Обзор статистики зарплат профессии "Госслужащий в Шымкентe"

ТОО «KARLSKRONA LC AB» - машиностроительная Компания, расположенная в Южном Казахстане. Занимается разработкой, производством, продажей, монтажом и сервисным обслуживанием насосного, электротехнического, блочно-модульного, нестандартного оборудования, отливок из черных металлов и сплавов. Основные Ваши обязанности: 1.Проверка соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера. 2. Контроль этапов согласования проектов документов ответственными сотрудниками. 3. Визирование проектов документов. 4. Выдача ответственным работникам организации обоснованные указания о внесении изменений в документы. 5. Обработка претензий в адрес организации со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Подготовка ответов на них, создает проекты решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых. 6. Подготовка, и направление претензии к контрагентам. Контроль ход и результаты их рассмотрения. 7. Создание проектов договоров, проверка их соответствие на законодательство. 8. Осуществление письменных и устных консультаций работников Компании по различным правовым вопросам, оказание правовой помощи в составлении юридических документов. 9.Осуществление своих полномочий в пределах предоставленных Товариществом прав в соответствии с должностными обязанностями; 10. Выполнение установленных Товариществом внутренних правил и соблюдение трудовой дисциплины; 11. По поручению руководителя подготавливать проекты, выдача доверенностей работникам Товарищества; 12. Обработка внешних запросов; 13. Участие в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности организации. Каким мы видим Вас: Образование высшее (юридическое ); Опыт работы не менее 3х лет Четкая дикция, грамотная речь (устная и письменная); Умение ясно излагать свои мысли; Уверенный пользователь ПК, справочно-правовых систем, умение работать в информационных системах государственных органов (egov.kz, office.sud.kz и т.п.); Аккуратность при работе с документами; Знание казахского языка (устный и письменный, профессиональный юридический, деловая переписка - ЖЕЛАТЕЛЬНО); Знание гражданского законодательства, Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»; Закона РК «Об акционерных обществах», Закона РК "О коллекторской деятельности"; Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки. Мы предлагаем лучшие условия для работы: График работы 5/2, 8:00-17:00 ч.; Официальное трудоустройство; Комфортабельный офис; Обеды за счет компании, развозка и корпоративная связь; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний компании; Средства автоматизации рабочих процессов; Все необходимые инструменты и ресурсы, для продуктивной работы. Преимущества и гарантии: возможность расширить юридический кругозор в области хозяйственно-договорной деятельности; молодой и перспективный коллектив; Ждем Вашего отклика и будем рады видеть Вас в нашей команде!

Обязанности: Разрабатывать и/или принимать участие в разработке документов правового характера; Рассмотрение заявлений, претензий, обращений и т.д., осуществлять представительство интересов Авиакомпании при рассмотрении дел в государственных органах; Контролировать своевременность представления структурными подразделениями Авиакомпании справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии, заявления, обращения и т.д.; Подготавливать, составлять и отправлять ответы на претензии, заявления, обращения физических и юридических лиц, запросов государственных, административных органов, учреждений; Подготавливать, составлять юридические заключения, служебные записки, рапорты и т.д. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы в соответствующем направлении от 3 лет; Знание гражданского, трудового, административного, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального права, Закона РК "О защите прав потребителей", Предпринимательского Кодекса РК, Закона "Об использовании воздушного пространства РК и деятельности авиации" (желательно), законодательных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; Опыт взаимодействия с государственными органами и службами; Консультирование работников Авиакомпании по правовым вопросам; Знание казахского и русского языков. Условия: Оформление по ТК РК; Оклад + надбавки (1 раз в месяц); Пятидневная рабочая неделя.

Обязанности: Правовое обеспечение деятельности Авиакомпании; Претензионно-исковая работа; Юридическое сопровождение деятельности Авиакомпании; Представление интересов компании в судах и государственных надзорных органах; Взаимодействие с государственными органами в сфере гражданской авиации. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы от 3 лет; Знание гражданского, трудового, административного, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального права, законодательных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; Опыт ведения судебных процессов в различных инстанциях; Опыт взаимодействия с государственными органами и службами; Опыт работы в судебном кабинете, egov, e-otinish, e-license; Знание казахского и русского языков. Условия: Оформление по ТК РК; З/П - оклад + надбавки (один раз в месяц).

