Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер отдела снабжения в Шымкентe"

Мы команда туроператорской компании "SELFIE TRAVEL". "Selfie Travel" - международный туроператор, который начал свою деятельность в 2016 году. За это время наша компания заслужила репутацию профессионала и надежного партнера в сфере выездного туризма. Наша команда– это объединение опытных профессионалов в сфере туризма, главным приоритетом для которых являются незабываемые впечатления и счастливые моменты для наших клиентов. С каждым днем у нас становится все больше клиентов и нам не хватает времени на сопровождение каждого клиента, поэтому мы ищем нового менеджера для работы с клиентами. Требования: ∙ Опыт работы в сфере туризма (желательно) ∙ Знание отельной базы и направления в целом ∙ Знание английского / турецкого языка (желательно) ∙ Вежливость, внимательность, ответственное исполнение обязанностей, грамотная речь и умение вести деловую переписку. ∙ Знание базовых офисных программ (Word, Excel, Power Point, Outlook) ∙ Обязательно хорошее знание русского языка, в том числе и письменного;∙ Наличие загранпаспорта и разрешения на выезд заграницу; ∙ Готовность работать сверхурочно в период высокой загруженности; ∙ Вежливость, внимательность, ответственное исполнение обязанностей, грамотная речь и умение вести деловую переписку; ∙ Знание базовых офисных программ (Word, Excel, Power Point, Outlook); ∙ Наличие загранпаспорта и разрешения на выезд заграницу; ∙ Готовность не останавливаться на достигнутом, постоянно обучаться и развиваться. Обязанности: ∙ Взаимодействие с турагентами, авиакомпаниями и партнёрами по телефону и электронной почте; ∙ Обработка входящей корреспонденции, поступающей на электронный адрес отдела; ∙ Сотрудничество с региональными офисами и зарубежными партнерами; ∙ Решение сложных и проблемных ситуаций с Турагентами и Туристами; ∙ Проведение и участие в информационных турах; ∙ Участие и организация обучающих мероприятий. Условия: · Возможность расширить свой кругозор, погрузившись в сферу компании; · Дружный и сплоченный коллектив; · Активно развитая корпоративная культура (тимбилдинги, тренинги, поездки в зарубежные страны и тд); · Официальное трудоустройство · График работы Пн-Пт с 10.00 до 19.00, Сб. с 11.00 до 17.00 (2 раза в месяц). · Возможен ненормированный график в «высокий сезон». · Возможность профессионального и карьерного роста в компании.

Обязанности: Руководить транспортным отделом, осуществляя методическое и техническое руководство производственно-хозяйственной деятельностью автохозяйства и авторемонта (ховы, длинномеры, краны, башенные краны и т.д.) Обеспечивать развитие централизованных перевозок, своевременное и бесперебойное обслуживание подразделений организации автомобилями, строительными машинами и механизмами при эффективном их использовании, снижении себестоимости перевозок. Организовать внедрение прогрессивной технологии проведения технического обслуживания и ремонта, диагностики технического состояния автомобилей, строительных машин и механизмов. Принимать меры по повышению качества и сокращению затрат на проведение технического обслуживания и ремонта, увеличению межремонтных пробегов транспортных средств и механизмов. Обеспечивать внедрение оптимальных маршрутов транспортирования грузов с целью сокращения нулевых и порожних пробегов, встречных перевозок, повышения эффективности использования автомобилей и техники. Разрабатывать мероприятия по экономии горюче-смазочных материалов, запасных частей и осуществлять контроль за их выполнением. Обеспечивать контроль за безопасностью движения автомобильного транспорта, за соблюдением правил по охране труда, охране окружающей среды при обслуживании, эксплуатации и ремонте транспорта, механизмов, сооружений, принимать меры к устранению нарушений. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование; Релевантный опыт работы от 5-х лет.​​​​​​; Управленческие навыки; Условия: официальное трудоустройство в рамках ТК РК; график работы: 5/2, с 09-18-00 часов; Обед за счет организации; Возможности развития и роста.

