Обзор статистики зарплат профессии "Директор магазина в Шымкентe"

UTI-PUTI — это сеть Детских магазинов по Казахстану. Мы представляем все лучшее для детей и мам в одном месте. На данный момент у нас 10 филиалов. Мы работаем в сегменте средний, средний +. Самое важное для нас - хорошее качество, эксклюзивность товаров и отличный сервис. Для нас важно передать каждому нашему покупателю и аудитории наши ценности через наши социальные сети и не только. Мы стремимся чтобы каждый сотрудник был профессионалом своего дела, поэтому очень много вкладываем в обучение и сервис. Вся работа по продажам, закупу, зарплата у нас только в белую со всеми налоговыми и страховыми выплатами. Если вам близка наша политика, будем рады видеть вас в нашей команде! Обязанности: - Ведение отчетности согласно стандартам компании - Анализ продаж и kpi показателей, проведение мероприятий по их повышению - Контроль за работой персонала - Визуальный мерчандайзинг - Контроль за соблюдением кассовой дисциплины и стандартов обслуживания покупателей - Проведение тренингов по обучению персонала - Участие в формировании заказов - Урегулирование конфликтных ситуаций Требования: - Опыт работы на аналогичной должности - Знание программы 1С:Торговля - Ответственность, тактичность, отзывчивость Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РК - Сменный график работы 5/2 с 10:00 до 20:00, выходные вс и пн. - Фиксированный оклад + KPI + премии при выполнении плана - Корпоративное обучение и тренинги

GUESS – это рассказ об успехе, труде, стремлении опережать время, о гордости за свою работу! Описание вакансии Директора Магазина: Директор магазина ответственен за функционирование работы магазина: общение с клиентами, обучение и развитие сотрудников магазина. Он является примером в торговом зале и следит за соблюдением всех стандартов компании как в торговом зале, так и на складе. Развитие персонала - Проведение собеседований; - Обеспечивает обучения всех консультантов по всем внутренним правилам компании; - Является примером при обучении, развитии сотрудников. Всегда дает обратную связь по обучению, по знанию товара, навыкам продаж, визуальному мерчендайзингу и взаимодействию с клиентами. Взаимодействие с клиентами - Обеспечивает высокий уровень обслуживания клиентов, выполняя и достигая взаимодействия с клиентом за счет регулярной оценки, обучения и контроля за выполнением заданий в команде; - Обеспечивает выполнение всех стандартов визуального мерчендайзинга, чистоту и организацию работы в торговом зале и на складе; - Содействует продажам и прибыльности; Операционная эффективность - Контролирует работу всех сотрудников магазина - Участвует в составлении расписания сотрудников; - Коммерческий анализ продаж; - Проведение инвентаризаций. Должностные требования - Минимум два года работы в Fashion retail. - Лидерские качества, положительный настрой, энергичность; - Прекрасные коммуникативные способности; - Сильные организационные навыки; - Умение справляться со стрессовыми ситуациями; - Уверенный пользователь ПК; - Умение анализировать отчеты в розничной торговле; - Заинтересованность и знания в области моды и товаров класса люкс. Условия работы: - Трудоустройство согласно ТК; - Стабильная белая заработная плата; - Полный социальный пакет; - Скидка 40% на продукцию бренда; - Униформа из последней коллекции; - Работа в команде стильных и ярких профессионалов! - Отличная возможность роста в развивающийся компании!

Обязанности: ​​​​​​- Вовремя начать рабочий день, обеспечив наличие всех необходимых для продаж материалов;- Обработать все имеющиеся в наличии входящие заявки и сделать все необходимые исходящие вызовы в соответствии со скриптом и алгоритмом работы;- Отразить в CRM системе все изменение статусов клиентов. Рабочие качество:- Для вас не составит труда взять трубку и закрыть сделку по телефону, вы не боитесь отказов и возражений;- Вы никогда бросаете дела если взялись за что-то, то обязательно доводите до конца;- Вы способный принимать взвешенные решения и вам нравиться когда над вами не стоит руководитель.- Вы всегда внимательный, особенно при устройство на работу и откликнувшись на вакансию, заполните форму и в раздел о вакансии начнете со слов "Отличное начало". Условия: ​​​​​​​Знание русского и казахского языка, свободное общение в обоих языках; Оплата труда:Ваш прогнозируемый средний доход в месяц должен быть не менее 180 000 тенге. Наш лучший менеджер зарабатывает до 300 000 тенге в месяц.Наш магазин находиться по ул.Толе би 20Б, ориентир напротив Верхний рынок (остановка "Акбар").

Modessa — это известный магазин,специализирующийся на продаже женской одежды. Мы стремимся предлагать нашим клиентам не только качественную продукцию,но и уникальный опыт покупки,сочетая инновации и персональный подход. Роль в компании:Директор будет отвечать за общее управление всеми аспектами деятельности магазина,включая стратегическое планирование,управление операциями,продажами,маркетингом и персоналом. Обязанности: Организация бесперебойной,прибыльной работы магазина; Выполнение поставленного плана; Предоставление необходимой отчетности в срок; Ведение всей необходимой административной работы; Активное использование принципов управления персоналом – создание лучшей команды; Мотивация, обучение и совершенствование сотрудников для достижения высоких результатов и их дальнейшего повышения в компании. Требования: Если Вы:Уверены, что покупатель - главный человек в магазине;Любите и умеете общаться;Верите в то, что позитивный настрой – залог успеха;Умеете создавать сплоченный коллектив и организовывать его работу;Грамотно ставите цели и достигаете их;Стремитесь совершенствоваться каждый день;Готовы брать на себя ответственность;Стремитесь организовать систему работы и умеете ее контролировать.Значит, мы ждем именно Вас! Условия: Мы предлагаем: Работа в успешной, развивающийся компании;Скидки на продукцию компании;Бесплатное обучение;График работы - 6/1;Оформление по ТК РК, полностью белая з.п.

