понять клиента и оперативно решить его вопрос. Если у тебя еще нет опыта, но ты хочешь начать карьеру в одном из крупнейших Банков страны - тебе к нам! Мы поможем тебе быстро погрузиться в банковское дело и прокачаться в клиентском сервисе. Тебе предстоит: Консультировать наших любимых клиентов по услугам и продуктам Банка Проявлять максимум понимания и заботы Быть приветливым и дружелюбным Ждем, что ты: Обладаешь грамотной речью Свободно владеешь казахским и русским языками Позитивно настроен и нацелен на результат Готов оказать помощь каждому клиенту Мы предлагаем: Стабильный доход + бонусы выше среднего по рынку График работы с 09:00-18:00 5/2 Пятидневное обучение Возможность быстрого карьерного роста Присоединяйся к нашей команде, жми “Откликнуться”.

Обязанности: Рассмотрение заявлений/обращений заемщика/залогодателя/третьих лиц Подготовка и подача искового заявления/заявления/жалобы в судебные/правоохранительные органы Представление интересов Банка в исполнительном производстве Представление интересов Банка при применении к заемщику/залогодателю процедур банкротства Осуществление мероприятий по возврату проблемного займа в случаях смерти заемщика/залогодателя Проведение иных мероприятий по возврату задолженности Осуществление мероприятий по взаимодействию Банка с партнерами – частными судебными исполнителями Требования: Образование высшее (юридическое); Навыки ведения переговоров; Умение вести деловую переписку; Знание государственного языка приветствуется; Знание гражданского и гражданско-процессуального права РК, уголовного и уголовно-процессуального права, закона "О банках и банковской деятельности" и т.д Опыт работы: не менее 1 года на аналогичной позиции в банке/коллекторской компании и/или не менее 3 лет в правоохранительных органах или в сфере, связанной с экономической безопасностью Условия: 5 дневная рабочая неделя; Оклад + ежемесячные бонусы.