Работа в день с зарплатой 80000, постоянная занятость - форма занятости, в Шымкентe: 9 вакансий

"Срочно требуются монолитчики!На строительство административного здания (лестницы, стены, перекрытия) требуетсвя бригада монолитчиков (Опалубка заводская). 2800руб/м3Обязанности:Монтаж стен 250 мм, перекрытий 200 мм, ...

В офис нужны молодые ,целеустремленные,активные сотрудники с образованием телефонист-оператор.Требований громотно отвечать на телефонные звонки,проведение телефонных переговоров,вести учет документаций.Оплата достойная ,+ ...

Требуется женщина на выдачу пропусков.Обязанности: сбор первичных документов на оформление пропусков стажерам, регистрация пропусков в журнале, передача в отдел кадров. Помощь в отделе кадров.Требование: порядочность, ...

Предстоит:- обеспечение надежной и бесперебойной работы электрического оборудования компании;- содержание электрического оборудования в технически исправном состоянии;- своевременный и качественный ремонт, ежедневный ...

Работа в РОССИИ ВАХТАСанкт-Петербург, ТверьСклад ОЗОН обязанности: Сканирование товара прибором ТСД , сборка товара,упаковка товара сортировка товара по позициям. заработная плата сдельная 5000р при выработки 100% ...

Быстрорастущая компания Байтоле примет на работу помощника руководителя регионального офиса на полный рабочий день со всеми обязанностями помощника.Требования : активная жизненная позиция, умение работать как самостоятельно так и в ...

Обязанности:-Ведение переговоров( вт.ч и телефонных);- Решение организационных вопросов;- Представление интересов организации при контактах с оптовыми клиентами.Планирование рабочего дня ...

Обязанности: -переговоры с оптовыми клиентами:-грамотное информирование по телефону;-ведение внутренней статистики офиса;-распределение входящих звонков;Отвечать на входящие телефонные звонки, а так же вести учёт ...

Требуется менеджер по продажамТребования :Нужен творческий, яркий, энергичный человек для работы в офисе. С приятной, располагающей внешностью. Умение грамотно работать с людьми, выходить из конфликтных ситуаций. Навыки ...