Обзор статистики зарплат профессии "Методист в Шымкентe"

Обязанности: Прием персонала на работу Оформление кадровых документов Подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов Ведение воинского учета Остальные участки работы, в зависимости от специфики деятельности компании Требования: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию предприятия; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения предприятия кадрами; состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; организацию табельного учета; методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; передовой отечественный и зарубежный опыт работы с персоналом; основы социологии, психологии и организации труда; основы профессиографии; основы профориентационной работы; основы экономики, организации производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда. Условия: график работы пн.-пт. с 09-00 до 18-00ч., развозка с ост. Военкомат, обед бесплатный

Обязанности: Руководить транспортным отделом, осуществляя методическое и техническое руководство производственно-хозяйственной деятельностью автохозяйства и авторемонта (ховы, длинномеры, краны, башенные краны и т.д.) Обеспечивать развитие централизованных перевозок, своевременное и бесперебойное обслуживание подразделений организации автомобилями, строительными машинами и механизмами при эффективном их использовании, снижении себестоимости перевозок. Организовать внедрение прогрессивной технологии проведения технического обслуживания и ремонта, диагностики технического состояния автомобилей, строительных машин и механизмов. Принимать меры по повышению качества и сокращению затрат на проведение технического обслуживания и ремонта, увеличению межремонтных пробегов транспортных средств и механизмов. Обеспечивать внедрение оптимальных маршрутов транспортирования грузов с целью сокращения нулевых и порожних пробегов, встречных перевозок, повышения эффективности использования автомобилей и техники. Разрабатывать мероприятия по экономии горюче-смазочных материалов, запасных частей и осуществлять контроль за их выполнением. Обеспечивать контроль за безопасностью движения автомобильного транспорта, за соблюдением правил по охране труда, охране окружающей среды при обслуживании, эксплуатации и ремонте транспорта, механизмов, сооружений, принимать меры к устранению нарушений. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование; Релевантный опыт работы от 5-х лет.​​​​​​; Управленческие навыки; Условия: официальное трудоустройство в рамках ТК РК; график работы: 5/2, с 09-18-00 часов; Обед за счет организации; Возможности развития и роста.

Обязанности: Взаимодействие с заемщиком по исполнению особых условий; Проведение мероприятий по своевременному погашению заемщиком займов, в порядке и в сроки, установленные внутренними нормативными документами; Осуществление работы с заемщиками по просроченной задолженности в порядке и в сроки, установленные внутренними нормативными документами; Рассмотрение заявок по финансовому оздоровлению, реструктуризации, пролонгации займов; Рассмотрение заявок по смене/снятию и высвобождению залогового обеспечения, по вопросам целевого использования займов в рамках программ кредитования; Проведение финансового анализа в рамках расширенного мониторинга; Своевременное и качественное исполнение корреспонденции, поступающей в филиал; Осуществление выезда в служебные командировки по производственной необходимости; Соблюдение требований внутренней нормативной документации . Требования: высшее (экономическое или финансово-экономическое) образование В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности – стаж работы не менее 2 (двух) лет в финансовой сфере Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Знание законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующие деятельность Общества; Знание нормативных и методических материалов, касающиеся деятельности Общества; Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан в области оценочной деятельности Общества; основы экономики, бухгалтерского учета, финансовое планирование, орагнизация сельскохозяйственного производства; Условия: · Режим работы: полный рабочий день, 5/2 · Форма найма: трудовой договор · Социальный пакет: медицинская страховка · Местонахождение: г.Шымкент, пр Кунаева 3/3

Обязанности:Прямое подчинение генеральному директору, отчетность перед ним.Оформлять личные дела слушателей, регистрировать, следить за посещаемостью семинаров.По окончанию обучения выдавать сертификаты.Следить за порядком в зале семинара, Требования:Высшее образование.Опыт ведения документа оборота.Ответственность.Стрессоустойчивость.Вежливость.Коммуникабельность.Условия:Оформление по трудовому законодательству.График с 09:00 до 18:00, 5/2.

Обязанности: Контроль над работой воспитателей и других педагогических работников, проверка планов воспитательной работы, составление расписания,документации детского сада.Подготовка и проведение педагогических советов. Организация праздничных мероприятий. Требования:Высшее профессиональное образование. Стаж работы не менее 5 лет. Трудоспособность, стрессоустойчивость. Умение работать в коллективе. Знание русского и казахского языков. Условия: Полный рабочий день. 5/2. Дружелюбный , трудоспособный коллектив. Официальное трудоустройство. Обед.