Работа Специалист по работе с персоналом с зарплатой 30000, постоянная занятость - форма занятости, в Шымкентe: 20 вакансий

Требуется специалист с функциями по работе с персоналом.Проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства,оценка персонала, организация рекламы, работа с коллективом.График пятидневка с 10:00 до 17:00 часов, работа на ...

В компанию требуется менеджер по персоналу :ОБЯЗАННОСТИ: - Организует работу с персоналом- Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу- Организует обучение персонала, координирует ...

В офис оптовой торговой организации ведем набор молодых специалистов в кол центр. Обязанности: приём и регистрация входящих звонков по готовому тексту. Требования: высшее, средне-специальное и среднее образование, ответственный, ...

Обязанности: -переговоры с оптовыми клиентами:-грамотное информирование по телефону;-ведение внутренней статистики офиса;-распределение входящих звонков;Отвечать на входящие телефонные звонки, а так же вести учёт ...

Требуется специалист для управленияТребуется специалист для управления персоналом Работа с личным составом, подготовка специалистов, контроль организации, координация работы личного состава, ведение переговоров, контроль исполнения ...

Требуются сотрудники для работы по в сфере рекламы.Обязанности сотрудника:Привлечение новых клиентов с помощью различных источников интернета.Работа с клиентами (помощь в формировании заказа, контроль его размещения, ...

Функционал: подбор персонала на разные позиции, адаптация, оценка, обучение, мотивация персонала. Участие в организации корпоративных мероприятий.Частично кадровое делопроизводство (в части сбора и передачи документов специалисту по ...

Требуется сотрудник по обучению персоналаОбязанности: обучение офисного персонала , информационная поддержка в период консультации, деловая переписка, организация контроля , работа со СМИ,организация рекламы.Условия: ...

Работа с оптовыми клиентами.Кадровые работы.

осуществление подбора персонала;ведение документации, составление отчетности;формирование кадрового резерва;решение организационных вопросов офиса;помощь в организации работы персонала.Условия:возможность ...