Обязанности: Правовое обеспечение деятельности предприятия; Претензионно-исковая работа; Юридическое сопровождение деятельности компании; Предоставление интересов компании в судах и государственных надзорных органах; Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы; Знание гражданского, трудового, административного, налогового, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального права, законодательных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; Опыт ведения судебных процессов в различных инстанциях; Опыт взаимодействия с государственными органами и службами; Знание разговорного русского языка; Условия: Оформление по ТК /ГПХ; З/П - оклад + премия (два раза в месяц)

Обязанности: Правовое обеспечение деятельности предприятия; Претензионно-исковая работа; Юридическое сопровождение деятельности компании; Предоставление интересов компании в судах и государственных надзорных органах; Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы; Знание гражданского, трудового, административного, налогового, гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального права, законодательных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; Опыт ведения судебных процессов в различных инстанциях; Опыт взаимодействия с государственными органами и службами; Знание разговорного русского языка; Условия: Оформление по ТК /ГПХ; З/П - оклад + премия (два раза в месяц)

Обязанности: Планирование и управление процессом регистрации ЛС, МИ, БАД в РК и ЕАЭС; Работа с регистрационным досье; Осуществление связи с уполномоченными государственными органами, другими организациями и контрагентами по вопросам регистрации ЛС, МИ, БАД; Консультация завода по правилам и требованиям к процессу регистрации ЛС, МИ, БАД; Сопровождение экспертизы в уполномоченных органах и т.д. Требования: Высшее образование (желательно медицина\фармацевтика), Знание необходимых приказов и правил по регистрации ЛС, МИ, БАД; Переписка на английском языке (свободное владение английским языком) Опыт работы в сфере регистрации ЛС, МИ, БАД не менее 2-х лет. Условия: Достойная и своевременная оплата труда; Полный социальный пакет; Возможность профессионального и карьерного роста; Работа с ведущими зарубежными производителями и дистрибьюторами;

Вновь созданный волонтерская движение «ЖанАшыр» которые работает по новой системе и по-новому направлениюЛичный сыск для настоящих волонтеровОбязанности:Розыск без вести пропавших людей и детейРозыск утерянных вещей и документовРозыск пропавших домашних животныхСовместная работа не правительственные общественные организацииСотрудничество с государственным и правоохранительным органами и другие обязанности связано с волонтерскими движениямиТребования:Не судимыйНе состоящий на учете психо-нарко диспансереЧестныйПорядочныйУсловия:ЛИЧНЫЙ СЫСК ДЛЯ НАСТОЯЩИХ ВОЛОНТЕРОВ

Приглашаем бывших госслужащих,военных запасовТребование: 21-48 лет, ответсвенность,самостоятельност,аккуратностьОбязанности:ведение переговоров,заключение договоров,ведение документацияГрафик: 6/1, 09:00-17:00Оплата: 170000+%Тел: +7 705 354 2739

Обязанности: Введение бухгалтерского и налогового учета ИП и ТОО Составление авансовых отчетов Учет денежных средств: касса, банк Взаиморасчеты с поставщиками Работа с покупателями расчет заработной платы Поступление и списание ТМЦ Своевременно предоставление налоговой, статистической отчетности по филиалу Проведение ежемесячных инвентаризации Требования: Высшее проф.образование Знание учета и отчетности по ИП, ТОО Опыт работы в аналогичной сфере (обязателен) Условия: график работы с 9:00-18:00, 6/1 (суббота до обеда) Условия для бухгалтеров Учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ) Учет поступления ТМЦ; Учет передвижения ТМЦ; Учет выбытия ТМЦ; Контроль остатков и результатов инвентаризаций. Учет основных средств (ОС) Учет поступления и ввода в эксплуатацию ОС; Учет передвижения ОС; Учет реконструкции и модернизации ОС; Амортизация ОС; Учет выбытия ОС; Инвентаризация и контроль ОС. Учет нематериальных активов (НА) Учет поступления и ввода в эксплуатацию НА; Учет передвижения НА; Учет модернизации НА; Амортизация НА; Учет выбытия НА; Инвентаризация и контроль НА. Учет расчетов с контрагентами Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками; Учет расчетов с покупателями и заказчиками; Контроль и мониторинг учета расчетов с контрагентами. Учет оплаты труда Расчет заработной платы, компенсаций, пособий и выплат; Начисление налогов с ФОТ; Начисление страховых взносов; Расчет удержаний; Предоставление данных для перечислений; Формирование и отправка отчетности. Налоговый учет Формирование налоговой базы; Расчет налогов; Формирование и отправка налоговой отчетности; Предоставление данных для перечислений.Система налогообложения: Общая система налогообложения; Упрощенная система налогообложения. Виды работ с первичной документацией Сбор и контроль; Обработка. Программы учета Программы портфеля 1С. Численность организаций 11-50 сотрудников. Виды организаций Индивидуальный предприниматель. Сфера деятельности организаций Общественное питание. Задачи в рамках учета финансовых результатов организации Формирование бухгалтерской отчетности. Сдача отчетности в государственные органы Налоговые органы.

