Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по корпоративным продажам автомобилей в Шымкентe"

Официальный дилер автомобилей ЗИКР, ЭКСИД, ДЖИЛИ, КАИ в связи с расширением штата приглашает принять участие в конкурсе на вакансию менеджера отдела продаж автомобилей. Мы динамично развивающаяся компания, один из лидеров по продажам в Казахстане. Чем предстоит заниматься: Консультация клиентов по вопросам приобретения автомобиля. Проведение презентации автомобиля, тест-драйвов. Выполнение плана по продажам. Мы ждем от Вас: ОПЫТ в продажах автомобилей. Искренний интерес к автомобилям. Желание работать на результат, развиваться и зарабатывать. Знание техники продаж: высокий уровень коммуникативных навыков, навыки презентации, умение убеждать. Знание казахского и русского языка. Что мы гарантируем: Высокий уровень дохода, на который влияете Вы. На первый месяц работы, есть гарантированный уровень оплаты. Полный социальный пакет (оплата больничных, отпусков). Постоянно пополняющийся склад автомобилей: у нас есть что продавать. Наставничество на период адаптации и помощь для комфортного вхождения в рабочий процесс, благодаря чему Вы станете профессионалом в автобизнесе. Отлично развитое корпоративное обучение, которое поможет освоить востребованную профессию. Возможность карьерного роста. Комфортное рабочее место в современном автосалоне. График работы 5/2 с плавающими выходными.

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана.Aster – первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом, предлагающий своим Клиентам проверенные автомобили с гарантиями. Aster — это более 2500 сотрудников в 23 дилерских центрах на всей территории Республики КазахстанAster успешно продает и новые автомобили, являясь официальным дилеромChevrolet, Renault, Lada, Оmoda, Gac и Jaecoo. Также Aster предоставляет полный спектр услуг послепродажного обслуживания, консультацию, подбор и продажу оригинальных запасных частей. НАША МИССИЯСделать жизнь людей счастливее, предоставив им легкий и прозрачный способ обменять свой автомобиль на другой - лучше и новее. НАШИ ЦЕННОСТИ ЛИДЕРСТВОAster направляет свои усилия на завоевание и удержание лидирующих позиций на рынке по показателям: объем продаж, знание бренда, лояльность к бренду. ЧЕСТНОСТЬAster берет на себя ответственность за достоверность и корректность предоставленной информации о товарах и услугах и предоставление этих услуг в соответствии с правовыми нормами. ВЫСОКИЕ СТАНДАРТЫAster ставит в приоритет стандарты и процедуры для повышения качества предоставления услуг в целом. ЛЮДИВ Aster работает команда профессионалов, каждый из которых ценит друг друга, так и клиентов. Привет, наш будущий коллега! Ты хочешь хорошо зарабатывать, мечтаешь работать в стабильной и крупной компании и построить классную карьеру - МЫ ИМЕННО ТА КОМПАНИЯ, КОТОРУЮ ТЫ ИСКАЛ!Ждем в нашу крутую команду амбициозных, активных, коммуникабельных кандидатов на должность Менеджера по продажам автомобилей с пробегом. Работа в Aster – это: Работа в крупной и стабильной компании, 13 лет на рынке Казахстана! Оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РК; Прозрачная сдельная схема оплаты труда; Среднемесячный доход менеджера после 3 месяцев работы при выполнении плановых показателей от 400 000 тенге (нет потолка и ограничений для роста з/п); Высокий поток входящих клиентов; Есть свой Корпоративный университет, сильное обучение (от основ продаж, до личных тренингов эффективности); Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников. У вас будет наставник, который будет заниматься с вами каждый день, что сделает ваш процесс обучения и адаптации очень быстрым и эффективным; Ваше обучение полностью продумано и приведет вас к быстрым результатам уже в первый месяц работы! Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании; Вам не потребуется заниматься чем-то другим (кроме продаж), что не приносит материальной мотивации; Открытые возможности для дальнейшего карьерного роста (мы растим своих руководителей из числа менеджеров). Что мы предлагаем: Оплата сдельная (фиксированный оклад + бонусы за каждый проданный автомобиль); Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту; График работы 5/2 (плавающие выходные); Прозрачную систему мотивации; Постоянно пополняющийся склад автомобилей, у нас есть что продавать; Комфортное рабочее место в стильном дилерском центре; Специальное предложение на товары и услуги компании; Корпоративную мобильную связь; Мы предлагаем интересную и перспективную работу в официальном дилерском центре. У тебя будет реальная возможность построить карьеру в автомобильном бизнесе. Чем предстоит заниматься: Консультировать клиентов в дилерском центре; Демонстрация автомобилей и организация тест драйва; Сопровождать клиента на всех этапах сделки с соблюдением высоких стандартов обслуживания; Проведение всего цикла продажи автомобиля: от выбора автомобиля до его выдачи клиенту; ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА ПРОДАЖ! Ты подходишь нам, если: У тебя есть успешный опыт в продажах, а если нет, то мы научим; Ты хорошо разбираешься в автомобилях; У тебя хорошие коммуникативные и организационные навыки; Ты нацелен на стабильно ВЫСОКИЙ уровень заработка; Владеешь грамотной речью и отличными навыками общения с людьми; У тебя есть желание к постоянному обучению и совершенствованию своих способностей.

