Обзор статистики зарплат профессии "Слесарь по ремонту оборудования в Шымкентe"

Обязанности: Правильно вести наладку и ремонт оборудования завода. Предупреждать и устранять неисправность в работе обслуживаемого оборудования. Проводить профилактический осмотр и смазку оборудования. Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) оборудования в соответствии с графиком ППР. Выявлять причины преждевременного износа оборудования, принимать меры по его предупреждению и устранению. Выполнять работы с использованием специальных приспособлений и инструментов, в том числе электросварочной и газорежущей аппаратурой, на токарном, сверлильном, фрезерном и заточном станках, гильотине ножничного типа, на прессовом оборудовании. Бережно относится к оборудованию и оснастке и поддерживать его в работоспособном состоянии и чистоте. Требования: Средне-техническое или высшее образование Стаж не менее 3-х лет по данной специальности Знания об устройстве, принципах работы и ремонта оборудования цем.заводов, оборудования грузоподъемных машин Опыт работы сварщика и газорезчика Знание английского языка приветствуется Условия: Согласно ТК РК

Обязанности: Разборка, ремонт, сборка и испытание сложных узлов и механизмов. Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка сложного оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта. Изготовление сложных приспособлений для ремонта и монтажа. Составление дефектных ведомостей на ремонт. Выполнение такелажных работ с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений. Требования: Образование средне-специальное Опыт работы более 3-х лет Должен знать устройство ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин, правила регулирования машин, способы устранения дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания оборудования, агрегатов и машин, устройство, назначение и правила применения используемых контрольно-измерительных инструментов. Условия: Оформление, согласно ТК РК Обед за счет компании Карьерный рост и развитие

Требуется:«Электромонтажник 4 разряда»«Слесарь КИПиА 4 разряда»Обязанности:- Производить ремонт, регулировку, испытание, юстировку, монтаж и сдачу сложных-электромагнитных, электродинамических, теплоизмерительных, оптико-механических, счетных, автоматических, пиротехнических и других приборов с подгонкой и доводкой ответственных деталей и узлов. Требования:- Опыт работы по обслуживанию КИПиА и силового оборудования напряжением до и выше 1000 В; - Не ниже среднего профессионального профильного образования;- Знание контрольно-измерительных приборов...Условия:- Официальное оформление;- Заработная плата два раза в месяц;- Проживание в вагон-городке;- Трехразовое питание за счет организации;- Выдается спецодежда;- Оплата/компенсация проезда к месту работы и обратно;С нашей компанией можно ознакомиться на www://specm.proКонтакты: +7 923 529 99 33

Обязанности: последовательность монтажа и демонтажа узлов и механизмов оборудования, оборудования в целом;• последовательность сборки и разборки узлов и механизмов оборудования, оборудования в целом;• наименования, маркировка и правила применения масел, моющих составов и смазок;• методы и способы контроля качества разборки и сборки, слесарной обработки, узлов и деталей, механизмов оборудования; Условия: - Шестидневка 6/1 с 08:30 до 18:00- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет., отпуск., больничный., премия по праздникам ;- Питание бесплатно.- Стабильный оклад.

We are looking for the CDE (Cold Drink Equipment) Associate (Специалист по Холодильному Оборудованию) to be a part of our Sales Operations & Capability Development team located in Shymkent What We Expect: Conduct regular visits to distributors for stock counting and implementation of different CDE (Cold Drink Equipment) systems. Resolve distributor issues and track KPIs related to cooler performance and stock management. Coordinate barcode management with the sales team. Monitor and train teams to improve cooler verification processes. Effective monitoring of CDE (Cold Drink Equipment) agreements in terms of placement and movement cases. Ensure financial transactions for unverified coolers and manage stock differences. Provide training on systems like MyCooler and oversee induction for new distributors or sales team members. Ensure smooth handover procedures to new distributors and reconciliation with ex-distributors. Qualifications: Work experience: 1-2 years of experience in Sales preferably English – Upper Intermediate Advanced Excel knowledges Higher Education We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, sex, color, national or social origin, ethnicity, religion, age, pregnancy, disability, sexual orientation, gender expression, or political opinion. What We Embrace: “People Centered” Focus Equal Salary Advocate A Globally Diverse/An International Workplace Inclusive Team-Building Activities Digital Learning Opportunities Leadership Exposure With Organizational Events Inclusive Language And Culture Social Clubs/Networks Inclusive/Family-Friendly Policies Who We Are CCI is a multinational beverage company operating in Azerbaijan, Iraq, Jordan, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Pakistan, Syria, Tajikistan, Turkey, Turkmenistan, and Uzbekistan. CCI produces, distributes, and sells The Coca-Cola Company's sparkling and still beverages. With 30 bottling plants, 3 fruit processing plants, and more than 10,000 employees in 11 countries, CCI offers a wide range of beverages to a consumer base of 430 million. Our purpose at CCI is to create value for our employees, customers, consumers, and community. In line with our vision to become the best FMCG company, we put people at the core of everything we do. We achieve successful results with our people who come together as One Team, committing to live by our shared values of passion, integrity, accountability, and teamwork. Our ambition is to become a great place to work, which is inclusive, diverse, and inspiring, with its key organizational and leadership capabilities. Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our commitment at CCI, that's why we nurture it in everything we do. We are proud to become the fourth company to obtain the EQUAL-SALARY global certification and proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, covering in all our countries. We take responsibility for the future with our Sustainability Commitments for 2030. Focusing our roadmap on six main areas, including packaging, water, and climate on environmental issues; human rights, diversity & inclusion, and community investments on social issues, we pledged 9 commitments to continuously improve our efforts.