Обязанности: Управление группой магазинов; Расстановка приоритетов в работе магазинов, постановка задач директорам и заместителем директоров магазинов для достижения ключевых показателей; Контроль выполнение плановых показателей: план продаж, качественное проведение ревизий ,списания, текучесть персонала, контроль ФОТ; Участие в бизнес процессах подбора, адаптации, оценки директоров магазинов, заместителей директоров, создание кадрового резерва на вверенной территории. Требования: Опыт работы от 2-х лет в розничной продуктовой сети на руководящей должности. Развитые управленческие навыки, умение управлять коллективом, навыки убеждения, лидерские качества. Условия: Место работы: Атырау, Казахстан Официальное трудоустройство согласно ТК РК График работы 5/2 Компенсация перелета до места работы Компенсация проживания

Обязанности: Контроль организации продажи одежды‚ обуви и аксессуаров; Контроль привлечения покупателей; ведение клиентской базы, организация бесперебойной работы магазина; Контроль поддержания стандартов бренда, визуальный мерчендайзинг; Контроль товародвижения и ассортимента (учет товара, прием поставок, инвентаризация); Мониторинг рынка и анализ конкурентов; Выполнение всех коммерческих показателей, контроль и аналитика продаж (KPI); Управление коллективом продавцов от 4 до 10 человек; Подбор, адаптация, обучение‚ наставничество, организация работы, контроль, дисциплина‚ мотивация; Контроль составления отчетности, кассовая дисциплина. Требования: Высшее/неоконченное высшее образование; Опыт работы в руководящей должности в магазине одежды – от 1 года; Опыт личных продаж, знание экономики розничный продаж; Активная жизненная позиция‚ грамотная речь‚ коммуникабельность; Высокая самоорганизация, лидерские качества, аналитический склад ума; Заинтересованность в карьерном росте и материальном благополучии; Условия: Оформление по ТК РК (оплачиваемый больничный лист и отпуск); График работы 5/2 (плавающие выходные в будние дни); Оклад + % от выручки магазина вне зависимости от выполнения плана магазина + бонусы; Бесплатное обучение; Сертификат на продукцию компании; Для лучших сотрудников ежегодная поездка за границу; Обеспечение форменной одеждой; Молодой дружный коллектив; Возможность карьерного роста!

Тебе предстоит :- Организация торгового процесса магазина;- Контроль деятельности магазина и управление персоналом (подбор, обучение, мотивация персонала);- Обеспечение и поддержание высокого уровня обслуживания клиентов;- Выполнения индивидуального и общего плана по продажам;- Ведение отчетов;- Отслеживание товарных остатков;- Рассмотрение и урегулирование конфликтных ситуаций;Мы уже готовы с вами работать если у вас есть :- Опыт аналогичной работы в розничных сетях (в магазинах одежды/обуви);- Опыт руководства коллективом от 5 человек;- Уверенный пользователь ПК ;- Навыки работы в программах 1САктивность‚ ответственность‚ стрессоустойчивость, наличие лидерских способностей;Мы предлагаем самые классные условия для работы :- Гибкий график выходных-рабочий день с 10:00 до 20:00;- Оплачиваемая система стажировки с 1 дня (подробности на собеседовании);- Своя кухня с необходимой бытовой техникой, где вы сможете отдохнуть, попить чаю, пообедать;- Дружную и целеустремленную команду: мы ценим каждого сотрудника и уверены, что успех достигается благодаря усилиям каждого;- Обучение продукту- Карьерный рост: наш самый быстрый рост до регионального управляющего был за 6 месяцев;Бонусы:- Корпоративные скидки для своих сотрудников на продукцию бренда;- Насыщенная корпоративная культура;- Супер -вовлечённый в развитие компании владелец;- Возможность переезда в другой город с сохранением должности и штатной единицы .Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо: " Хочу работать в вашей команде"!

ИП Чернышова требуются сотрудники по продвижению интернет магазина Требования: - активность, исполнительность и трудолюбие - поиск новых клиентов - желание расти и развиваться - наличие компьютера и выхода в интернет - обучение новых сотрудников Условия: - официальное трудоустройство - регулярное обучение (время оговаривается) только удаленно, видео уроки и онлайн вебинары - гибкий график - ежедневно по 3-4 часа - выплата з/п каждые 20 дней на расчетный счет - возможность планировать свой рабочий день самостоятельно - возможность работы на дому, совмещать - оформление по ТК РКПремии за лучшие достижения в работе.

Должностные обязанности:Обеспевичвает организацию работы торговой точки, его бесперебойное функционирование, полное руководство эти процессом;Координирует разработку перспективных и текущих планов сбыта продукции;Привлекает покупателей, поиск потенциальных покупателей;Принимает участие в стимулировании продаж определенных видов товара;Следит за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополняет его;Участвует в проводимых в магазине собраниях коллектива;Характеристика: целеустремленность, нацеленно на развития, обучаемость, стрессоустойчивость

Должностные обязанности:Обеспевичвает организацию работы торговой точки, его бесперебойное функционирование, полное руководство эти процессом;Координирует разработку перспективных и текущих планов сбыта продукции;Привлекает покупателей, поиск потенциальных покупателей;Принимает участие в стимулировании продаж определенных видов товара;Следит за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополняет его;Участвует в проводимых в магазине собраниях коллектива;Характеристика: целеустремленность, нацеленно на развития, обучаемость, стрессоустойчивостьОпыт работы: не имеет значение