Обзор статистики зарплат профессии "Директор по рекламе в Шымкентe"

Обязанности: Руководить транспортным отделом, осуществляя методическое и техническое руководство производственно-хозяйственной деятельностью автохозяйства и авторемонта (ховы, длинномеры, краны, башенные краны и т.д.) Обеспечивать развитие централизованных перевозок, своевременное и бесперебойное обслуживание подразделений организации автомобилями, строительными машинами и механизмами при эффективном их использовании, снижении себестоимости перевозок. Организовать внедрение прогрессивной технологии проведения технического обслуживания и ремонта, диагностики технического состояния автомобилей, строительных машин и механизмов. Принимать меры по повышению качества и сокращению затрат на проведение технического обслуживания и ремонта, увеличению межремонтных пробегов транспортных средств и механизмов. Обеспечивать внедрение оптимальных маршрутов транспортирования грузов с целью сокращения нулевых и порожних пробегов, встречных перевозок, повышения эффективности использования автомобилей и техники. Разрабатывать мероприятия по экономии горюче-смазочных материалов, запасных частей и осуществлять контроль за их выполнением. Обеспечивать контроль за безопасностью движения автомобильного транспорта, за соблюдением правил по охране труда, охране окружающей среды при обслуживании, эксплуатации и ремонте транспорта, механизмов, сооружений, принимать меры к устранению нарушений. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование; Релевантный опыт работы от 5-х лет.​​​​​​; Управленческие навыки; Условия: официальное трудоустройство в рамках ТК РК; график работы: 5/2, с 09-18-00 часов; Обед за счет организации; Возможности развития и роста.

О компании: Trust Me - экосистема доверия, специализирующаяся на разработке IT платформы для реализации своей Миссии: "Делать мир лучше, с помощью технологий и инноваций" Наша команда в поисках талантливых и мотивированных профессионалов в своей области! Если вы готовы принять участие в нашем захватывающем пути к успеху, то это объявление для вас. Обязанности: — Ведение переговоров и презентация наших продуктов и услуг— Составление и подготовка коммерческих предложений, контроль за проведением сделок— Участие в разработке стратегии продаж— Постоянное поддержание и развитие отношений с клиентами— Отчетность в CRM-системе (Bitrix24) Требования: — Опыт работы в продажах (холодные и прямые продажи)— Отличные коммуникативные и презентационные навыки— Активная жизненная позиция, нацеленность на результат— Умение работать в команде и самостоятельно— Наличие ноутбука или компьютера, наушников— Отличное знание казахского и русского языков ️Что мы можем предложить: Мировая видимость: Работая с нами, вы получите шанс работать с ведущими компаниями и организациями, потому что Trust Me - один из самых известных IT стартапов Казахстана. Инвестиции в Ваше будущее: Мы готовы инвестировать в Ваше обучение и развитие. У нас действует Опционный договор (возможность выкупить акции компании по фиксированной сниженной стоимости) для наших сотрудников. Карьерный рост: Ваш вклад и успехи будут признаны и вознаграждены, и Вы сможете занимать ведущие позиции в нашей компании.Рабочий график: 5/2, с 9:00 до 18:00. Если Вы готовы, то оставляйте отклик и присоединяйтесь к нашей компании чтобы достичь новых высот!

Уважаемый соискатель, тебя приветствует компания ADIL FASAD! Мы - крупнейший производитель фасадного материала на территории стран СНГ. Сейчас мы в поиске ответственных и целеустремлённых людей, которые готовы работать на результат, развивать свои профессиональные и личностные качества на должности "менеджер отдела продаж" • Что нам от тебя необходимо?- Быть ответственным и проявлять дружелюбие к клиентам компании.- Переговаривать с клиентами- Общение по телефону и переписке с клиентами • С кем и как тебе предстоит работать?- С клиентами, которые пришли от рекламы, они понимают куда они обратились • Что мы тебе предлагаем?- График работы 6/1 с 09:00 до 18:00- Окладная часть: 250 000 тенге + бонусы от личных продаж