Обязанности: Принимает на исполнение заявки (Rent Request), согласно установленным процедурам планирования, оптимизации сети и лизинга, как по новым сайтам, так и по существующим. Инициирует и проводит переговоры с контрагентами, согласно направленным официальным запросам Компании на установку оборудования, по установленному регламенту. Выносит на решение руководству условия сотрудничества по итогам переговоров: Заключает, перезаключает, расторгает договора аренды и энергоснабжения с арендодателями после проведения первичной проверки правоустанавливающих и учредительных документов, согласно установленному перечню необходимых документов (Rollout plan, оптимизация сети, проблемы с арендодателями и пр.) Отрабатывает комментарии по контрактам в срок не более 10 рабочих дней после их получения. Взаимодействует с контрагентами/региональными исполнителями\инициаторами (ведет переговоры, деловую переписку) в части отработки комментариев всех участников стратегии одобрения контрактов в SAP, предоставляет недостающие документы, письма, бизнес решения руководства по минимизации рисков согласно комментариям к контрактам. Обеспечивает своевременное подписание у контрагента договоров и возврата оригинала контракта, для последующего архивирования, в срок не более 1 (одного) месяца после получения. Контролирует и оформляет получение допусков на объекты, согласно регламенту поставщиков, Правил безопасности и доступа на категорированные объекты, как для сотрудников Компании, так и подрядных организаций. В случае отсутствия допусков повышается риск отключения сайтов и невозможность устранения аварий. Контролирует и проводит оплату договоров имущественного найма по объектам государственной собственности, несвоевременная оплата влечет пени и штраф в установленном действующим законодательством порядке (в случае отсутствия в штате специалиста по оплате). Получает и проводит оплату через модуль SAP, контролирует своевременную оплату согласно условиям контрактов, отрабатывает комментарии курирующего бухгалтера (в случае отсутствия в штате специалиста по оплате). Обеспечивает своевременное закрытие авансов – счетов на оплату, предоставлением Актов выполненных работ и счетов-фактур от поставщиков, согласно ежеквартальным отчетам от ФД отрабатывает все незакрытые авансы - направление писем поставщику, вынесение на решение руководству и Central Acquisition о необходимости списания в случае отсутствия таковых документов (ликвидация поставщика - банкротство, арест счетов, реорганизация и т.д.). Осуществляет регистрацию долгосрочных договорных отношений в уполномоченных государственных органах, согласно выданной Доверенности. Выносит на бизнес–решение согласно Процедуре по оплате аренды все запросы контрагентов по повышениям аренды, предоплате аренды, возмещению материального ущерба, проведению единовременного платежа по образовавшимся задолженностям за аренду и потребленную электроэнергию, переносу и демонтажу сайтов. Получает, обрабатывает, согласовывает надлежащее исполнение всех запросов контрагентов. При необходимости выносит риски на непосредственное руководство и Central Acquisition и своевременно оповещает о проблемах, ограничениях, рисках, несущих потенциальную угрозу для работы сайтов или значительному увеличению расходов. Легализует сайты, установленные в устном порядке, во избежание рисков по досудебным и судебным претензиям в части незаконной установки, оплаты аренды, невозврата оборудования Компании, в случае отсутствия возможности легализации доводит до вышестоящего руководства о наличии таковых рисков. Предоставляет данные по сайтам, установленным на безвозмездной основе, для своевременной оплаты КПН ( см. Процедуру по оплате аренды). Обновляет данные по договорам аренды и энергоснабжения в сетевых файлах- изменения суммы, поставщика, типа контракта. Предоставляет отчеты в соответствии с поставленными задачами, по запросу руководства. Работает с региональными сотрудниками, с сотрудниками других департаментов Компании, с представителями подрядных организаций по вопросам монтажа, допуска и эксплуатации сайтов, а также аварийных случаях. Инициирует на руководство предложения и решения по бизнес-процессам, по оптимизации расходов, по повышению KPI . Обеспечить доступность сайта в сети без отключения от источников питания по проблеме лизинга, как отсутствие оплаты, контракта и др. вопросов, связанных с процессом сайт лизинга, в течение 1-3 рабочих дней. - сумма аренды в месяц (при переговорах опирается на установленный Regional Average sum), условия оплаты; - условия сотрудничества, особые риски, н-р, как отсутствие правоустанавливающих документов на объект аренды, - правомочность субъекта распоряжаться объектом аренды; - особые, специфичные условия и требования арендодателя. Требования: Образование: Высшее. *Специализация: Юриспруденция, экономика, финансы, телекоммуникации, радиотехника и другие смежные. Стаж работы: Не менее 1-3 года в соответствующем или смежном направлении Опыт работы на должности юриста, специалиста по договорным отношениям, опыт работы в госорганах, операторах связи даст значительное преимущество. Опыт работы в строительстве и эксплуатации объектов, вопросам оформления земельных отношений, опыт работы с подрядчиками и провайдерами, различными поставщиками. Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности в рамках деятельности своего подразделения. Знание действующего законодательства , договорного права. Знание основных требований при заключении договорных отношений различного уровня Навыки взаимодействия с людьми, коммуникации и ведение переговоров для решения вопросов Аналитическое мышление; Навыки презентации; Навыки системного подхода к решению задач (проблем) в данной области; Навыки решения конфликтных ситуаций; Стрессоустойчивость. Владение языками: Казахский язык, русский язык Специальные требования: Возможность выезда в командировки ​​​​​​