Яндекс для бизнеса активно развивается. Мы предлагаем новые решения своим клиентам, помогаем им оптимизировать расходы и сделать жизнь сотрудников лучше. Мы ищем активных менеджеров, готовых с головой погрузиться в продажи, эффективно работать с портфелем, развивать базу и находить новых клиентов. Мы ждем, что ты: грамотно пишешь и говоришь; работал в сфере продаж (желательно В2В сегмент) либо готов учиться; имеешь опыт телефонных продаж (будет преимуществом); четко и уверенно выражаешь свои мысли; внимателен к деталям; владеешь программами Microsoft Office, Excel и Power Point. Тебе предстоит: развивать действующую клиентскую базу; выстраивать долгосрочные отношения с клиентами; аккуратно и вдумчиво работать в CRM-системе; следить за сроком и объемом дебиторской задолженности; вести отчетность по проделанной работе. Мы предлагаем: полностью дистанционную работу (home-office); официальное трудоустройство с первого дня; график 5/2 с 9:00 до 18:00 по местному времени; оклад от 210000 KZT до вычета НДФЛ и премии с первого месяца работы; оплачиваемое обучение в процессе работы; возможность развивать свои профессиональные навыки и расти в структуре Яндекса.

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Позиция: Менеджер по работе с клиентами Дивизион: Consumer Health Обязанности: Инициация и развитие устойчивого роста бизнеса путем создания и реализации стратегических планов СН, с целью достижения ключевых показателей (SO, Off-take, DOH); Обеспечение согласования с Руководителем отдела продаж СН вопросов распределения ресурсов в зоне своей ответственности, обеспечение сбалансированного подхода в использовании ресурсов с учетом количества выделенного бюджета и ожидаемого качества работы; Ежемесячная разработка, согласование и реализация оперативных планов (SO); На основе установленных целей и планов планирование индивидуальных целевых показателей по развитию активной клиентской базы (аптечные сети); Своевременное планирование, распределение и контроль инвестиций в аптечные сети; Участие в составлении плана и контроле вторичных продаж (SO) по территории с учетом доли продаж клиентов (аптечных сетей) совместно с аналитиками, Региональными менеджерами; Разработка и реализация стратегии по достижению целевых показателей продаж, продвижения, доли рынка, выполнение установленного плана вторичных продаж на вверенной территории (SO); Покрытие индивидуальными визитами минимум 10% аптек курируемых аптечных сетей с целью контроля выполнения условий контракта и мониторинга деятельности конкурентов. Предоставление отчета по индивидуальным визитам 1 раз в месяц; Контроль сроков годности продуктов в аптечных сетях. Контрольный отчет 1 раз в месяц; Регулярно (ежеквартально) актуализировать/обновлять базу аптечных сетей; Ежемесячно, не позднее 10 числа, предоставление отчета за предыдущий месяц по каждой курируемой аптечной сети на уровне аптек в формате: начальный остаток, приход, расход, конечный остаток; Обеспечение и контроль необходимого товарного запаса в любой момент в курируемых аптечных сетях. Контрольный отчет 2 раза в месяц (отсутствие дефектуры и избыточного товарного запаса); Выявление необходимости участия в маркетинговых мероприятиях; Участие в запланированных мероприятиях по продвижению (трэйд-маркетинг) в разрезе клиентов совместно с отделом маркетинга; Анализ ежемесячных отчетов по продажам аптечных сетей и предоставление отчетной презентации Руководителю отдела продаж (до 12 числа следующего месяца за прошедший