Обязанности: Формирование и реализация стратегии развития собственной торговой марки Обеспечение полного цикла мероприятий по разработке продуктов подСТМ (от идеи до появления продукта на полке) Проведение переговоров, с поставщиками, согласование коммерческих условий, тиражей упаковок, объемов и условий поставок Подписание коммерческих договоров, обеспечение их полного и своевременного выполнения Сертификация и маркировка продуктов СТМ, участие в разработке дизайна упаковки Анализ ивыполнение плановых показателей (продажи, доля, наценка, оборачиваемость, конкурентоспособность и эффективность СТМ) Урегулирование спорных вопросов, претензионная работа Взаимодействие со смежными отделами -маркетинг, продажи, логистика, брокеры Участие в Российских и Международных выставках Требования: Знание принципов организации контрактного производства Навыки формирования и анализа ассортиментной матрицы Знание принципов складской итранспортной логистики Знание основ ВЭД, Инкотермс 2020 Умение выстраивать функциональное взаимодействие между отделами компании Условия: Место работы: Атырау, Казахстан Официальное трудоустройство согласно ТК РК График работы 5/2 Компенсация перелета до места работы Компенсация проживания

Добрый день, дорогой кандидат! Мы ищем амбициозных и целеустремленных людей в салон межкомнатных и входных дверей в городе Шымкент. Если Вы готовы зарабатывать, расти, учиться и развиваться вместе с нами, просим прочитать дальше. Наша компания существует с 2001 года. На сегодняшний день штат наших сотрудников составляет 200+ человек. Наша группа компаний представляет из себя: две фабрики по производству мебели и сырья под мебель, торговые компании которые продают мебель, сантехнику, плитку, ламинат, двери и матрасы. Наши офисы и магазины расположены в ряде крупных городов Казахстана. Наша сеть салонов дверей на сегодняшний день расположена в 2-х городах Казахстана, Алматы и Шымкент. За годы работы нами было продано более 150 000 дверей. Наша цель открыть салоны во всех городах страны и стать лидерами рынка на территории РК. Чтобы этого достичь нужно много продавать, поэтому мы постоянно расширяем штат наших продажников. Нашим сотрудникам мы предоставляем возможность расти по карьерной лестнице в других направлениях нашей компании, хорошие руководители требуются нам постоянно, т.к мы бурно растем и развиваемся, ввиду этого мы беспрерывно ищем новых специалистов. Мы выделяем большие денежные фонды на рекламу, зар.плату и развитие. По-скольку наши продажи зависят от компетенции наших продажников, мы готовы работать только с самыми лучшими в сфере продаж, для этого мы хорошо платим и обучаем наших людей. Вас будет ждать отбор, но мы готовы дать одно из лучших предложений на рынке труда. Итак, что мы предлагаем: Среднюю зар.плату в размере 600 000 тг в месяц Выплата зар.платы до 5-го числа каждого месяца без задержек Уютный салон, работа происходит без выездов и привлечения клиентов, без холодных звонков, наш отдел маркетинга научился обеспечивать высокую посещаемость салона, а также наш бренд, который существует очень давно, позволяет завоевывать доверие клиента. Возможен карьерный рост до старшего менеджера, главного менеджера, администратора-менеджера, управляющего торговой сетью, коммерческого директора филиала. (на позиции руководителей принимаем только из коллектива нашей команды) Производим обучение и повышение квалификации, пользуясь как внутренними так и внешними ресурсами, все за счет компании, т.е оплачиваем курсы по развитию и обучению сотрудников. Обучение новых сотрудников на должность производится, все наши действующие менеджеры никогда раньше не продавали двери. 5-дневный рабочий график (выходной вторник - среда) Будние дни с 10-00 до 19-00 субб с 10-00 до 18-00 воскр с 11-00 до 17-00 Скидки на продукцию для сотрудников. Так же предусмотрены Новогодние подарки для сотрудников и их детей. Корпоративы за счет компании. Мы сделаем все, чтобы Вы стали топовыми продажниками на территории Казахстана. Молодая команда со средним возрастом 28 лет Если дочитали внимательно, напишите в письме "хочу в команду"