Обязанности: Производить капитальный ремонт, сборку, наладку, монтаж сложного оборудования, агрегатов машин, силовых установок. Производить сложные, ответственные и точные слесарные работы по ремонту оборудования и его узлов по 2-3 классу точности. Производить испытание, регулировку и сдачу оборудования после ремонта. Производить изготовление простых приспособлений для сборки и монтажа оборудования. Составлять дефектные ведомости на ремонт. Выявлять и устранять дефекты во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта. Производить разборку, ремонт, сборку и испытание средней сложности узлов и механизмов оборудования агрегатов и машин. Производить слесарную обработку деталей по требуемым классам точности. Вести ремонт, монтаж, демонтаж, испытание и регулировку особо сложного, крупногабаритного, уникального, экспериментального и опытного оборудования, агрегатов и машин. Изготовлять приспособления средней сложности для ремонта и сборки. Выполнять такелажные работы при перемещении грузов с помощью простых грузоподъемных средств и механизмов. Проверять на прочность, производить испытание отремонтированного оборудования вхолостую и под нагрузкой. Требования: Сборка различных механизмов; Контроль за износом деталей, узлов и механизмов, а также их замена или реставрация; Обслуживание, чистка и обработка маслами и антикоррозийными покрытиями деталей и узлов в механизмах; Работа с металлическими изделиями (разметка, заготовка, отделка, сборка готовых деталей). Условия: График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с выходными днями суббота и воскресенье, 8-ми часовой рабочий день, с 08.00ч. до 17.00ч., обеденный перерыв с 12.00ч. до 13.00ч. Официальное трудоустройство по ТК РК.

Обязанности: Производить планово-предупредительный ремонт холодильного оборудования; Поизводить монтаж и демонтаж оборудования под руководством слесаря более высокой квалификации; Выявлять неполадки, составлять дефектную ведомость, устранять мелкие дефекты оборудования, вызывающих нарушение режима работы машин; Производить разборку, ремонт, сборку и испытание узлов и механизмов, агрегатов и машин холодильного оборудования; Производить зарядку и дозарядку установок хладагентом; Производить ремонт, регулирование и испытание узлов, агрегатов и машин холодильного оборудования. Требования: Наличие опыта работы на производстве; Техническое образование; Знание устройство холодильных установок и оборудования. Условия: График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с выходными днями суббота и воскресенье, 8-ми часовой рабочий день, с 08.00ч. до 17.00ч., обеденный перерыв с 12.00ч. до 13.00ч. Официальное трудоустройство по ТК РК.

Лидер Казахстанского рынка в сфере ремонта, монтажа и обслуживания торгового холодильного оборудования "UBC Service", на постоянную работу приглашает мастера по ремонту холодильного оборудования в г. Шымкент Требования: Опыт ремонта электротехники, бытовой техники или холодильного оборудования желателен Пользователь ПК Коммуникабельность, порядочность, ответственность Условия работы: Работа в международной компании Высокая и своевременная заработная плата (ставка + % от выполненных работ) Официальное оформление Обучение Дополнительно оплачиваются мобильная связь , бензин и амортизация за использование личного автомобиля Обязанности: Своевременный и качественный ремонт холодильного оборудования на торговых точках и складах клиентов в г. Шымкент и области Краткосрочные командировки Отчетность

ТОО "KazFerroGroup" - это завод по производству ферросплавов с собственным месторождением! Основное производство - переработка марганцевой руды в ферросплавы. Продукция - ферросиликомарганец MнC17, ферромарганец ФMн78, ФMн88. Компания была основана в 2010 году. ТОО KazFerroGroup на сегодняшний день один из основных поставщиков марганцевых ферросплавов в Азии! Цель компании стать уникальным заводом по производству всей линейки марганцевых ферросплавов в Казахстане! Яркая, энергичная, драйвовая команда KazFerroGroup приглашает тебя стать частью нашего сплоченного коллектива! Функционал: Разборка, ремонт, сборка и испытание сложных узлов и механизмов; Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка сложного оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта; Изготовление сложных приспособлений для ремонта и монтажа; Составление дефектных ведомостей на ремонт; Выполнение такелажных работ с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений. Требования: Средне специальное образование; Опыт работы в сфере производства в аналогичной должности от 3-х лет; Ответственность, честность, открытость. Условия: Официальное трудоустройство; Перспективы профессионального и карьерного роста; Стабильная заработная плата; Оплачиваемый трудовой отпуск; Бесплатное питание; Дружная команда единомышленников.

Обязанности: Обеспечивать бесперебойную и качественную работу вверенного ему оборудования и инструментов Участвовать в ремонтных и монтажных работах оборудования производственных цехов Ремонт технологического оборудования и трубопроводов с помощью сварки Работа с электроинструментами и пневмоинструментами Требования: Опыт работы не менее 1 года на позиции сварщик, токарь,сантехник Среднее /Среднее специальное техническое образование Допуск к работе с сосудами под давлением / Допуск на электроустановках желателен Условия: Сменный график (день/ночь 48) Питание, Развозка, Медицинская страховка, спец.одежда. Мы являемся работодателем с равными возможностями. Все кандидаты будут рассматриваться для трудоустройства без учета расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного выражения или политических убеждений.