отчетный месяц); Подготовка и заключение договоров с новыми клиентами, в случае необходимости — переоформление договоров с существующими клиентами; Контроль своевременного предоставления документального обеспечения по всей активной базе клиентов (аптечные сети); Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия с другими отделами внутри дивизиона и компании по совместным проектам. Предложения и реализация кросс-функциональных инициатив, направленных на повышение эффективности работы и достижение бизнес-задач дивизиона. Участие в организации и проведении проектов отдела маркетинга и активностей трейд маркетинга для достижения финансовых и не финансовых показателей бизнеса СН: ISPOS; аудит на предмет соблюдения договоренностей по контракту: информирование клиента в случае получения акта мониторинга с зафиксированными фактами нарушения условий договора (в течение 24 часов с момента получения информации) и его исправление в течение 5 рабочих дней; формирование финального расчета суммы оплаты за оказанные услуги. В случае уменьшения стоимости услуг в зависимости от процентного соотношения ненадлежащего оказания услуг подготовка комментариев для всех заинтересованных сторон (клиент, Руководитель отдела продаж); Анализ рынка и актуализация данных; SWOT-анализ ключевых партнеров в разрезе страны для определения оптимальной рабочей базы и осуществления вторичных продаж; Анализ оптимальных коммерческих условий для реализации планов дивизиона, полученных из общедоступных источников или агентств с соблюдением всех требований Антимонопольного законодательства РК; Предоставление данных для ежегодного планирования и ежеквартальных пересмотров бюджета СН (FC1-FC3); Участие в ежегодном планировании бренд стратегии портфеля СН; Определение стратегии работы и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с аптечными сетями; Заключение контрактов, определение условий работы с аптечными сетями; Определение зоны развития у аптечных сетей для осуществления оптимального наличия товаров; Развитие отношений с ключевыми лицами (лица, принимающие решение и влияющие на принятие решения), аптечных сетей всех уровней; Помощь Руководителю коммерческих операций и Руководителю отдела продаж/отчетность: Предложения пути улучшения эффективности работы, имплементация новых инструментов для взаимодействия с аптечными сетями; Подготовка презентаций для внешних и внутренних заказчиков; Постоянный мониторинг работы всего отдела для выявления зон роста; Непрерывное взаимодействие и помощь сотрудникам отдела продаж; Предоставление отчетности непосредственному руководителю: 1 раз в неделю отчет о проделанной работе и план на следующую неделю; 1 раза в месяц статус по продажам и товарным запасам в аптечных сетях; 1 раз в месяц статус по всем проектам; Четкое и своевременное выполнение задач от линейного руководителя, в рамках должностных обязанностей. Для нас важно: Высшее оконченное образование; Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет; Уверенный пользователь MS Office (Excel на высоком уровне); Высокий уровень навыков коммуникации и ведения переговоров; Ответственность, нацеленность на результат, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения. Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании; Стабильную заработную плату, бонусная программа; Предоставляется Корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративную мобильную связь; Компенсацию питания; ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.