"Verona Oro" - казахстанская компания, занимающаяся реализацией ювелирных изделий из золота собственного производства. Мы динамично развиваемся и приглашаем в нашу команду руководителя отдела маркетинга и рекламы! Обязанности: Руководство и оперативное управление отделом; Разработка и формирование бренда компании, создавать направления для развития и продвижения продукта на рынке; Разработка акций, находить способы повышения эффективности маркетинга, реализация проектов - совместно с отделом продаж (опт и розница); Интернет-ресурсы компании - контроль ассортимента, размещение информации. Интернет-маркетинг; Интернет-магазин- совместно с отделом IT; Организация, планирование и проведение рекламных мероприятий в запланированные сроки; Разработка планов рекламных мероприятий и подготовка проектов затрат на их проведение и внедрение; Планирование и бюджетирование; Проводить анализ конкурентов и мониторить их маркетинговую активность. Анализ рынка, целевой аудитории; Сотрудничество с рекламными агентствами и типографиями для организации и проведения рекламных PR-Мероприятий; Организация участия в выставках, взаимодействие со СМИ, проведение конференций. Требования: Опыт создания отдела " с нуля" будет вашим преимуществом; Высшее образование (преимущество - маркетинг/реклама/PR); Знание рынка рекламных услуг и традиционных медиапродуктов; Опыт УСПЕШНОЙ работы по профилю не менее 5 лет, желательно в производственных и торговых компаниях. Аналитические способности, нацеленность на результат, креативность, высокий уровень эмоциональной активности, готовность работать в режиме многозадачности. Условия: График работы: 5/2 Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом Оформление согласно ТК РК Предоставление бесплатного питания Соц. пакет Специальные условия покупки ювелирных украшений

Обязанности : Организует работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг. Осуществляет руководство, планирование и координацию работ по проведению рекламных кампаний. Разрабатывает планы рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг) и определяет затраты на их проведение. Участвует в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инвестиционной деятельности. Организует разработку рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контролирует их качество, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали, не допуская нарушений правил конкурентной борьбы. Анализирует мотивацию спроса на производимую продукцию или оказываемые услуги, организует изучение потребностей покупателей и определяет направленность проведения рекламных кампаний. Требования: Опыт работы не менее 3 лет; Креативность, желание развиваться, обучаться, реализоваться; Уверенный пользователь ПК Условия: График работы 5/2; Удобное расположение офиса; Своевременная выплата заработной платы; Постоянное профессиональное развитие.

Основные обязанности Консультирование клиентов: Консультации по выбору туристических направлений, отелей, видов отдыха и экскурсий. Информирование клиентов о визовых требованиях, правилах въезда в различные страны и других особенностях путешествий. Продажа туристических услуг: Продажа туров, авиабилетов, страховых полисов и других туристических услуг. Оформление договоров на предоставление туристических услуг. Бронирование и оформление: Бронирование авиабилетов, отелей, трансферов и экскурсий. Оформление виз и других необходимых документов для поездки. Организация туров и путешествий: Составление индивидуальных и групповых туров. Координация всех аспектов путешествия, включая транспорт, проживание и экскурсии. Взаимодействие с партнерами: Сотрудничество с туроператорами, отелями, авиакомпаниями и другими поставщиками туристических услуг. Ведение переговоров и заключение договоров с партнерами. Информационная поддержка клиентов: Предоставление актуальной информации о туре перед поездкой. Оперативное решение возникших вопросов и проблем клиентов во время поездки. Финансовые операции: Расчет стоимости туров и отдельных услуг. Прием и обработка платежей от клиентов. Маркетинг и реклама: Участие в разработке и реализации маркетинговых стратегий и рекламных кампаний. Продвижение туристических продуктов через различные каналы (социальные сети, сайты, выставки и т.д.). Анализ и отчетность: Анализ рынка туристических услуг и конкурентов. Составление отчетов о продажах и эффективности работы. Дополнительные обязанности Обучение и развитие: Обучение новых сотрудников. Повышение квалификации и профессиональное развитие. Участие в мероприятиях: Участие в выставках, семинарах и конференциях. Организация и проведение презентаций и промо-мероприятий для клиентов. Поддержание деловой репутации компании: Соблюдение стандартов обслуживания клиентов. Формирование положительного имиджа компании. Навыки и качества Коммуникативные навыки: Способность эффективно общаться с клиентами и партнерами. Организационные способности: Умение планировать и координировать поездки. Знание рынка и направлений: Понимание особенностей различных туристических направлений и услуг. Компьютерная грамотность: Владение специализированными программами для бронирования и оформления туров. Гибкость и стрессоустойчивость: Способность адаптироваться к изменяющимся условиям и оперативно решать проблемы. Условия: Зарплата, оклад + бонусы от продажи. Режим работы с 09:00 - 18:00 Пн-Пт. Выходные: Сб, Вс.