Обязанности: Формирование и реализация стратегии развития собственной торговой марки Обеспечение полного цикла мероприятий по разработке продуктов подСТМ (от идеи до появления продукта на полке) Проведение переговоров, с поставщиками, согласование коммерческих условий, тиражей упаковок, объемов и условий поставок Подписание коммерческих договоров, обеспечение их полного и своевременного выполнения Сертификация и маркировка продуктов СТМ, участие в разработке дизайна упаковки Анализ ивыполнение плановых показателей (продажи, доля, наценка, оборачиваемость, конкурентоспособность и эффективность СТМ) Урегулирование спорных вопросов, претензионная работа Взаимодействие со смежными отделами -маркетинг, продажи, логистика, брокеры Участие в Российских и Международных выставках Требования: Знание принципов организации контрактного производства Навыки формирования и анализа ассортиментной матрицы Знание принципов складской итранспортной логистики Знание основ ВЭД, Инкотермс 2020 Умение выстраивать функциональное взаимодействие между отделами компании Условия: Место работы: Атырау, Казахстан Официальное трудоустройство согласно ТК РК График работы 5/2 Компенсация перелета до места работы Компенсация проживания

Требования:Грамотная устная и письменная речь;Активность, внимательность, исполнительность;Знание казахского языка обязательно;Хорошие навыки работы с компьютерными программами;Быстрая обучаемость;Опыт работы не требуется! Сами научим, обучим и покажем!Обязанности:Взыскание задолженностей;Составление графика погашения по кредитам;Поиск заемщика через поисковые программы;Условия:Официальное трудоустройство;Сотрудникам все социальные отчисления компания отдельно оплачивает;График работы 5/2;Режим работы: с 9:00 до18:00;

Обязанности: 1. Контроль работоспособности всех автоматизированных подразделений и IT инфраструктуры Заказчика; 2. Ведение учёта рабочего времени; 3. Оформление табелей; 4. Проведение инструктажа по ТБ и ОТ согласно графику; 5. Ознакомление сотрудников с должностными обязанностями. 6. Организация и контроль за прохождением студентами практики на рабочих местах; 7. Контроль за соблюдением доменной политики Заказчика; 8. Качественное исполнение задач плана работ Отдела, согласно требуемого уровня выполнения показателя SLA (свыше 95%); 9. Контроль по ведению учёта и передвижения компьютерного оборудования, принадлежащего компании ТОО «QazCloud»; 10. Обучение вновь принимаемых на работу сотрудников предприятия ТОО «QazCloud» 11. Ежемесячное предоставление отчета Отдела по выполнению показателя SLA. 12. Ведение кадрового администрирования Отдела (подбор персонала, проведение собеседования, согласование кандидатуры с руководством, обеспечение укомплектованности отдела специалистами, оформление командировок, увольнение сотрудников, формирование пакета документов с полной и достоверной информацией для личных дел сотрудников и отправка их в головной офис Компании. Обеспечение взаимозаменяемости специалистов отдела на любом участке работ во время болезни, отпуска, увольнения) 13. Предоставление на ежемесячной основе график дежурств 14. Безотлагательное предоставление отчетности в требуемый срок согласно запросу проектного менеджера Компании Требования: Технические знания и опыт работы в сфере информационных технологий от 3 лет, включая компьютерное оборудование, программное обеспечение, сетевые технологии и т.д. Опыт работы руководителем в сфере информационных технологий от 2-х лет Умение анализировать и решать проблемы, связанные с технической поддержкой пользователей, включая диагностику и устранение неисправностей. Опыт работы с различными операционными системами, такими как Windows и т.д. Знание и понимание принципов работы сетей и сетевых протоколов, включая TCP/IP, DNS, DHCP и другие. Навыки работы с программным обеспечением для удаленного доступа и управления банкоматами, такими как Radmin Умение обучать пользователей и предоставлять им подробные инструкции по использованию программного обеспечения и оборудования. Опыт работы с системами управления инцидентами и знание процессов ITIL (IT Infrastructure Library). Коммуникативные навыки и умение эффективно общаться с пользователями на разных уровнях, включая не компьютерно-грамотных пользователей. Опыт работы с базами данных и знание SQL для анализа данных и выполнения запросов. Умение работать в команде и координировать работу подчиненных сотрудников. Способность эффективно управлять временем и приоритетами, осуществлять многозадачность и работать в условиях высокой нагрузки. Знание и понимание принципов информационной безопасности и соблюдение соответствующих политик и процедур. Умение анализировать и оптимизировать процессы и процедуры технической поддержки для повышения эффективности и улучшения качества обслуживания пользователей. Умение работать с офисными приложениями: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) или аналогичными программами Google Docs. Опыт работы с ОС Windows на уровне администрирования Быть готовым к частным поездкам отделении по городу Шымкент, а также за пределами города в командировки по Туркестанской области, быть готовым к посещению этих мест для координации работы, проведения встреч с партнерами и контроля выполнения задач. Условия: г. Шымкент, ул. Казыбек би 24, здание АО «Казпочта», с 09:00 до 18:00