Обязанности: Консультация клиентов в автосалоне, демонстрация автомобилей, проведение тест-драйвов; Контроль процесса оформления проданных автомобилей, постановки на учет, подготовки к выдаче, установки дополнительного оборудования и своевременно осуществление выдачи автомобилей клиентам; Выявление потребностей клиентов в дополнительном оборудовании и продажа дополнительного оборудования клиентам; Поиск и привлечение новых клиентов (обработка входящих звонков, переговоры, заключение договоров); Хорошие знания устройства автомобиля и техники продаж; Консультировать по ассортименту и техническим параметрам автомобилей, предоставлять профессиональные консультации по каждому виду услуг (trade-in, кредит); документальное сопровождение, ознакомление клиентов с условиями гарантийного обслуживания и иными услугами автоцентра, действующими скидками, акциями и т.д. Требования: Высшее или средне-специальное образование; Опыт работы от 1 года в сфере продаж обязателен; Хорошие знания устройства автомобиля и техники продаж; Энергичность, уверенность, легкообучаемость, инициативность; Уверенный пользователь ПК знание программ, Excel, Word, Internet; Свободное владение казахским (желательно), русским языками; Условия: Оформление согласно ТК РК; Возможность развития и перспектива роста; График работы 5/2; Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный, питание);

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Позиция: Менеджер по работе с клиентами / Account Manager Дивизион: Pharmaceuticals, Радиология Территория: Шымкент, Восточно-Казахстанская область, Абайская, Жамбыльская области, Кызылорда, Актобе. Обязанности: Продвижение препаратов: Формировать, поддерживать, и расширять базу данных медицинских и фармацевтических работников и аптек с целью определения целевой аудитории для каждого препарата; Обеспечивать эффективное продвижение препаратов линии радиология и диагностика во вверенном регионе. Планировать и проводить индивидуальные взаимодействия с врачами и провизорами в полном соответствии с требованиями Приказа МЗ РК № ҚР ДСМ-69 «Об утверждении Правил этического продвижения лекарственных средств и медицинских изделий», и иным действующим законодательством, согласно маркетинговому плану и цикловому заданию в «Campaign book», установленным на каждый цикл. Осуществлять выполнение плана продаж. Сотрудничество внутри и вне компании: Устанавливать и развивать сотрудничество с ведущими специалистами региона с целью создания и развития устойчивого спроса на препараты подразделения на территории региона. Проводить работу по повышению знаний и навыков медицинских и фармацевтических работников по продуктам компании во время ежедневных врачебных конференций, научно-практических конференций и (или) специализированных семинаров При необходимости осуществлять передачу и сбор документации по клиническим исследованиям, осуществлять подписание официальных договоров о проведении клинических исследований. Координировать взаимодействие с менеджерами отделов закупа, сбыта и тендерных отделов дистрибьюторов. Применять во взаимодействии принципы кросс-функционального подхода с отделами регистрации, логистики, качества и медицинским отделом внутри компании. Участие в тендерах: Обеспечивать своевременное и успешное участие дистрибьюторов в тендерах на препараты компании, предупреждать ответственные отделы клиник и дистрибьюторов о наличии препаратов на складе Байер, изменении продуктового портфеля Байер, предупреждать о регистрационных изменениях продукции Байер, предоставлять технические характеристики продукции Байер. Отслеживать результаты тендеров на закупку продукции компании Байер от объявления до момента поставки в клиники, расходования препаратов и анализа тендеров. Организация мероприятий: Организовывать эффективное и качественное проведение в регионе локальных мероприятий таких как конференции, семинары и круглые столы. Взаимодействовать с ЛПУ и Аптечными сетями по планированию, письменному согласованию и осуществлению участия в ежедневных врачебных конференциях, проведению научно-практических конференций и (или) специализированных семинаров. Планирование встреч с ЛПУ и аптечными