Обязанности: Маркетинговые исследования, аналитика, прогнозирование; Развитие и управление маркетинговыми проектами, брендинг, продвижение; Организация контент-маркетинга, производство контента для всех каналов коммуникаций с целевыми аудиториями; Организация развития, продвижения и технической поддержки Интернет-ресурсов и сервисов: веб-сайта; Организация продвижения и управления репутацией Компании в социальных медиа (SMM и SERM); Оценка эффективности рекламных и маркетинговых активностей. Требования: Опыт работы более от 2 лет на позиции менеджером по маркетингу и рекламе Знание современных и инновационных инструментов маркетинга, рекламы и PR, а также опыт успешного их применения; Базовые знания в сфере SMM Условия: Оформление согласно ТК РК; График работы: 5/2; Высокий уровень дохода

ВНИМАНИЕ! ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА ДО 21 ИЮНЯ! TEAM TEX - мы за рекомендовали себя как надежная, успешная, компания по разработке и пошиву эксклюзивной спортивной одежды. В нашей форме выступают, как чемпионы так и любители различных спортивных направлений.Вступив в ряды нашей команды, вы приобретете максимум знаний в области продаж спортивной одежды, сплоченную команду, неограниченную поддержку и возможность в заработке.Мы ищем таланты, приглашаем их в команду и создаём комфортные условия работы. Нам важно, чтобы вы стремились расти над собой, умели доводить начатое до результата и делать это в команде, остальное не важно! В связи с расширением и увеличения объемов, мы объявляем открытые вакансии на позицию менеджер по продажам Мы уже готовы работать с вами если вы: Абмициозны, активны, энергичны, отвественны, коммуникабельны, стрессоустойчивы. Голодны на деньги, желаете зарабатывать МНОГО Желаете расти во всех жизненных аспектах Имеете опыт работы в продажах (опыт работы в сфере спортивной одежды будет преимуществом) Знание 2х языков будет преимуществом (казахский-русский) Что предстоит делать: Поиск потенциальных клиентов Консультировать клиентов. Вести организацию по сделкам Формировать собственную базу в CRM системе Прием и обработку заказов клиентов, оформление необходимых документов Контроль над исполнением договоров Ведение отчетности по продажам Что мы готовы Вам предложить: Прозрачную систему мотивации оклад + KPI Финансовую поддержку в продвижении рекламы График работы 5/2 (гибкий график – 8 часовой день) Возможность влиять на свой доход Лояльное руководство Скидки на продукцию компании; Корпоративная связь. С Вами всегда будет поддержка и помощь руководителя, непосредственно заинтересованного в том, чтобы Вы росли, развивались и, ключевое - ЗАРАБАТЫВАЛИ! Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите 3 причины почему именно вы должны оказаться в нашей команде.