сетями Проведение переговоров, письменное согласование мероприятий, получение одобрения в системе одобрения мероприятий Подготовка необходимой документации и материалов, получение одобрения в системе одобрения мероприятий Проведение презентаций во время ежедневных врачебных конференций, научно-практических конференций и (или) специализированных семинаров, в том числе для мини групп (3 и более участников) Предоставление отчетной документации по результатам активностей в CRM системе. При организации международных конгрессов, симпозиумов и конференций за рубежом осуществлять согласование с маркетингом правильность выбора «Ключевых лидеров мнений» для участия, сбор необходимых документов для оформления визы, договоров, подтверждений об участия до закрытия последних финансовых документов. Готовить и высылать непосредственному руководителю отчет о каждом проведенном мероприятии, прилагая список участников, фото отчет и обратную связь от участников мероприятия. Отчетность и ведение базы данных: Формировать, вести, анализировать и ежемесячно обновлять базы данных врачей по установленным категориям. Предоставлять руководителю отчетность по внутренним продажам в региональном разрезе, путем сбора сведений от СКФ и дистрибьюторов по амбулаторным тендерам. В конце месяца высылать руководителю и ассистенту по маркетингу отчеты до конечного потребителя в сопровождении с оборотно-сальдовыми ведомостями и накладными. Вести ежедневную отчетность в CRM системе. Выезжать в командировки согласно графику в вверенные регионы и своевременно отчитываться по ним. Перечень обязательных отчетов, предоставляемых непосредственному руководителю: ежедневно: отчет о проведенных взаимодействиях в CRM системе; ежемесячно: отчеты по продажам до конечного потребителя; отчеты по образцам лекарственных препаратов (если имеются образцы). Перечень обязательных отчетов, предоставляемых в другие подразделения компании ежемесячно: в бухгалтерию – авансовый отчет, отчет по командировкам, путевой лист Сбор данных и мониторинг конкурентов: Осуществлять сбор и предоставление данных мониторинга эффективности, побочных действий и показателей качества лекарственных средств Байер в установленной форме и в установленные сроки, вне зависимости от источника их получения (со стороны пациентов, медицинских и фармацевтических работников). Изучать формы и методы работы конкурентов и информировать о них руководство. Быть про-активным, гибким и этичным в работе. Не взаимодействовать с конкурентами и не разглашать конфиденциальную информацию о препаратах и о компании. Активно участвовать в тренингах, цикловых совещаниях и обучающих программах, организованных компанией, применяя их в ежедневной практике. Предоставлять обратную связь, делиться интересными идеями с коллегами. Применять новые ценности LIFE в своей ежедневной работе. Знание препаратов и развитие: Постоянно совершенствовать технику визитов, профессионализм, знания по продуктам, изучать дополнительную литературу. Активно участвовать в тренингах, цикловых совещаниях и обучающих программах, организованных компанией. Обязательная сдача сертификации, включающая знания по технике визита с соблюдением всех этапов и знания по продуктам, включая все исследования и стратегию продвижения продукта. Успешно проходить тестирование по продуктам в рамках цикловых совещаний и в рамках бизнес необходимости (80% правильных ответов). Для нас важно: Высшее медицинское или фармацевтическое образование; Не менее 3х лет опыта медицинским представителем; Преимуществом будет опыт в госпитальных продажах; Уверенный пользователь MS Office, CRM системы; Наличие водительского удостоверения категории В и опыт вождения не менее 1 года; Кодекс маркетинговой практики фармацевтической деятельности; Знание этики делового общения; Владение техниками проведения медицинского визита. Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании; Стабильную заработную плату, бонус по итогам выполнения индивидуального плана продаж; Предоставляется Корпоративный автомобиль, планшет, корпоративная мобильная связь; Компенсацию питания; 32 дня оплачиваемого отпуска; ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.

Обязанности: Продвижение лабораторных услуг компании;Продвижение бренда компании на вверенной территории;Организация и проведение плановых мероприятий, презентаций и круглых столов с врачами;Поддержание и развитие контактов с главными врачами и и директорами МЦ и клиник ;Мониторинг конкурентов;Ведение отчетности. Требования: Высшее/среднее образование ( медицинское или фармацевтическое приветствуется)Высокие коммуникативные навыки, целеустремленность, дисциплинированность, гибкое мышление, желание расти и развиваться. Условия: фиксированный оклад + мотивациякорпоративное обучениеперспектива профессионального, карьерного и финансового роста;устройство, согласно Трудовому кодексу;Оплата проезда, сотовой связи

ТОО "Агриматко Юг" - международная компания с представительствами более, чем в 50 странах. В Казахстане мы успешно работаем уже 20 лет. У нас широкий ассортимент, позволяющий решать нашим клиентам большинство задач. Агриматко поставляет семена, сельскохозяйственную технику, удобрения и СЗР, ветеринарные препараты.Мы работаем на всей территории Казахстана, а наша профессиональная команда постоянно растет.Мы успешно работаем с мировыми лидерами аграрной отрасли, и импортируем товары со всего света. Постоянно совершенствуясь, развиваясь, и создавая новые решения, мы ищем единомышленников, которые станут причастны к созданию новых направлений в компании, усовершенствованию действующих инструментов и достижению выдающихся результатов. В Вашей зоне ответственности будет: Продажа ассортимента компании: семена овощных культур, СЗР и удобрений; Развитие клиентской базы компании: мы ждем от Вас не только поддержание существующих доверительных отношений с нашими клиентами, но и активное привлечение новых клиентов и партнеров; Техническое сопровождение клиентов по применению предлагаемых товаров: нам важно не просто продать товар, а оказать качественную консультационную поддержку по применению с учетом потребности каждого клиента. Для успешной реализации Вас, как специалиста, мы ожидаем: Агрономическое образование или практический опыт в сельском хозяйстве; Понимание специфики сельхоз продаж и знание рынка региона; Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность, ответственность, стремление к росту и развитию, готовность к разъездному характеру работы;​​​​​​​ Для комфортной реализации поставленных задач мы готовы предоставить: Оформление по ТК, полностью официальные выплаты; Конкурентный доход, у которого нет верхней границы (ежемесячная окладная часть+% от продаж при выполнении плана); График работы с 9-18 пн-пт; Корпоративный автомобиль, топливная карта; Ноутбук и мобильная связь.

Обязанности: Расширение существующей клиентской базы и работа с действующими клиентами; Увеличение объемов предоставляемых услуг; Администрирование: предоставление отчётности согласно требованиям компании; Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на достижение и укрепление лидирующих позиций и положительного имиджа компании; Требования: Оконченное высшее образование. Успешный опыт аналогичной работы в B2B продажах от 1 года. Владение навыками переговоров, презентаций; Наличие успехов в учёбе, карьере, личных достижений будет являться дополнительным преимуществом; Желание работать и строить свою карьеру в крупной компании. Условия: Оформление в соответствии с ТК РК, полный соц.пакет; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Оплата мобильной связи, компенсация проездных, корпоративные скидки; Регулярное корпоративное обучение; Возможность профессионального и карьерного роста; Благоприятная атмосфера, творческие проекты и многое другое; Оклад + бонусы; Заработная плата полностью "белая".

ТОО "Агриматко Юг" - международная компания с представительствами более, чем в 50 странах. В Казахстане мы успешно работаем уже 20 лет. У нас широкий ассортимент, позволяющий решать нашим клиентам большинство задач. Агриматко поставляет семена, сельскохозяйственную технику, удобрения и СЗР, ветеринарные препараты.Мы работаем на всей территории Казахстана, а наша профессиональная команда постоянно растет.Мы успешно работаем с мировыми лидерами аграрной отрасли, и импортируем товары со всего света. Постоянно совершенствуясь, развиваясь, и создавая новые решения, мы ищем единомышленников, которые станут причастны к созданию новых направлений в компании, усовершенствованию действующих инструментов и достижению выдающихся результатов. В Вашей зоне ответственности будет: Обслуживание и развитие действующих оптовых клиентов; Работа с конечным потребителем (свинокомплексы, фермы КРС, птицефермы); Консультации; Привлечение новых клиентов; Продвижение продукции компании; Ведение базы данных клиентов; Командировки на предприятия региона; Ведение договорной работы, контроль исполнения условий договоров; Работа с дебиторской задолженностью, оформление отчетности. Для успешной реализации Вас, как специалиста, мы ожидаем: Обязательно наличие профильного образования: ветеринарный врач, зоотехник или ветеринарный фельдшер, ветеринарно-санитарный врач; Опыт работы ветеринарным врачом на предприятии; Опыт продаж ветеринарной фармацевтики; Знание рынка ветеринарных препаратов. Для комфортной реализации поставленных задач мы готовы предоставить: Оформление по ТК, полностью официальные выплаты; Конкурентный доход, у которого нет верхней границы (ежемесячная окладная часть+% от продаж при выполнении плана); График работы с 9-18 пн-пт; Корпоративный автомобиль, топливная карта; Ноутбук и мобильная связь.